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【4名】?jī)?nèi)江彩色魚(yú)教育投資發(fā)展有限公司 招聘工作人員的公告(2023年5月16日

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內(nèi)江彩色魚(yú)教育投資發(fā)展有限公司

招聘工作人員的公告

 

 為滿(mǎn)足內(nèi)江彩色魚(yú)教育投資發(fā)展有限公司發(fā)展過(guò)程中人才需求,擬公開(kāi)向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、招聘職位

 

(一)招聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(二)身體健康,體檢合格。能滿(mǎn)足學(xué)歷和任職資格、正常履行招聘崗位職責(zé)。

(三)凡招聘條件中對(duì)年齡有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首月(即2023年5月)。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(四)能服從工作地點(diǎn)(市內(nèi))調(diào)配。

(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的,有違法違紀(jì)正在接受審查的,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不能報(bào)考。

 

(一)前臺(tái)接待(1名)

1.年齡25-45歲

2.學(xué)歷:中專(zhuān)及以上

3.專(zhuān)業(yè):不限

4.崗位要求:

  • 具有蛋糕店、烘焙店等銷(xiāo)售服務(wù)或餐飲服務(wù)收銀、庫(kù)房管理等相關(guān)2年及以工作經(jīng)驗(yàn);
  • 熱愛(ài)本職工作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干;
  • 身體健康、形象氣質(zhì)較佳

(二)駕駛員(1名)

1.年齡:45歲及以下

2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上

3.專(zhuān)業(yè):不限

4.崗位要求

  • 身體健康,持有C1及以上駕照,具有5年及以上駕齡;
  • 無(wú)重大交通事故記錄,無(wú)不良駕車(chē)習(xí)慣,無(wú)酒駕、醉駕記錄;
  • 熟悉內(nèi)江城區(qū)及周邊道路情況及路線(xiàn);

4.具有吃苦耐勞精神和安全意識(shí)。

(三)早教教師(2名)

1.年齡:40歲及以下

2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上

3.專(zhuān)業(yè):教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

4.崗位要求

  • 持有早教類(lèi)相關(guān)證書(shū)和健康證;
  • 有1年以上早教工作經(jīng)驗(yàn);
  • 熟悉0-6歲學(xué)前教育知識(shí)和幼兒感統(tǒng)、思維、音樂(lè)訓(xùn)練;
  • 能歌善舞,具有較強(qiáng)的親和力;
  • 具備團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞精神,能夠承受一定的工作壓力;
  • 熟悉運(yùn)用辦公軟件。

 

二、招聘流程

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審,根據(jù)初審情況制定錄用甄選程序并進(jìn)行甄選錄用。

     (一) 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

     將本人基本情況如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(相關(guān)信息應(yīng)填寫(xiě)完整),表格內(nèi)需上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)證件照,并附相關(guān)證件掃描件(學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、駕照等)發(fā)送到郵箱65787532@qq.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一使用“彩色魚(yú)公司+應(yīng)聘崗位+姓名”的形式填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)間:2023年5月16日-5月19日,聯(lián)系人:鄒老師,電話(huà)0832-2220187。

公司將根據(jù)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求對(duì)所有簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審。 

(二)考試程序

由彩色魚(yú)公司綜合測(cè)試,采取履歷評(píng)價(jià)+面試方式進(jìn)行。綜合測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象:依據(jù)總成績(jī)由高到低的原則,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同,依次按學(xué)歷層次高低排序)。

2.體檢:體檢由行政人事部負(fù)責(zé)組織,在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出據(jù)的結(jié)論為準(zhǔn)。逾期未參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的缺額,按排序依次遞補(bǔ)。

(四)資格復(fù)審

由行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額,按排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

資格復(fù)審合格后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,公司審定同意后辦理入職手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的缺額,按排序依次遞補(bǔ)。

 

附件:招聘人員登記表

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