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四川宜賓屏山縣2023年考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)10人

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  中共屏山縣委組織部關(guān)于屏山縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)的公告

  為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,充實(shí)工作力量,結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,決定面向全省公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、考調(diào)崗位和名額

  本次公開考調(diào)名額為10名。具體職位詳見《屏山縣2023年第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

  二、考調(diào)范圍和條件

 ?。ㄒ唬┛颊{(diào)范圍

  全省各類機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在職的公務(wù)員(參照管理人員)。

 ?。ǘ┛颊{(diào)條件

  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

  3.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

  4.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

  5.具有大學(xué)專科以上文化程度(具體要求見職位表)。

  6.年齡在40周歲以下(具體要求見職位表)。

  7.具有考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

  工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年1月,年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日(即2024年1月4日)。

  符合轉(zhuǎn)任公安機(jī)關(guān)人民警察的公務(wù)員,可報(bào)考符合條件的公安部門相應(yīng)職位。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào):

  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

  4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

  5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  6.尚在試用期內(nèi)或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  報(bào)名人員不得報(bào)考任職后構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

  三、考調(diào)程序

  (一)報(bào)名

  采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2024年1月4日9:00至2024年1月10日18:00截止,逾期視為無效報(bào)名(以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)考者需提交《屏山縣2023年度第二次公開考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名登記表》(附件2,報(bào)名登記表由所在單位黨委(黨組)審核同意并蓋章)掃描件1份;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份;學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份;公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件(加蓋公章)掃描件1份;職位要求的相關(guān)證書和有關(guān)證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名,50KB以下)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱498178197@qq.com(郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“姓名+報(bào)考職位名稱”)。

  (二)資格初審和職位調(diào)整

  每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)考調(diào)職位。中共屏山縣委組織部根據(jù)報(bào)考者報(bào)送的資料進(jìn)行資格初審,并通知報(bào)考者是否通過資格初審,若報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日后未接到通知,請(qǐng)及時(shí)電話咨詢:0831-5720735。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求的,將取消考調(diào)資格。

  考調(diào)筆試開考比例為3:1,資格審查合格人數(shù)與考試名額之比未達(dá)到開考比例的職位,按比例調(diào)減或取消該職位考試名額。被取消考試計(jì)劃的職位,報(bào)考者可改報(bào)1個(gè)符合條件的其他職位。有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)公告。

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  考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

  1.筆試。筆試由中共屏山縣委組織部組織實(shí)施,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證,由中共屏山縣委組織部向資格初審合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

  2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、解決問題、語言表達(dá)等能力。按面試入圍與考調(diào)名額人選3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試入闈人選(如果符合進(jìn)入面試條件的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試)。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  因缺考出現(xiàn)實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定面試入闈比例或考調(diào)崗位實(shí)際面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的情形,面試正常進(jìn)行。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的,不能進(jìn)入下一程序。

  進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生,須持所有網(wǎng)上報(bào)名材料的原件、復(fù)印件以及本人二代有效居民身份證到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3.綜合成績(jī)折算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  筆試成績(jī)、考試綜合成績(jī)和體檢入圍人選在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

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  面試結(jié)束后,根據(jù)折算后的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格的考生直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ饔芍泄财辽娇h委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,由2名以上人員組成考察組,根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件、“三齡二歷一身份”、編制性質(zhì)等情況進(jìn)行審查,對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否有報(bào)考回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察政治思想、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事報(bào)考崗位工作情形的,取消考調(diào)資格。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

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