因業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外人員12名，相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用線下半結(jié)構(gòu)化面試，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;熟練掌握計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件操作運(yùn)用;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國(guó)家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

7.其他不符合招聘單位要求的人員。

三、點(diǎn)擊查看》》崗位要求

本次招聘崗位數(shù)11個(gè)，需求人數(shù)12人，均為編外人員。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名流程：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、規(guī)培結(jié)業(yè)證(證明)等資料原件掃描，并按報(bào)名崗位+姓名為名的文件壓縮包形式發(fā)送至郵箱zgssyyrsk@163.com。工作人員將于報(bào)名截止后三個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)郵件報(bào)名初審結(jié)果，并通知加報(bào)名QQ群(進(jìn)群備注姓名+崗位)，后續(xù)面試具體安排將在群內(nèi)發(fā)布，屆時(shí)請(qǐng)留意群消息。三個(gè)工作日內(nèi)未收到郵件回復(fù)，即為報(bào)名不成功。

3.報(bào)名時(shí)間：掛公告時(shí)起至2025年9月5日17：00截止。

4.資格審查：醫(yī)院組織人事部門(mén)受理應(yīng)聘人員報(bào)名申請(qǐng)，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格后，確定為擬進(jìn)入考核人選。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者提供的材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

五、考試考核

1.本次考核擬通過(guò)線下半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，考核成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員不予錄用。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，請(qǐng)見(jiàn)后期QQ群內(nèi)通知。

六、成績(jī)公布及體檢

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。依據(jù)崗位需求人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由醫(yī)院統(tǒng)籌組織安排，體檢費(fèi)用自理，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行。體檢不合格或考生放棄的，由醫(yī)院在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行2次，若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格，再次產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示和錄用

體檢合格人員確定為擬錄用人員。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議確定為錄用人員。醫(yī)院組織人事部門(mén)通知錄用人員及時(shí)到醫(yī)院辦理錄用手續(xù)，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的視為主動(dòng)放棄錄用資格，產(chǎn)生的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。錄用人員與醫(yī)院在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立勞動(dòng)合同，按照醫(yī)院規(guī)定，享有基本工資、績(jī)效及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用，產(chǎn)生的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，一律取消資格?；蚴菙M聘用人員名單公示后，無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，記入醫(yī)院應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是地填寫(xiě)個(gè)人信息、提供相關(guān)證書(shū)證件，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招用資格。本次招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、上級(jí)部門(mén)及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0813-3302254，聯(lián)系人：向老師

監(jiān)督電話：0813-3301761