成都
一、企業(yè)簡介
成都農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調整，回歸市屬國企屬性。目前，全行設有各層級機構658家，在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。2023年7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“2023年全球銀行1000強”榜單，成都農商銀行位列第215位。2023年8月，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“2023年中國銀行業(yè)100強榜單”，成都農商銀行排名第39位。
成都農商銀行堅守服務“三農”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務實體能力，展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農商行的擔當，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續(xù)奮斗，為成都全面建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、“三個做優(yōu)做強”、“四大結構”優(yōu)化調整、產業(yè)建圈強鏈、智慧蓉城建設等重大戰(zhàn)略部署貢獻農商力量。
二、選聘范圍
面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。
三、選聘崗位及職數(shù)
村鎮(zhèn)銀行管理部紀檢室副經理1名。
四、選聘條件
（一）任職基本條件
1.政治素質好。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠干凈擔當。
2.專業(yè)素養(yǎng)高。具備任職崗位所需的專業(yè)知識和豐富的問題處理經驗，能夠作為牽頭人協(xié)同團隊成員共同完成項目工作，能夠為他人提供有效的指導。
3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德，具備強烈的事業(yè)心和責任感，富有激情，敢于擔當，為人正派，高效務實，講方法，強執(zhí)行，不推諉。
4.過往記錄良。遵紀守法，品行端正，嚴于律己，在生活與工作中無違法違紀違規(guī)等不良行為和記錄。
（二）任職資格條件
1.大學本科及以上學歷，具有法律、財會、審計等相關專業(yè)背景的優(yōu)先，須為中共黨員；
2.具有四年及以上與任職崗位相關的工作經歷，具有紀檢監(jiān)察、司法、審計工作經歷的優(yōu)先；
3.符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。
（三）崗位職責詳見附件1
（四）應聘者相關年限、學歷等計算截止日期為2023年12月24日。
五、薪酬待遇
薪酬及相關待遇按照成都農商銀行薪酬相關制度執(zhí)行。
六、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
通過成都農商銀行官網、智聯(lián)招聘和獵聘網等發(fā)布選聘公告。應聘者可在上述途徑了解招聘詳情。
（二）網上報名
1.報名時間：2023年12月24日截止，逾期不予受理。
2.報名材料：
（1）《成都農商銀行招聘報名表》（詳見附件2），其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應充分體現(xiàn)本人德能勤績廉等相關內容；
（2）身份證、所有學歷的學位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關證件；
3.報名方式：應聘者請下載《成都農商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：HR@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名資料PDF版掃描件作為簡歷附件。郵件主題及報名表請按“成都農商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復投遞。面試時需要攜帶報名資料原件和紙質版材料到場。
4.報名注意事項：
（1）應聘者須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內藍白漸變證件照，JPG格式)，無照片者視為應聘無效。
（2）應聘者應填寫18位身份證號，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
（3）應聘者填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應與畢業(yè)證書相一致。
（4）我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
（三）資格審查
接受報名并對人選進行資格審查，確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。
（四）面試
1.采用面試的形式對符合條件人選的專業(yè)素質、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測試。面試分為初試和復試兩輪。
2.參加面試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調查授權書》《銀行業(yè)金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀守法承諾書》《個人體檢報告委托授權書》等應聘材料。
（五）確定考察對象
根據面試情況，確定考察人選；若確無合適人選的，根據實際情況取消相應崗位。
（六）組織考察
1.考察公示，不少于3個工作日。
2.采取背景調查、征求原單位意見、人事檔案審核等方式，全面了解掌握考察對象在政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的表現(xiàn)。
（七）討論決定。結合組織考察情況，確定擬錄用人選。
（八）任前公示。對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（九）入職與任職。經公示不影響錄用的，履行相關核查程序后，按規(guī)定正式任職，并進行發(fā)文聘任，任職試用期一年。任職試用期從正式任職開始計算。
七、紀律及監(jiān)督
成都農商銀行紀委辦公室負責本次選聘工作的紀律監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
選聘工作咨詢專線：028-85560197
選聘工作監(jiān)督電話：028-85364323
電話撥打時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:30
九、其他說明事項
（一）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
（二）資格審查未通過的不另行通知。
（三）本公告未盡事宜由成都農商銀行人力資源部（組織人事部）負責解釋。
附件：
