宜賓
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象、崗位人數(shù)
本次擬向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及具體情況詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》(詳見(jiàn)附件1)。
(二)招聘基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);
(2)體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)崗位表)。其年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例：最大年限：35周歲，指截止在此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推)。
2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
(1)本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加邪教等非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(2)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;
(4)曾被開(kāi)除公職的人員;
(5)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(6)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(7)提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)發(fā)布，其余環(huán)節(jié)在翠屏科技教育與人才微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2025年8月27日-8月29日(工作日9：0012：00，14：0017：00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
宜賓市翠屏區(qū)民主路18號(hào)2棟一樓。
(四)資格審查
工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交以下材料：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證);
2.有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書(shū)查詢證明(除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外);
3.提供報(bào)考崗位所需職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
4.任職文件、聘用文件、勞動(dòng)合同、社保證明等相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件1份;
5.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料;
6.《宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘派遣工作人員報(bào)名表》2份;
以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印或復(fù)印的材料均不退還。
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。
如委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書(shū)、委托人及被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。
三、考試
(一)本次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，占考試總成績(jī)的100%。面試當(dāng)日，經(jīng)過(guò)報(bào)名資格審查人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)崗位招聘名額與面試人數(shù)之比不得低于1：1。若未達(dá)到1：1比例的崗位，經(jīng)用人單位和用工單位共同研究決定是否取消該崗位的面試工作。
(三)如崗位報(bào)考人數(shù)比例超過(guò)1：30，經(jīng)用人單位和用工單位共同研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)滿分100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(六)考試成績(jī)公布及后續(xù)工作
1.公布考試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員
考試成績(jī)?cè)诖淦量萍冀逃c人才微信公眾號(hào)上公布，根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。
2.其他后續(xù)工作
根據(jù)《宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員派遣至宜賓市翠屏生態(tài)環(huán)境局公告》規(guī)定，開(kāi)展體檢、公示、聘用等相關(guān)后續(xù)工作。
(七)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。面試成績(jī)相同的通過(guò)加試方式確定進(jìn)入體檢人選。
1.考試成績(jī)?cè)诖淦量萍冀逃c人才微信公眾號(hào)上公布，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢(三甲醫(yī)院)，具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績(jī)排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。
2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
(八)政審
根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，對(duì)體檢合格的擬聘人選，需提供戶籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明。對(duì)政審不合格人員不予錄取。
(九)遞補(bǔ)
因資格審查、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
(十)公示
1.擬聘用人員在翠屏科技教育與人才微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(十一)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在翠屏科技教育與人才微信公眾號(hào)公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
五、解釋與咨詢
本公告由宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-8398899)，招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招聘崗位一覽表
2.宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司招聘派遣工作人員報(bào)名表
宜賓市翠屏科技教育與人才發(fā)展有限公司
2025年8月27日
