成都市新都區(qū)婦幼保健院始建于1952年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和人才培養(yǎng)為一體的婦幼保健機(jī)構(gòu)，國(guó)家三級(jí)乙等婦幼保健院，愛(ài)嬰醫(yī)院，成都醫(yī)學(xué)院見(jiàn)習(xí)教學(xué)指定醫(yī)院，成都市婦幼健康區(qū)域指導(dǎo)北部分中心，成都市城北片區(qū)新生兒急救點(diǎn)，四川大學(xué)華西第二醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)信息如下：

一、招聘崗位及相關(guān)要求

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心，遵守紀(jì)律，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)和利益。

2.熱愛(ài)婦幼保健事業(yè)，身體健康，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，具有招聘崗位所需的專業(yè)技能。

3.達(dá)到招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和年齡等其他條件。

4.服從醫(yī)院管理，落實(shí)醫(yī)院決策。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的；

2.未取得相關(guān)畢業(yè)證的；

3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、工資待遇

被錄用人員與醫(yī)院建立勞動(dòng)合同關(guān)系，工資待遇參照本單位同崗位人員，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

四、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

自本公告發(fā)布之日起至2024年05月07日。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，根據(jù)公布的招聘信息選擇應(yīng)聘崗位，每人只能選擇一個(gè)崗位。

2.微信掃一掃“微信報(bào)名二維碼”，按照頁(yè)面內(nèi)容填寫報(bào)名信息。

3.將本人戶籍所在轄區(qū)派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明（四川省內(nèi)的可在“天府通辦”APP申領(lǐng)）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、資格證等其他證件材料原件的清晰掃描件制成一個(gè)PDF文檔，文檔命名為“姓名+崗位+相關(guān)證件”，上傳至微信報(bào)名頁(yè)面相應(yīng)位置。

4.將個(gè)人簡(jiǎn)歷PDF版上傳至微信報(bào)名頁(yè)面相應(yīng)位置。

5.確認(rèn)所有報(bào)名信息無(wú)誤后提交，提交后不能修改且不能重復(fù)報(bào)名，未按規(guī)定格式提交資料報(bào)名的人員視為無(wú)效報(bào)名。

（三）資格審查：

1.人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)職能科室將聯(lián)合進(jìn)行資格審查，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)搜索QQ群 779731249或掃描二維碼（二維碼附后）添加QQ群，本次招聘有關(guān)通知均在QQ群內(nèi)發(fā)布。

（四）考核

1.考核時(shí)間：2024年5月10日。

參加考核時(shí)需攜帶本人戶籍所在轄區(qū)派出所開具的無(wú)犯罪記錄證明（四川省內(nèi)的可在“天府通辦”APP申領(lǐng)）、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、資格證等其他證件材料原件進(jìn)行校驗(yàn)，并交復(fù)印件一份。

2.考核方式：

（1）考試分筆試、面試，護(hù)理增加技能考核。每項(xiàng)考試分值100分，綜合成績(jī)滿分100分，實(shí)際得分保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

超聲醫(yī)師崗（筆試+面試）：綜合成績(jī)滿分100分，其中理論成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

護(hù)理崗（筆試+面試+技能考核）：綜合成績(jī)滿分100分，其中理論成績(jī)按35%計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)按35%計(jì)入綜合成績(jī)，技能考核成績(jī)按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

（2）筆試：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

（3）面試：所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。

（4）技能考核：報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能操作和臨床基礎(chǔ)技能操作。

（5）超聲醫(yī)師崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試；護(hù)理崗根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，前十名進(jìn)入技能考核，筆試折合成績(jī)+技能考核折合成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試。每一招聘崗位按1:3確定進(jìn)入面試人員（應(yīng)聘人數(shù)少的崗位，可放寬到1:2或1:1）。應(yīng)聘者主動(dòng)提出放棄，繼而出現(xiàn)的崗位空缺，則根據(jù)進(jìn)入面試前總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一名。

（6）筆試、面試、技能考核其中任意一項(xiàng)低于60分者，不予錄用，綜合成績(jī)低于60分者不予錄用。

考核地點(diǎn)：成都市新都區(qū)婦幼保健院九樓。

（五）體檢

時(shí)間為2024年5月13日。根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)?cè)?60?分以上的可在報(bào)考崗位發(fā)生空缺時(shí)按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）公示

根據(jù)考核、體檢情況，確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)個(gè)人資料辦理入職手續(xù)，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。逾期未報(bào)到且未向成都市新都區(qū)婦幼保健院作書面說(shuō)明者，視為自動(dòng)放棄。

六、其它

1.應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格。

2.應(yīng)聘者在上崗前應(yīng)與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。成都市新都區(qū)婦幼保健人事科

咨詢電話：028-83045013

聯(lián)系人：鐘老師、舒老師