一、招聘單位基本情況
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單位名稱 |
單位 性質(zhì) |
單位地址 |
主要職能 |
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四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院 |
公益二類 |
成都市人民南路四段9號(hào) |
主要負(fù)責(zé)研究評(píng)估生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、污染發(fā)展趨勢(shì)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)、政策、標(biāo)準(zhǔn)體系，編制生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，提供污染治理、生態(tài)恢復(fù)、水土保持等規(guī)劃與設(shè)計(jì)及其他社會(huì)需求的環(huán)境科技服務(wù)。 |
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍。
面向全國公開考核招聘2025年12月31日前取得研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或2025年11月30日前取得相應(yīng)專業(yè)高級(jí)工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、并具備相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位條件，且完全符合《四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附表，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，需提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效專業(yè)技術(shù)職稱證書所載職稱及專業(yè)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的職稱和職稱專業(yè)要求分別相符；報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件要求兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，以及未滿服務(wù)年限的人員；
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
三、公開考核招聘名額
本次招聘均在我單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為13名，具體崗位詳見《崗位和條件要求一覽表》。
四、網(wǎng)上報(bào)名
本次公開考核招聘的報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄（https://www.jdpta.com），報(bào)名時(shí)間為2025年12月3日至12月11日17∶00。
（一）報(bào)名須知。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。每位報(bào)考者在本次公開考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、隱瞞有關(guān)情況等，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）填報(bào)信息。按網(wǎng)絡(luò)提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳電子照片（須為本人近期正面免冠彩色頭像證件照）。
報(bào)考者填寫《報(bào)名信息表》時(shí)，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考者填寫《報(bào)名信息表》各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。報(bào)考者請(qǐng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格審查通過后，不得更改報(bào)考崗位，如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)結(jié)果。
提醒:資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、資格審查
（一）資格初審
資格初審時(shí)間為2025年12月3日至12月11日18:00。期間報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
（二）打印報(bào)名表
通過資格初審的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審由我單位負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由我單位在通過資格初審后5個(gè)工作日內(nèi)電話或短信告知考生，請(qǐng)報(bào)考者注意查收。
資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)：
①《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
②身份證原件和復(fù)印件1份；
③有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的，下同）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供學(xué)生證、專業(yè)證明及高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋公章）或?qū)W校開具的學(xué)業(yè)成績(jī)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，其中必須明確無影響如期畢業(yè)的違紀(jì)違規(guī)等情況（其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。
④崗位如有職稱要求的，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件或《評(píng)審表》（首頁至尾頁需完整提供）復(fù)印件（二選一）、職稱證書原件及復(fù)印件各1份。
⑤崗位如有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納存單等相關(guān)經(jīng)歷證明材料原件和復(fù)印件1份。
⑥其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
①機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門同意，并提供同意報(bào)考證明。
②委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
③國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由我單位通過相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由我單位負(fù)責(zé)審查認(rèn)定。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其考核資格。
通過資格審查的人員，由我單位在資格審查通過后5個(gè)工作日內(nèi)通知考生。
六、考核
根據(jù)通過資格審查人數(shù)確定考核方式，考核采取面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試加面試的方式進(jìn)行。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。
若相關(guān)崗位只進(jìn)行面試，考核成績(jī)即為面試成績(jī)。
若相關(guān)崗位先進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，按5:1的比例確定進(jìn)入面試人員?？己顺煽?jī)計(jì)算原則為：總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
專業(yè)能力測(cè)試及面試試題滿分均為100分。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試人員面試成績(jī)低于75分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
我單位于專業(yè)能力測(cè)試或面試后5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布公告的網(wǎng)站公布成績(jī)。公布面試人員的考試總成績(jī)時(shí)，包含專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名。
（一）專業(yè)能力測(cè)試
1. 主要測(cè)試考生基本素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)與技能，考核專業(yè)素養(yǎng)、工作水平等綜合素質(zhì)能力。
2. 打印準(zhǔn)考證。需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的報(bào)考者，憑身份證號(hào)、姓名，登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄（https://www.jdpta.com）打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。
3. 專業(yè)能力測(cè)試具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。在專業(yè)能力測(cè)試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡含照片，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加專業(yè)能力測(cè)試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。缺考或?qū)I(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4. 報(bào)考者的專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)及崗位排名于專業(yè)能力測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布本公告的網(wǎng)站公布。
（二）面試
1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考者政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核。
2. 打印面試通知書。進(jìn)入面試的考生，憑身份證號(hào)、姓名，登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄（https://www.jdpta.com）打印本人面試通知書。
3. 面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書，面試當(dāng)日，報(bào)考者憑面試通知書、本人有效身份證件（包括二代身份證、社會(huì)保障卡含照片，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。
（三）成績(jī)公布
考核工作結(jié)束后，由我單位于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布本公告的網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績(jī)（含專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名）。
七、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)崗位招聘名額和報(bào)考者的考核總成績(jī)，由我單位從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如考核總成績(jī)相同，報(bào)考者依次按學(xué)歷、職稱層次、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
體檢由我單位組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員面試成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由我單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（二）考察。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)考察合格的擬聘人員，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬報(bào)送四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認(rèn)人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送四川省生態(tài)環(huán)境廳進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議人員，由我單位通知報(bào)考者報(bào)送相關(guān)材料，并對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審后，將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認(rèn)。通過四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的以及通過四川省生態(tài)環(huán)境廳審核確認(rèn)后，未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
公開考核招聘的人員從本人與我單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》生效之日起，在我單位工作滿五年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、特別提示
1.招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由我單位在發(fā)布公告的網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)化能力測(cè)試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：028-85533328（四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院）
監(jiān)督電話：028-85589448（四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院紀(jì)委）
網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：028-86740101（工作日）
附表：1.四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表1（博士研究生）
2.四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院2025年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表2（高級(jí)工程師）
四川省生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究院
2025年12月2日
來源：https://www.jdpta.com/newsDetails?newsId=EF8304B71E9174DD
