公開招聘員工的公告

成都西盛投資集團有限公司（以下簡稱：西盛集團）及下屬公司因經營發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，特面向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

（一）報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護中國特色社會主義路線、方針、政策，擁護中國共產黨的領導；

3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責任感強；

5.符合招聘崗位的資格條件。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受調查的；

4.尚未解除黨紀、政務處分或受到黨紀、政務處分且在影響期內的；

5.被列入失信人員名單的；

6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

二、招聘崗位及職責要求

詳見附件1：《成都西盛投資集團有限公司招聘計劃表》。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間:2023年2月17日-2023年2月24日

2.報名方式：

通過智聯招聘網絡在線報名。本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。

報名鏈接：

https://www.zhaopin.com/companydetail/czl1293633630.htm

報名二維碼：

3.報名資料：

（1）在線投遞簡歷。

（2）同時上傳身份證、學歷學位證、職稱（資格）證、獲獎情況等證明材料的掃描件。

確保年齡、個人學歷、專業(yè)技術職稱、資格證書、聯系電話等信息真實有效，以及務必真實填寫自己的從業(yè)經歷和工作業(yè)績、培訓經歷等個人信息。原件在確定進入面試后現場審核。

（二）資格審查：西盛集團委托智聯招聘對報名人員進行資格審查，符合任職條件的進入綜合測試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數少于3人的職位，原則上取消該職位的招聘。

（三）綜合測試（筆試+面試）

1.綜合測試時間、地點待報名截止后智聯招聘以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報名者。未按規(guī)定參加考試的，視作自動放棄。

2.筆試。原則上按照招聘計劃數與應聘人數之比不低于1:3組織筆試。筆試內容為相關政策理論和專業(yè)知識。按筆試總成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。

3.面試。面試采用“結構化面試考核+現場提問”的方式進行。每位應聘人員的面試考核時間10-20分鐘。主要考查應聘者對職位要求的實踐經驗、處理具體問題的能力和水平。

4.體檢。根據總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）1:1的比例確定體檢對象。智聯招聘以電話/短信方式通知體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對象未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補只進行一次，遞補仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計劃）。經體檢合格的，確定為考察對象，考察對象公示期為3個工作日。

5.考察?？疾鞂ο蠊酒跐M無異議，按照崗位要求，對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旌细竦模_定為擬聘人員。

（四）聘任公示及簽約

對擬聘用員工西盛集團負責在郫都區(qū)人民政府門戶網站（http://www.pidu.gov.cn/）進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿無舉報或雖有舉報但經查實不影響聘任的，即可辦理聘任手續(xù)。以上崗位西盛集團內部統一調配，由聘任單位與應聘人員簽訂《勞動合同》。

（五）薪酬待遇

以上招聘崗位實行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。

四、其他

（一）本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度，區(qū)國資金融局、區(qū)人社局負責對招聘工作進行全程監(jiān)督與指導。

（二）應聘者須對報名信息的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經核實取消招聘資格。

（三）其他未詳述事項以電話通知為準或詳詢：028-65595888-85442/028-65595888-83927。

（四）本公告最終解釋權歸西盛集團。

特此公告。

附件：1.成都西盛投資集團有限公司招聘計劃表

2.成都西盛投資集團有限公司簡介

成都西盛投資集團有限公司

2023年2月17日

附件1：

成都西盛投資集團有限公司招聘計劃表

序號	部門	崗位名稱	招聘計劃	崗位職責	學歷	專業(yè)需求	專業(yè)技術職稱要求	工作經歷	年齡	基本要求
1	綜合部	會計主管/專員	1	1.根據會計準則和相關財務制度規(guī)定認真審核員工報賬原始憑證及報銷程序的合理性； 2.正確運用會計科目編制記賬憑證，做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證金額一致、準確無誤； 3.能獨立處理整套賬務，及時處理憑證，完成各項賬表并做到賬目清楚明晰； 4.原始憑證、記賬憑證、各級明細賬等往來賬目核對工作； 5.審核經濟業(yè)務納稅核算辦理相關稅務手續(xù)。	全日制大學?？萍耙陨?/td>	經濟、財務管理類	中級會計資格證書及以上	3年及以上	25-40周歲	1.掌握財務專業(yè)知識：會計知識、統計學知識、成本管理知識，3年及以上財務崗位工作經驗； 2.掌握任職崗位要求的技能知識（電腦軟件操作、熟練使用財務軟件、報表處理能力、了解會計工作流程）； 3.具有機關事業(yè)單位或國企工作經驗者優(yōu)先。
2	工程部	項目主管/專員	2	1.配合施工方案制定； 2.協助項目經理進行項目實施、管理，參與項目籌備、資料收集整理； 3.負責項目反饋意見的收集、整理及分析； 4.參與工程驗收。	全日制大學?？萍耙陨?/td>	工程、營銷、設計類	/	1年及以上	22-35周歲	1.具有較強的計劃、組織、溝通、協調、領導能力； 2.熟悉國家相關的施工規(guī)范、標準及相關的圖集。
3	綜合部	法務經理	1	1.建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持； 2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和規(guī)范公司運營中的法律風險； 3.起草、審核公司相關業(yè)務的合同、法律文件，監(jiān)督合同履行； 4.參與各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。	全日制大學本科及以上	管理、經濟、法學	法律職業(yè)資格a證	5年及以上	25-45周歲	1.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗； 2.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力； 3.具有國企法律顧問或經濟類案件審理經驗者優(yōu)先。
4	服務中心	副主任	1	1.負責景區(qū)游客旅游咨詢、接待服務工作； 2.負責游客中心接待團隊建設，定期對本部門員工進行業(yè)務技能培訓，提高員工的業(yè)務素質和個人技能； 3.負責對外宣傳工作，拓展客源市場。	全日制大學專科及以上	/	/	3年及以上	25-40周歲	1.形象氣質佳，具有親和力，溝通協調能力強； 2.具有行政管理、接待、講解工作經驗者優(yōu)先。

附件2：

成都西盛投資集團有限公司

簡介

成都西盛投資集團有限公司原名郫縣興城投資有限公司，成立于2010年1月11日。為深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關于深化國資國企改革的決策部署，2020年6月24日，郫都區(qū)委、區(qū)政府研究同意更名，并成立成都西盛投資集團有限公司，注冊資本金20億元。西盛集團由成都市西匯投資集團有限公司、成都市郫都區(qū)國有資產投資經營公司、成都永桉城市服務有限公司等18家全資下屬公司、1家代管一級公司、21家參股公司和1家控股公司組成，內設11個部門，職工人數超千人。2020年9月西盛集團先后獲得大公資信、中誠信對集團主體信用aa+評級，成為郫都區(qū)首家擁有雙評級等級的集團公司。

西盛集團落實新發(fā)展理念，助力郫都區(qū)幸福美好生活十大工程建設，全力聚焦城市運營、片區(qū)綜合開發(fā)、產業(yè)投資、鄉(xiāng)村振興、貿易業(yè)務、建筑建材業(yè)務“六大主業(yè)”。積極參與美麗公園城市建設：先后實施郫都區(qū)體育館、郫都區(qū)文化館、智慧科技城、大運會擊劍館改造、犀浦—天河路tod、望叢天府文化產業(yè)園等項目建設；著力落實民生實事：全力推進犀浦小學、郫都一中等學校項目新建、擴建，進行國寧花園、國寧馨居二期等安置房改造，建成投用合作污水處理廠一、二、三期；助推新經濟產業(yè)園開發(fā)利用：打造菁蓉湖公園、推進高品質產業(yè)空間實施、加快國盾融合創(chuàng)新中心建設等。

西盛集團緊盯“科創(chuàng)高地、錦繡郫都”目標定位，把握“一心兩廊三片區(qū)”總體布局戰(zhàn)略契機，以國企改革三年行動方案為引領，全力推進各項工作任務落實。聚力“六大主業(yè)”，搭建融資、資本運作、風險管控“三大平臺”，強化組織、人才、文化“三大保障”，逐步成為在省市有影響力國有企業(yè)，最終實現“規(guī)范管理、做大做強做優(yōu)”目標。

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原標題：成都西盛投資集團有限公司公開招聘員工的公告

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