成都
一、崗位名稱及主要職責 (一)崗位名稱 彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師。 (二)崗位職責 參與彭州市城市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))規(guī)劃編制與管理， 協助市、鎮(zhèn)(街道)政府開展相關規(guī)劃編制；對規(guī)劃及建設項目 設計方案進行初步審查；就各類規(guī)劃實施、項目建設進行技術指導，并提出改進城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議等。 二、報名條件及招聘人數 (一)招聘對象 符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報考者須在報名前 取得崗位條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書。未 在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予聘用或不能進入下一步招聘 環(huán)節(jié)。對2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。 (二)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策； 3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結的民事案件； 4.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件； 5.身體健康，能勝任崗位工作； 6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件； 7.符合招聘崗位所需的其他條件。 (三)任職條件 符合《2024年彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師招聘崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件。 (四)有下列情況之一者，不予聘用 1.因犯罪受過刑事處罰的； 2.曾被開除公職或學籍的； 3.受黨紀政紀處分尚未解除的； 4.因違法違紀正被調查處理的； 5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒 機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人； 6.其他不符合報考資格條件的。 (五)招聘人數 此次招聘人數為6人。招聘人數和報名人數的開考比例原則上不低于1:3。因此次招聘崗位屬于緊缺、急需崗位，如果報名人數少于或等于招聘人數，也可直接開考。 三、招聘流程 (一)報名 1.報名時間：2024年3月18日9:00起至2024年3月29日17:00,逾期報名無效。 2.報名采取線上報名的方式進行。應聘人員須登錄線上考試 報名系統進行報名(不接受其他報名方式)。線上考試報名系統網 (https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2703)。 3.應聘人員須準確完整填寫報考人員信息登記表并按要求 上傳相關證明材料，報名材料均不退還。公司將對應聘者提交的 資料信息嚴格保密。相關證明材料包括(身份證、畢業(yè)證、學位 證、學信網上打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、工作證明 (本科學歷報考的須提供：社保繳納證動合明+勞同，若勞動合 同中未明確工作崗位的，須另行提供工作單位開具的相關工作崗 位經驗證明)、職稱證(若有)、執(zhí)業(yè)資格證(若有)等)掃描件上傳至報名系統，格式不符合要求者將不能進入面試。 應聘人員網上所留聯系方式(包括手機號、郵箱)應準確無 誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘人員本人承擔。 (二)資格審查 報名截止后，招聘單位將根據應聘人員的基本情況，結合招聘條件和崗位要求進行篩選。符合報名條件的應聘人員，將收到 電話或短信通知。接到通知的符合報名條件人員須持相關證件的 原件及復印件于2024年4月7日-2024年4月9日9:00至17:00 到彭州市國經人力資源管理有限公司(彭州市天府中路259號- 彭州市人力資源產業(yè)園5樓)進行現場確認、資格審查，并領取 面試通知單。參加應聘的人員應按本公告如實投遞符合真實情況 的個人簡歷，如果出現偽造簡歷、有效信息不真實，被納入失信 人員黑名單等情形，視為資格審查不合格，取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。 (三)面試 通過資格審查的人員進入面試程序。面試主要測試應試人員 的口頭表達能力、獨立思考能力、臨場應變能力、專業(yè)技術能力、 以及解決實際問題能力等。面試成績根據本人面試表現，由考官 按百分制進行打分。面試成績當場公布，面試排名在面試結束后3個工作日內通過彭州市人才網(http://www.pzgjrcw.com/)公布。如出現面試成績相同者，則進行加試。 1.面試時間、地點：另行通知。 2.面試成績滿分為100分，面試分數低于60分不予聘用。 (四)體檢 體檢由彭州市國經人力資源管理有限公司組織通過面試的 人員在指定醫(yī)院進行。體檢標準與項目參照公務員體檢標準執(zhí) 行，體檢費用由個人自行承擔。初次體檢不合格者接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次，復檢由彭州市國經人力資源管理有限公司指定到原體檢醫(yī)院以外的三級綜合醫(yī)院進行，申請復檢人 員的體檢結果以復檢為準。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī) 定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。對體檢 中出現不合格或放棄體檢的情況，招聘單位可以按照總成績排名從高分到低分依次等額確定遞補人員。 (五)考察 考察由彭州市規(guī)劃和自然資源局負責，考察內容包括考察對 象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守 法、廉潔自律、以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否 符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真 實、準確等?？疾鞓藴蕝⒄张碇菔泄_招聘事業(yè)單位工作人員考 察進行?？疾觳缓细竦?，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。 (六)公示 擬聘用人員名單將在彭州市人才網 (http://www.pzgjrcw.com/) 公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間被反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。擬聘用人員公示期滿后應在規(guī)定時間內報道，未在規(guī)定時間內報道的視為自動放棄，自動放棄出現的空額不予遞補。 四、 聘用及待遇 ( 一 )聘用 應聘人員一經聘用，由彭州市國經人力資源管理有限公司與 其簽訂勞動合同，并派往彭州市規(guī)劃和自然資源局工作，具體崗 位由彭州市規(guī)劃和自然資源局統籌安排。被聘人員實行試用期， 試用期為3個月。試用期滿經考核不合格的人員，彭州市規(guī)劃和 自然資源局有權將其退回至彭州市國經人力資源管理有限公司，解除勞動用工關系。聘用后在彭州最低服務年限三年。 (二)薪酬標準 1.原則上稅前基本收入10萬元/年； 2.考核合格及以上發(fā)放績效5萬元/年； 3.考核為優(yōu)秀的人員，另提供5萬元獎金，優(yōu)秀比例為20%。 (三)薪酬發(fā)放方式 稅前年基本收入按月發(fā)放，績效、獎金根據考核結果進行發(fā)放。 五、監(jiān)督與咨詢 為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實行信息公 開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作 假的， 一經查實，除取消應聘資格，還將按相關規(guī)定對人員進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 報名咨詢電話：15982865567；監(jiān)督電話：028-83873727 附件： 1、2024年彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師招聘崗位表 2、2024年彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師報名表
彭州市國經人力資源管理有限公司
2024年 3 月18日
本公告由彭州市國經人力資源管理有限公司提供并負責解釋。
來源：https://rc114.com/html/news/2024/0318/55095.htm
