成都
為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，完善人才梯隊結(jié)構(gòu)，解決專業(yè)人才緊缺問題，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會招聘1名編外聘用人員，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
見附件
二、崗位任職條件
(一)招聘對象的基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品德端正
(二)身體健康
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。
三、招聘程序
(一)報名時間：2025年4月7日至2025年4月15日截止(節(jié)假日除外)。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名。
(三))報名地址：成都市新都區(qū)軍屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院(軍屯鎮(zhèn)新河?xùn)|街89號)6樓政工科辦公室。
(四)報名所需資料：
(1)《成都市新都區(qū)軍屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院編外人員應(yīng)聘報名表》
(2)身份證原件及復(fù)印件1份
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份
(4)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)位認(rèn)證報告1份
(5)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件1份
(6)相關(guān)專業(yè)規(guī)培證書(證明)原件及復(fù)印件1份
(7)本人戶籍所在轄區(qū)派出所開具的無犯罪記錄證明(四川省內(nèi)的可在天府通辦APP申領(lǐng))
(8)各級各類榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份
(五)應(yīng)聘者初審?fù)ㄟ^后，醫(yī)院將電話或短信通知應(yīng)聘事宜，請報考者保持通訊暢通。
四、考核方式
考試分筆試、面試。每項考試分值100分，綜合成績滿分100分，理論成績按50%計入綜合成績，面試成績按50%計入綜合成績。實際得分保留兩位小數(shù)點。其中：符合加分政策規(guī)定的考生，在筆試總成績(與面試成績按比例折合前)中加分，不同加分項目可累計計算，最高不超過6分。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。
3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和所報崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識
4.面試內(nèi)容：所報崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識及綜合素質(zhì)
5.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)入面試。筆試成績低于60分的，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每一招聘崗位按不低于1:3確定進(jìn)入面試人員(應(yīng)聘人數(shù)少的情況下，可放寬到1:2或1:1)。分?jǐn)?shù)相同的，按比例同步進(jìn)入面試。面試之前如出現(xiàn)缺額，可按照筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
6.本次招聘面試考官由醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科主任、內(nèi)科病區(qū)主任、同時外聘2名同級或上級單位專家組建，負(fù)責(zé)人員招聘面試工作相關(guān)事宜。擔(dān)任面試考官需做到公道正派、理論素養(yǎng)高、熟悉招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)，具有人才測評相關(guān)經(jīng)驗。
五、體檢
1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績排名依次等額確定進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.未按時體檢的，視為自動放棄;考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
3.報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格并按考試作弊處理。
六、考察
1. 對體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格，同時向考生說明相關(guān)理由。
2. 考察工作由招聘單位組織實施，通過查閱檔案、實地走訪、個別談話等方式進(jìn)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)依次進(jìn)入體檢和考察。
七、公示
1.根據(jù)考核、體檢情況，確定擬聘人員并在醫(yī)院公眾平臺進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后無異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間和公示后因本人自愿放棄或被舉報查實取消資格等出現(xiàn)的空缺，經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按考試總成績排名順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)個人資料辦理入職手續(xù)，與醫(yī)院簽訂勞動合同，開始臨床試用，試用期滿后由所在科室、相關(guān)職能科室考核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批，明確用人意見，考核不合格者解除聘用。
九、其他
本次招聘工作由成都市新都區(qū)軍屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院具體組織。招聘的相關(guān)事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜由成都市新都區(qū)軍屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-82081905
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