宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2021年12月22日，是由敘州區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資有限責(zé)任公司，注冊資本100000萬元，信用評(píng)級(jí)AA+。主要負(fù)責(zé)全區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)管理、大宗商貿(mào)、碳中和、樓宇經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、水利水務(wù)等工作；下屬全資及控股公司6個(gè)。因工作開展需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

筆試公告

一、招聘原則

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，從思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等方面進(jìn)行全面考核。

二、招聘崗位及要求

本次計(jì)劃招聘工作人員6人。具體崗位及要求見附件1《宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘人員崗位表》。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

三、招聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下要求：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的條件和資格。

（二）有下列情況之一者，不得參加本次招考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.存在回避關(guān)系的；

7.曾被各級(jí)國有企業(yè)及行政事業(yè)單位辭退的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月28日09:00至11月3日18:00 截止。

3.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)認(rèn)真填寫《宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年招聘人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》，見附件2）。

4.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料，并打包壓縮后以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（以下2、3、4項(xiàng)材料需掃描成一個(gè)完整的PDF文檔）：

（1）《報(bào)名登記表》（word版）、近期2寸證件照電子照片；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料掃描件；

（3）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（4）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

5.指定收件郵箱及聯(lián)系方式：

電子郵箱地址：898245247@qq.com。

聯(lián)系人：魏女士，聯(lián)系電話：0831-6883927。

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（二）資格審查

1.宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)報(bào)考人員提供的資料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)經(jīng)審核合格后的報(bào)考人員進(jìn)行電話通知面試，請報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試

此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，由評(píng)委組圍繞崗位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，未達(dá)到報(bào)考比例的經(jīng)用人企業(yè)研究后可適當(dāng)放寬，仍未滿足開考比例的，則取消該崗位招聘。

（四）體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〕有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。在考察階段，考察對(duì)象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。

（六）公示

經(jīng)考察審定的擬聘用人員，通過https://www.ybrc128.com（中國三江人才網(wǎng)）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（七）聘用

公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。未經(jīng)公司同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

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（八）遞補(bǔ)

體檢、背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，原則上應(yīng)在報(bào)考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公司對(duì)遞補(bǔ)人員充分評(píng)估后決定是否錄用。

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限：本次招聘人員的合同期限為1年，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)聘。

（二）薪酬

1.工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法〉的通知》（區(qū)委辦〔2021〕—50號(hào)）執(zhí)行；

2.試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；

3.公司為員工購買“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由公司從個(gè)人收入中代扣代繳。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-6259429。

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在https://www.ybrc128.com（中國三江人才網(wǎng)）及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

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（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

八、本公告未盡事宜，由宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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