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古藺縣保安服務有限責任公司2023年招聘勞務派遣制工作人員公告

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因工作需要,古藺縣保安服務有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,派遣到古藺綠洲建材有限責任公司工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招考原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩扇∽栽笀竺?、綜合考核的方式進行。

二、招聘范圍

符合本公告及附件崗位條件的社會在職和非在職人員。報考人員必須在現(xiàn)場資格確認前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷學位和從業(yè)資格等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關證書原件的,不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用。

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三、招聘條件

(一)報考人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

2.具備適應崗位要求的身體條件,能正常履行招聘崗位職責,能夠服從工作安排;

3.具備本公告相應崗位需求的報考條件(詳見附件1);

4.年齡40周歲以下,年齡計算時間截止至2023年6月25日,以有效居民身份證記載為準;

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.因違法違紀受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受警告以上治安行政處罰未滿5年的;

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3.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加邪教組織或危害國家安全罪被判處刑罰的;

4.曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.有較嚴重個人不良信用記錄的;

6.涉及黃、賭、毒或其他嚴重不良嗜好的;

7.與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的;

8.其他不宜報考情形的。

四、招聘程序

技術人員

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月25日下午18:00。

2.報名方式及要求:采取網(wǎng)絡報名方式,報考者將應聘材料電子版投遞至指定郵箱510522673@qq.com,電子郵件名稱以“姓名+崗位名稱”的形式命名。應聘材料電子版要求:

(1)古藺縣保安服務有限責任公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表(附件2);

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證書、專業(yè)技術資格證書等各種證件原件的彩色掃描件。

(二)資格審查

網(wǎng)上資格初審。招聘單位按照招聘條件,對報考人員網(wǎng)上提交的報名資料進行資格初審,初審符合條件者,將以郵件或電話方式通知面試,未入圍人員不另行通知。未收到初審結果通知的報考人員可與招聘單位咨詢原因。資格審查貫穿招聘全過程,報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。

(三)面試

資格審查合格的報考人員方可進入面試。面試時間定于2023年6月27日,地點屆時通知。報考者需攜帶本人有效居民身份證進行面試,未在規(guī)定時間到達面試地點的,視為自動放棄。

面試方式為結構化面試,面試成績滿分為100分,面試結果四舍五入保留兩位小數(shù)。面試最低合格分數(shù)線為80分,低于80分的淘汰不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)面試考核結果確定體檢入圍入員,體檢由古藺縣保安服務有限責任公司負責組織,在指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由報考人員自行承擔。體檢具體時間、地點及相關事項另行通知。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。有體檢不合格或自行放棄體檢的,不進行遞補體檢。

(五)考察

古藺縣保安服務有限責任公司負責對體檢合格的人員進行考察,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、失信被執(zhí)行以及是否需要回避等方面的情況,并復核報考人員提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等,作出考核是否合格的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差的不予錄用。

(六)公示與聘用

對面試、體檢、考察合格的報考人員,由古藺縣保安服務有限責任公司按規(guī)定進行公示,公示時間不少于3個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定與古藺縣保安服務有限責任公司簽訂勞動合同。其中,擬聘人員為其他單位工作人員的,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

聘用人員試用期為一個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,勞動合同期限為兩年(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)),在試用期間被證明不適應崗位要求的將解除勞動合同。

五、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作實行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其它事項

(一)應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告,并按公告要求報名。

(二)本次考核招聘工作所有信息均通過網(wǎng)絡媒體公布。因應聘人員不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息導致本人不能參加報名、資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的,責任由應聘者本人自行承擔。

(三)被派遣人員由古藺縣保安服務有限責任公司和古藺綠洲建材有限責任公司共同管理。工資薪酬發(fā)放、社會保險代收代繳、合同簽訂、續(xù)訂和解除等相關問題和爭議的處理由古藺縣保安服務有限公司具體負責。

七、薪酬福利

工資薪酬按照公司薪酬標準執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日。

八、公告解釋權

本公告由古藺縣保安服務有限責任公司負責解釋,未盡事宜按照有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

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聯(lián)系人:保安公司 聯(lián)系電話:0830-7202766

綠洲建材公司 聯(lián)系電話:18383022233

附件:1.古藺縣保安服務有限責任公司公開招聘勞務派遣制工作人員崗位需求表

2.古藺縣保安服務有限責任公司公開招聘勞務派遣制工作人員報名表

2023年6月14日

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