符合招聘崗位資格條件要求且畢業(yè)于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù)。

　　01、具備條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識或技能;

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體檢符合相關(guān)要求;

　　3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

　　4.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件;

　　5.年齡在 35 周歲以下(即1989年3月4日及以后出生);具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至 40周歲(即1984年3月4日及以后出生)以下;

　　6.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　7.具有與報考學(xué)科相對應(yīng)的小學(xué) (中學(xué)) 教師資格證。

　　02、不得應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.參加過邪教組織的;

　　5.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生;

　　6.成都經(jīng)開區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師;

　　7.其他不適合從事教育工作的。

　　03、招聘崗位

　　語文教師

　　04、報名時間

　　2024年3月4日-3月8日17:00截止;應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名，逾期不予受理。

　　05、報名方式

　　網(wǎng)上報名，提供資料：簡歷(請到文章最后下載附件)、身份證、全日制本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、個人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)報名表(附件1)等掃描件制作為單個word或PDF文件，文件命名格式為：在職/應(yīng)屆+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+聯(lián)系方式，發(fā)送投遞指定郵箱：498394188@qq.com

　　06、資格審查

　　結(jié)合用人需求，從專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進(jìn)行資格審查、綜合評審后，確定進(jìn)入線下面試人員。2024年3月10日18:00前，學(xué)校將通過電話通知方式公布進(jìn)入面試人員和面試相關(guān)安排。

　　07、開考比例

　　進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1(報名人數(shù)少、確屬學(xué)校急需緊缺的崗位，經(jīng)區(qū)教育局同意，可放寬至2:1)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　08、考核方式

　　1.面試時間：2024年3月11日，地點：成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)，應(yīng)試要求詳見《面試通知書》。

　　2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合，以無學(xué)生試講為主。面試成績滿分為100分，75分以下(不含75分)不予錄取。

　　3.因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄，不影響面試開考。

　　09、成績公布

　　面試成績及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過學(xué)校微信公眾號或電話、短信告知。

　　10、體檢和考察

　　學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位面試成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢和考察由新賢公司組織完成。體檢所產(chǎn)生的費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　11、公示

　　體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。薪資待遇

　　1.按國家規(guī)定參加社會保險、繳納公積金;

　　2.實行“基本工資+績效工資”薪酬制度，學(xué)校課后延時服務(wù)費及其他福利待遇與在編在崗教師一致。上班期間提供早餐、午餐;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行日常管理、考核、獎懲和淘汰機(jī)制;

　　4.定期免費體檢。

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員報成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))教育局、成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱興賢公司)備案后實施員額制管理，由本人與興賢公司按規(guī)定簽訂勞動合同(協(xié)議)。

　　附件：成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)校2024年面向社會公開招聘編外教師報名表.docx