宜賓
宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司
公開招聘工作人員的公告
一、公司簡介
宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司成立于2021年5月7日，是由翠屏區(qū)國資平臺公司宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責任公司與宜賓五糧液鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金（有限合伙）共同出資成立的合資公司。公司內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)部、項目管理部?，F(xiàn)因工作需要，向社會公開招聘工作人員。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。
三、招聘范圍
（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
（三）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情況之一者，不得參加本次招考：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的人員；
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
（一）報名時間：2023年7月28日至2023年8月1日
（二）報名方式：通過中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）掛網(wǎng)招聘。
1.網(wǎng)上報名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報名登記表（見附件2）附證件照（電子照片）及相關(guān)報名材料（身份證、學歷證、中國高等教育學生信息網(wǎng)在詢證明(學歷查詢證明)、資格證書、報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料(包含不僅限于勞動合同、工作證明、離職證明等相關(guān)資料），壓縮打包以“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”命名發(fā)送至郵箱592368313@qq.com。
2.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名的；
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的；
④其它不符合報名條件的情況。
（三）資格審查
1.資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行電話通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。如因未及時接聽電話未按時到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，一切責任由報考人員自行承擔。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查報考人員提供的資料真實性，復(fù)審時間、地點以電話通知為準。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審材料包括：
①《應(yīng)聘人員登記表》1份（見附件2）；
②持本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
③持本人有效的畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件1份，無法提供原件的,提供（學信網(wǎng)查詢證明）；
④本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；
⑤報考崗位從業(yè)經(jīng)驗證明材料；
⑥其他證明材料包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等。
報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
（四）面試安排
1.本次招聘的崗位采用非結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生個人形象、工作技能、綜合能力等方面的能力素質(zhì)。面試分值為100分，占考試總成績的100%。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點準時到面試考場候考，未在規(guī)定時間內(nèi)到達相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。
2.面試分為初試和復(fù)試，滿分均為100分，初試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不進入復(fù)試環(huán)節(jié)；復(fù)試最低合格線為80分，低于最低合格線的考生不進入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.崗位錄用名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達到1:1比例的崗位，經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。
4.面試時間及地點：本次招聘面試時間及地點另行通知。
5.面試成績及錄用結(jié)果將通過中國三江人才網(wǎng)公布。
（五）體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
4.體檢費用由考生自理。
六、聘用
公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。
七、薪資待遇
本次招聘錄用的員工實行合同制，試用期為2個月，薪酬待遇按招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
八、紀律和監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。
九、其他事項
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）及時公告。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。若無法聯(lián)系本人的，責任由應(yīng)聘者自負。
十、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司負責解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：廖瀾楠0831-2320661
電子郵箱地址：592368313@qq.com
點擊此處下載報名表
附件1
宜賓市翠屏區(qū)鼎糧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責任公司
公開招聘工作人員崗位一覽表
| 序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學歷 |
所需專業(yè) |
崗位要求 |
薪酬待遇 |
| 1 |
項目管理部部長 |
1 |
40歲及以下 |
本科及以上 |
土木工程、建筑學、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) |
1、具有一級建造師及以上職業(yè)資格，具備5年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉工程項目建設(shè)相關(guān)法規(guī)、政策和操作規(guī)范； 3、能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、熟悉工程施工從基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、及最后驗收的全部流程，能獨立編制施工計劃和施工方案，并對項目的進度控制、質(zhì)量控制等進行統(tǒng)籌管理； 5、具備獨立管理項目全過程的能力； 6、有國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，全年收入10-15萬 |
| 2 |
項目管理部項目專員 |
1 |
35歲及以下 |
本科及以上 |
土木工程、建筑學、農(nóng)業(yè)工程等相關(guān)專業(yè) |
1、具有二級建造師及以上職業(yè)資格，具備2年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉工程項目建設(shè)相關(guān)法規(guī)、政策和操作規(guī)范； 3、能熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件； 4、熟悉工程施工從基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、及最后驗收的全部流程； 5、有能力控制工程進度、質(zhì)量和施工要求，具備工程項目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行處理的能力。 |
按照公司薪酬管理制度執(zhí)行，全年收入8-12萬 |
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附件：
