宜賓
受宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心委托，宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)為宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司及其下屬子公司招聘40名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司作為市屬重要骨干國(guó)有企業(yè)之一，由宜賓市國(guó)資委和敘州區(qū)共同出資設(shè)立，于2022年11月9日正式組建投運(yùn)，下設(shè)高投產(chǎn)業(yè)（基金管理）、建設(shè)、供應(yīng)鏈、城開(kāi)、資管、文旅、農(nóng)業(yè)等8家全資二級(jí)子公司，以及全資三級(jí)子公司1家。公司主要經(jīng)營(yíng)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)孵化、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈貿(mào)易、綜合能源保供等業(yè)務(wù)，致力于“建設(shè)高新區(qū)、服務(wù)高新區(qū)、發(fā)展高新區(qū)”，是助推宜賓加快發(fā)展成為高新區(qū)與三江新區(qū)“雙輪驅(qū)動(dòng)、東西協(xié)同、兩翼齊飛”新態(tài)勢(shì)的重要支撐載體之一。面向未來(lái)，公司將緊緊圍繞市委、市政府“一藍(lán)一綠”戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)布局，積極搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和“宜賓雙高鐵時(shí)代”重大機(jī)遇，發(fā)展成為成渝雙圈一流的千億級(jí)高品質(zhì)產(chǎn)城融合綜合運(yùn)營(yíng)商，助推宜賓高新區(qū)加快建成全市首批“四化同步、城鄉(xiāng)融合”發(fā)展示范區(qū)和創(chuàng)建成為國(guó)家級(jí)高新區(qū)，宜賓加快建成以高新區(qū)為核心的“國(guó)家級(jí)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)集群”。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)招聘崗位與任職要求（附件1）。
2023年公務(wù)員招聘
三、招聘范圍
（一）面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。
（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
四、應(yīng)聘人員基本要求
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得招聘：
廣西事業(yè)單位考試就上云職公招
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
4.受過(guò)行政處分或黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)的；
5.名下有企業(yè)的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
青海事業(yè)單位考試就上云職公招
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日-2024年6月9日18:00止。
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則，若宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。
（八）遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無(wú)遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。
（九）錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、背景調(diào)查，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后30日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后，方可簽訂勞動(dòng)合同，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。本次招聘崗位首次服務(wù)期限為3年（試用期為3個(gè)月），試用期考核不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿(mǎn)后，經(jīng)用人單位考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。
2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進(jìn)入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份，與原單位脫鉤。
（二）紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
（三）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（五）在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜，由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0831-7883657
監(jiān)督電話：0831-2400602
附件：1.《宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司及下屬全資子公司2024年第一批員工公開(kāi)招聘崗位表》
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年5月21日
附件1
宜賓市高新投資集團(tuán)有限公司及下屬全資子公司2024年第一批員工公開(kāi)招聘崗位表
編號(hào) | 用人單位 | 單位性質(zhì) | 崗位名稱(chēng)(崗位類(lèi)別) | 需求人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位要求 | 專(zhuān)業(yè)要求 | 崗位職責(zé) | 其他資格條件 | 提供待遇 |
1 | 黨委辦公室 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 主管 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)黨建、干部管理監(jiān)督、宣傳思想、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)等相關(guān)工作 | 1.中共黨員，年齡35周歲及以下。 2.具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位黨建工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
2 | 黨委辦公室 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 專(zhuān)員 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)黨建、干部管理監(jiān)督、宣傳思想、精神文明建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)等相關(guān)工作 | 1.中共黨員，年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位黨建工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
3 | 財(cái)務(wù)管理部 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 主管 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行年度、月度資金計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表和管理會(huì)計(jì)檔案，對(duì)上資金爭(zhēng)取等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷。 4.取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格，年齡可放寬至40周歲；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格，不限職稱(chēng)要求。 5.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
4 | 財(cái)務(wù)管理部 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 專(zhuān)員 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行年度、月度資金計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表和管理會(huì)計(jì)檔案，對(duì)上資金爭(zhēng)取等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷。 3.取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格，年齡可放寬至40周歲。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
5 | 融資管理部 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 主管 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、資產(chǎn)評(píng)估、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)各類(lèi)融資、項(xiàng)目包裝、專(zhuān)項(xiàng)債申報(bào)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)初級(jí)及以上職稱(chēng)。 3.具有3年及以上融資、金融、證券等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 4.取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，年齡可放寬至40周歲；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限職稱(chēng)要求。 5.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
6 | 融資管理部 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 專(zhuān)員 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、資產(chǎn)評(píng)估、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)各類(lèi)融資、項(xiàng)目包裝、專(zhuān)項(xiàng)債申報(bào)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上融資、金融、證券等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，年齡可放寬至40周歲。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
7 | 集團(tuán)辦公室 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 專(zhuān)員 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)文稿撰寫(xiě)、重要調(diào)研、目標(biāo)督查督辦、后勤保障等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.僅限2023年、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
8 | 發(fā)展投資部 | 市屬?lài)?guó)有企業(yè) | 專(zhuān)員 | 1 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或全日制“雙一流”高校本科學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資管理、策劃包裝和對(duì)上資金爭(zhēng)取等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上投資管理、項(xiàng)目策劃包裝等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、特許金融分析師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，年齡可放寬至40周歲。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
9 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 副總經(jīng)理 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)編制實(shí)施年度預(yù)算、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，以及風(fēng)險(xiǎn)把控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等公司日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作 | 1.年齡40周歲及以下。 2.具有5年及以上供應(yīng)鏈、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有2年及以上黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)及以上，或市管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)全資子公司、區(qū)（縣）管?chē)?guó)有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)中層管理同層級(jí)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
10 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、資產(chǎn)評(píng)估、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 協(xié)助辦理各類(lèi)融資、項(xiàng)目包裝、專(zhuān)項(xiàng)債申報(bào)等相關(guān)工作 | 1.年齡40周歲及以下。 2.具有5年及以上融資、金融、證券等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或2年及以上市管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)全資子公司、區(qū)（縣）管?chē)?guó)有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)中層管理同層級(jí)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷可放寬至本科。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
11 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 財(cái)務(wù)融資部融資主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、資產(chǎn)評(píng)估、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 協(xié)助辦理各類(lèi)融資、項(xiàng)目包裝、專(zhuān)項(xiàng)債申報(bào)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有2年及以上融資、金融、證券等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.取得經(jīng)濟(jì)類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，年齡可放寬至40周歲。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
12 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 財(cái)務(wù)融資部出納專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)銀行賬戶(hù)，及時(shí)掌握公司的資金狀況，按時(shí)報(bào)送資金報(bào)告，對(duì)上資金爭(zhēng)取等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 3.具有1年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，年齡可放寬至40周歲；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限職稱(chēng)要求。 5.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
13 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 黨群綜合部人資專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)薪資福利、績(jī)效核算、勞動(dòng)用工、對(duì)外招引、人事檔案、教育培訓(xùn)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 3.僅限2023年、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
14 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 紀(jì)檢審計(jì)部法務(wù)專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 法學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)法治宣傳、提供法律咨詢(xún)、參與有關(guān)法律事務(wù)，處理非訴訟、訴訟、仲裁等法律糾紛，審核管理制度、合同、資金支付，監(jiān)督招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得法律職業(yè)資格證（A類(lèi)）。 3.僅限2023年、2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
15 | 高投供應(yīng)鏈公司 | 二級(jí)子公司 | 供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)上下游合同簽訂，收付款計(jì)劃以及跟蹤，供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和對(duì)外業(yè)務(wù)拓展，以及發(fā)票管理、庫(kù)存管理、采購(gòu)管理等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上供應(yīng)鏈、商貿(mào)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
16 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 風(fēng)控審計(jì)部部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 法學(xué)、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)、效能監(jiān)察等工作，建立健全風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系、制度機(jī)制，規(guī)范風(fēng)控合規(guī)流程并督促執(zhí)行，以及審計(jì)監(jiān)督等相關(guān)工作 | 1.年齡40周歲及以下。 2.具有5年及以上企業(yè)投資、法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷，或2年及以上黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)，或2年及以上市管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)全資子公司、區(qū)（縣）管?chē)?guó)有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)中層管理同層級(jí)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.取得法律職業(yè)資格證（A類(lèi)）、基金從業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷可放寬至本科。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
17 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 水資源部部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 新能源科學(xué)與工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、水文與水資源工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 承擔(dān)污水處理廠等水資源類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，水資源類(lèi)項(xiàng)目前期考察、合作洽談、可研、方案編制等工作，以及項(xiàng)目實(shí)體運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作 | 1.年齡40周歲及以下。 2.具有5年及以上水資源類(lèi)項(xiàng)目投資、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，或2年及以上黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)，或2年及以上市管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)全資子公司、區(qū)（縣）管?chē)?guó)有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)中層管理同層級(jí)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.取得中級(jí)及以上給排水、環(huán)境、環(huán)保工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，不限專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷可放寬至本科。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
18 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 投資管理部副部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、股權(quán)企業(yè)管理、投資項(xiàng)目管理、基金管理等相關(guān)工作 | 1.年齡40周歲及以下。 2.具有3年及以上國(guó)有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)投資工作經(jīng)歷，或市管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)全資子公司、區(qū)（縣）管?chē)?guó)有企業(yè)、大中型民營(yíng)企業(yè)中層管理同層級(jí)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.取得基金從業(yè)資格、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)或特許金融分析師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷可放寬至本科。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
19 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 黨群綜合部副部長(zhǎng) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)企業(yè)黨建、行政后勤、干部人事、群團(tuán)工會(huì)、人力資源等相關(guān)工作 | 1.中共黨員，年齡40周歲及以下。 2.具有3年及以上組織黨建、行政文秘、機(jī)關(guān)事務(wù)、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷，或黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)，或市管?chē)?guó)有企業(yè)二級(jí)全資子公司、區(qū)（縣）管?chē)?guó)有企業(yè)中層管理同層級(jí)及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
20 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 財(cái)務(wù)融資部財(cái)會(huì)主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行年度、月度資金計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、會(huì)計(jì)報(bào)表和管理會(huì)計(jì)檔案，對(duì)上資金爭(zhēng)取等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。 3.具有3年及以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)歷。 4.取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格，年齡可放寬至40周歲；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格，不限職稱(chēng)要求。 5.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
21 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 紀(jì)檢監(jiān)察部紀(jì)檢主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)反腐倡廉宣傳教育、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、建立管理干部員工廉潔檔案、受理并調(diào)查涉紀(jì)涉法信訪舉報(bào)等相關(guān)工作 | 1.中共黨員，年齡35周歲及以下。 2.具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村社區(qū)組織紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
22 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 產(chǎn)業(yè)金融部產(chǎn)研崗專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)調(diào)研分析、跟蹤收集光伏等產(chǎn)業(yè)的相關(guān)情況，撰寫(xiě)匯報(bào)材料或產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告，參與產(chǎn)業(yè)研究院工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上產(chǎn)業(yè)研究分析、咨詢(xún)、投融資等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有光伏行業(yè)從業(yè)或研究工作經(jīng)歷，或取得特許金融分析師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求和工作經(jīng)歷年限。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
23 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 能源運(yùn)管部電力運(yùn)管崗專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、電氣工程及其自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、材料科學(xué)與工程、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)購(gòu)售電、充換電站、分布式光伏等電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，以及項(xiàng)目前期考察、合作洽談、可研、方案編制等工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上電力運(yùn)營(yíng)、分布式光伏等實(shí)體項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得初級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工程類(lèi)等相關(guān)職稱(chēng)，不限專(zhuān)業(yè)要求和工作經(jīng)歷年限。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
24 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 投資管理部投資專(zhuān)員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目、基金設(shè)立、投資及投后管理、擔(dān)保項(xiàng)目擔(dān)后管理等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上地方投融資平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司等單位，從事投資、融資、信貸、財(cái)務(wù)、擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得基金從業(yè)資格、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，或特許金融分析師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求和工作經(jīng)歷年限。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
25 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 水資源部專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 新能源科學(xué)與工程、給排水科學(xué)與工程、水務(wù)工程、水文與水資源工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)污水處理廠等水資源類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上水資源類(lèi)項(xiàng)目投資、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得初級(jí)及以上給排水、環(huán)境、環(huán)保工程等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，不限專(zhuān)業(yè)要求和工作經(jīng)歷年限。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
26 | 高投產(chǎn)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 風(fēng)控審計(jì)部專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 法學(xué)、法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)審查監(jiān)督內(nèi)控管理制度、工作流程和執(zhí)行情況，開(kāi)展效能監(jiān)察、日常法律事務(wù)和依法治企等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上企業(yè)投資、法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得法律職業(yè)資格證（A類(lèi)）、基金從業(yè)資格稱(chēng)，不限專(zhuān)業(yè)要求和工作經(jīng)歷年限。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
27 | 高投建設(shè)公司 | 二級(jí)子公司 | 行政辦公室專(zhuān)員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)企業(yè)黨建、行政后勤、干部人事、群團(tuán)工會(huì)、人力資源等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上組織黨建、行政文秘、機(jī)關(guān)事務(wù)、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)歷，具備黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)歷不限工作經(jīng)歷年限。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
28 | 高投建設(shè)公司 | 二級(jí)子公司 | 風(fēng)控合規(guī)部審計(jì)主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)內(nèi)控、法務(wù)、審計(jì)、效能監(jiān)察等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得一級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格。 3.具有3年及以上審計(jì)、工程造價(jià)、招標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
29 | 高投建設(shè)公司 | 二級(jí)子公司 | 現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 土木工程、暖通工程、工程管理、給排水科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、道路與橋梁工程、環(huán)境科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、資源與環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制等技術(shù)管理工作，施工用地保障協(xié)調(diào)，以及水、電、氣要素保障等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得房建、市政、公路等專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。 3.具有3年及以上房建、廠房、市政道路、公路、景觀綠化等現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)歷。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
30 | 高投建設(shè)公司 | 二級(jí)子公司 | 總工辦設(shè)計(jì)專(zhuān)員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 建筑經(jīng)濟(jì)管理、給排水科學(xué)與工程、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程學(xué)、土木工程、風(fēng)景園林、設(shè)計(jì)學(xué)、建筑學(xué)、工程管理、交通運(yùn)輸工程、環(huán)境科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、管理科學(xué)與工程、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)管理、工程施工技術(shù)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有3年及以上設(shè)計(jì)或工程項(xiàng)目技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建筑師或勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
31 | 高投建設(shè)公司 | 二級(jí)子公司 | 投資管理部專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 工程管理、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程造價(jià)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、深化改革、目標(biāo)績(jī)效以及項(xiàng)目策劃包裝和對(duì)上資金爭(zhēng)取、股權(quán)管理等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、大中型民營(yíng)企業(yè)項(xiàng)目前期手續(xù)辦理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
32 | 高投建設(shè)公司 | 二級(jí)子公司 | 紀(jì)檢監(jiān)察部紀(jì)檢專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 不限 | 負(fù)責(zé)反腐倡廉宣傳教育、作風(fēng)建設(shè)、懲防體系建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、干部員工廉潔檔案管理、受理并調(diào)查涉紀(jì)涉法信訪舉報(bào)等相關(guān)工作 | 1.中共黨員，年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村社區(qū)組織紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。 3.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
33 | 高投城開(kāi)公司 | 二級(jí)子公司 | 開(kāi)發(fā)管理主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 工程管理、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程造價(jià)、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的日常管理和運(yùn)作，參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位，以及項(xiàng)目分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有3年以上地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)。 3.具服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
34 | 高投文旅公司 | 二級(jí)子公司 | 專(zhuān)員 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)展、酒店管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品、設(shè)計(jì)文化旅游活動(dòng)、管理旅游資源等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有1年及以上文化旅游相關(guān)崗位工作經(jīng)歷 3.具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、大中型民營(yíng)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，不限專(zhuān)業(yè)要求。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
35 | 宜賓光禾嘉農(nóng)業(yè)公司 | 二級(jí)子公司 | 主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、土地規(guī)劃與利用、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.具有3年及以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作經(jīng)歷 3.具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、大中型民營(yíng)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，不限專(zhuān)業(yè)要求。 4.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
36 | 高投資管公司 | 二級(jí)子公司 | 資金財(cái)務(wù)部主管 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位) | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金管理，協(xié)助開(kāi)展涉及財(cái)務(wù)、資金、投融資等方面的審計(jì)或檢查工作，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策等相關(guān)工作 | 1.年齡35周歲及以下。 2.取得中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng) 3.具有3年及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限專(zhuān)業(yè)要求，年齡可放寬至40周歲；取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，不限職稱(chēng)要求。 5.服從崗位調(diào)配。 | 按公司薪酬體系執(zhí)行 |
