宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘8名工作人員,派駐于相關(guān)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“三江匯智”)系三江集團(tuán)美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊(cè)資本2000萬元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動(dòng)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實(shí)的企業(yè)精神,銳意進(jìn)取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)做到人盡其才,助力推進(jìn)三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心。
2.凡有下列情形之一的,不得報(bào)名。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報(bào)名信息登記表》,填好報(bào)名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報(bào)名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐單位的標(biāo)題格式提交(例:李某+13512345678+人力資源管理+四川港榮美成投資集團(tuán)發(fā)展有限公司),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報(bào)名郵件,只能一人一個(gè)郵箱號(hào)發(fā)送,不能一個(gè)郵箱號(hào)多人報(bào)名使用。如應(yīng)聘者未按要求報(bào)名,直接視為審查結(jié)果不合格。
報(bào)名時(shí)間:發(fā)布公告當(dāng)天至2024年3月24日18:00截止。
應(yīng)聘人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假,由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的,取消報(bào)名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)審核
報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《報(bào)名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會(huì)以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
(四)招聘方式
詳見《崗位表》的考評(píng)方式
(1)面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘者面試成績(jī)低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(2)綜合評(píng)分按照面試的總分由高至底依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績(jī)并列的采取加試方式確定入圍資格。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)
以三江匯智公司短信及電話通知為準(zhǔn)。
(五)體檢及政審
面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至用工單位工作。試用期1個(gè)月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視作自動(dòng)放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-6169006)。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào),了解最新招聘信息。
崗位表
| 序號(hào) |
需求崗位 |
需求人數(shù) |
需求專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
崗位其他任職條件要求 (年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等) |
崗位工作職責(zé) |
綜合年收入 |
考評(píng)方式 |
派駐單位 |
| 1 |
人力資源管理 |
1 |
本科:人力資源管理類、工商管理類、公共管理類、管理科學(xué)與工程類等專業(yè) 研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、管理科學(xué)與工程等專業(yè) |
本科及以上 |
1.35周歲以下; 2.具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作醫(yī)保、社保和公積金網(wǎng)絡(luò)申報(bào)服務(wù)平臺(tái)辦理業(yè)務(wù); 4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策; 5.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作水平,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件(word、excel函數(shù)); 6.持有初級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)公司薪酬、福利、考勤管理; 2.負(fù)責(zé)公司職工績(jī)效考核工作; 3.負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、人員編制、招聘、離職手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源制度; 5.負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)工作; 6.負(fù)責(zé)職工人事檔案管理工作; 7.聯(lián)系、承接對(duì)口行業(yè)主管部門的相關(guān)工作; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
8-9萬元/年 |
面試 |
四川港榮美成投資集團(tuán)發(fā)展有限公司 |
| 2 |
綜合辦公室工作員 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); |
本科及以上 |
1.35周歲以下; 2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱; 3.2年及以上行政管理或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷; 4.熟悉國(guó)家稅收政策財(cái)經(jīng)法規(guī),具有組織能力、執(zhí)行能力,文字功底強(qiáng); 5.熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 |
1.全面負(fù)責(zé)公司綜合性對(duì)上匯報(bào)材料撰寫,對(duì)外資料核稿工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,日常各類會(huì)議會(huì)務(wù)管理及保障服務(wù)工作等工作; 3.負(fù)責(zé)公司出納工作; 4.核對(duì)每月賬戶收支、進(jìn)銷存發(fā)票情況,確保賬實(shí)相符,配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按時(shí)完成賬務(wù)結(jié)算; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
7-8萬元/年 |
面試 |
宜賓廣港文化傳播有限公司 |
| 3 |
綜合辦公室會(huì)計(jì) |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.35周歲以下; 2.中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱; 3.2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家稅收政策財(cái)經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的寫作能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力; 5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,并按期上報(bào)財(cái)政、國(guó)資快報(bào); 3.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算編制,分析預(yù)算執(zhí)行情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
7-8萬元/年 |
面試 |
宜賓廣港文化傳播有限公司 |
| 4 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展一部3D設(shè)計(jì)師 |
1 |
設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.35周歲以下; 2.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和文字功底;有舞美、美陳、展陳類3D效果圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.參與項(xiàng)目初期創(chuàng)意策劃,有熟練的3D制作能力,良好的表現(xiàn)力,能快速、準(zhǔn)確、獨(dú)立的完成設(shè)計(jì)出圖; 4.熟練掌握3D設(shè)計(jì)(包括但不限于SketchUp、3Dmax、C4D)、AutoCAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;會(huì)平面設(shè)計(jì)(包括但不限于CorelDRAW、Illustrator)、Photoshop等軟件優(yōu)先; 5.熟悉材料與材質(zhì),對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)等有充分了解及運(yùn)用經(jīng)驗(yàn); 6.熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),責(zé)任感強(qiáng)、有進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通交流、能承擔(dān)較大的工作壓力。 |
1.負(fù)責(zé)部門廣告、會(huì)展類項(xiàng)目的活動(dòng)舞美、美陳、展陳等3D設(shè)計(jì),包括舞臺(tái)、布局、燈光(日光及夜光)、美陳的設(shè)計(jì),會(huì)展活動(dòng)場(chǎng)館搭建設(shè)計(jì),平面廣告設(shè)計(jì); 2.按照需求提供設(shè)計(jì)理念和個(gè)性化方案思路,完成效果圖和施工圖的設(shè)計(jì); 3.跟進(jìn)項(xiàng)目過程中設(shè)計(jì)的把控,配合項(xiàng)目管理人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)、深化; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
8-9萬元/年 |
面試 |
宜賓廣港文化傳播有限公司 |
| 5 |
會(huì)計(jì) (工作員) |
1 |
本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。 研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 |
本科及以上 |
1.35周歲以下; 2.中級(jí)及以上職稱; 3.2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家稅收政策、財(cái)經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的寫作和溝通能力,能承受較大的工作壓力; 5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
1.負(fù)責(zé)宜賓美華康養(yǎng)服務(wù)有限公司日常賬務(wù)處理; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,并按期上報(bào)財(cái)政、國(guó)資快報(bào); 3.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算編制,分析預(yù)算執(zhí)行情況; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
8-9萬元/年 |
面試 |
宜賓美華康養(yǎng)服務(wù)有限公司 |
| 6 |
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) |
1 |
建筑類、土木類、植物生產(chǎn)類、林學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、旅游管理類等相關(guān)專業(yè); |
本科及以上 |
1.40周歲以下; 2.3年以上農(nóng)文旅相關(guān)行業(yè)策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷; 3.獨(dú)立完成1次及以上項(xiàng)目策劃及落地經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4.熟悉農(nóng)文旅行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展動(dòng)態(tài)等; 5.熟悉農(nóng)文旅項(xiàng)目的前期招商運(yùn)營(yíng)、品牌宣傳、后期推廣等工作,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策略運(yùn)用能力。 |
1.負(fù)責(zé)農(nóng)文旅項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作,包括策劃、招商、運(yùn)營(yíng)等; 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過程中的運(yùn)作管理,包括市場(chǎng)分析、市場(chǎng)拓展、規(guī)劃策劃、營(yíng)銷推廣等; 3.按照公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.帶領(lǐng)各部門積極推動(dòng)農(nóng)文旅項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度,控制運(yùn)營(yíng)成本,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
|
12-14萬元/年 |
面試 |
四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司 |
| 7 |
綜合行政部工作員 |
1 |
教育類、語(yǔ)言類、文秘類、公共管理類、工商管理類、旅游類等相關(guān)專業(yè) |
大專及以上 |
1.30周歲以下; 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限; 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力。 |
1.負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)督查工作; 2.負(fù)責(zé)辦文辦會(huì)工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
7-8萬元/年 |
面試 |
四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司 |
| 8 |
三江新區(qū)展示中心講解員 |
1 |
旅游管理、播音、主持、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
大專及以上 |
1.35周歲以下,思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行良好; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力,擁有普通話等級(jí)證書者優(yōu)先考慮; 3.相外貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳,具有較強(qiáng)的親和力和感染力; 4.男士身高170厘米及以上,女士身高165厘米及以上; 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。 |
1、負(fù)責(zé)編寫講解詞和日常接待參觀講解、演示、隨車講解工作; 2、做好接待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 3、熟練掌握展廳各區(qū)域功能劃分,商品陳列區(qū)域,豐富講解內(nèi)容,講解過程中做到有問必答,有答必準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)展廳的陳列物品、陳列道具、陳列設(shè)備的管理維護(hù)及衛(wèi)生清潔工作; 5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 |
5-6萬元/年 |
面試 |
四川港榮美成投資集團(tuán)發(fā)展有限公司 |
| 合計(jì) |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
https://t.fenbi.com/s/00ejBu
附件:
