本次資陽(yáng)城建投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開(kāi)市場(chǎng)化招聘員工34名，其中：資陽(yáng)城建投資集團(tuán)有限公司4名、資陽(yáng)市水務(wù)燃?xì)庥邢挢?zé)任公司1名、四川心匠設(shè)計(jì)咨詢有限公司3名、資陽(yáng)市城投檢測(cè)科技有限公司2名、資陽(yáng)建工建筑有限公司24名。具體崗位詳見(jiàn)《資陽(yáng)城建投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年第一次公開(kāi)招聘崗位匯總情況表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.為人正派，遵守職業(yè)道德，具備正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的個(gè)性、心理素質(zhì)和身體條件；

3.具備與工作崗位相匹配的年齡條件、知識(shí)背景、工作技能和相應(yīng)年限的工作經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡要求在35周歲以下的，即為1988年2月2日以后出生，不含2月2日；年齡要求在40周歲以下的，即為1983年2月2日以后出生，不含2月2日；崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法同上。

（二）有下列情形的人員不得錄用

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.因嚴(yán)重違紀(jì)行為，被開(kāi)除黨籍或公職的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

3.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的；

4.患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的；

5.正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門(mén)審查的；

6.被相關(guān)單位及部門(mén)納入失信被執(zhí)行人名單的；

7.其他不適合在公司工作的人員。

三、薪酬待遇

按各公司薪酬管理辦法相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘程序

根據(jù)城建集團(tuán)《員工招聘錄用與勞動(dòng)合同管理辦法（試行）》《下屬子公司經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘管理辦法（試行）》《職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理辦法（試行）》，招聘工作按程序組織實(shí)施，即發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、擬錄用人選公示、錄用，子公司經(jīng)理層和職業(yè)經(jīng)理人錄用前須經(jīng)考察程序。

五、報(bào)名方式

請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)城建投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（word版），每人限報(bào)一個(gè)崗位，并附第一學(xué)歷或最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)學(xué)位證書(shū)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、一寸彩色免冠照片等材料的掃描件。應(yīng)聘者將相關(guān)材料打包（報(bào)考公司+崗位名+姓名）發(fā)至郵箱zycjtzjt@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月15日17:00。

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六、其他

（一）請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位信息，選擇最適合的職位投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘各環(huán)節(jié)通過(guò)者，我們將通過(guò)短信、電話的方式通知。應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通并及時(shí)關(guān)注資陽(yáng)城建投資集團(tuán)官網(wǎng)(zycjtzjt.com)，凡因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。本公告未盡事宜由資陽(yáng)城建投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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