一、醫(yī)院簡介
攀鋼集團(tuán)成都醫(yī)院始建于1958年10月,現(xiàn)隸屬攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院。1992年晉升為四川省首批、成都市首家“二級甲等醫(yī)院”。經(jīng)過60余年的發(fā)展,醫(yī)院現(xiàn)已成為集預(yù)防保健、醫(yī)療、康復(fù)、科研教學(xué)為一體的國家二級甲等綜合性醫(yī)院。
二、崗位需求
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三、招聘條件
1、政治思想品德良好,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、具備較好的學(xué)術(shù)能力和學(xué)術(shù)背景,醫(yī)德高尚、團(tuán)結(jié)互助、積極弘揚(yáng)正能量。
2、身心健康,能承擔(dān)崗位工作要求。
3、符合崗位相關(guān)專業(yè)和學(xué)歷、資質(zhì)等要求,且有較好的學(xué)歷背景。
4、凡有下列情形之一,醫(yī)院將不予受理應(yīng)聘:
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法的;
(2)申報(bào)材料不真實(shí)的。
四、福利
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
五、應(yīng)聘流程
1、簡歷投遞:請將個(gè)人簡 歷發(fā)送至對應(yīng)郵箱,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
2、資格審核:人力資源科根據(jù)招聘條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,期間會(huì)進(jìn)行電話溝通,請保持電話暢通。
3、面試環(huán)節(jié):通過資格審查人員由人力資源科通知到院面試,個(gè)別崗位面試前需筆試。
六、面試地址
四川省成都市成華區(qū)雙華南路12號行政樓305辦公室
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