根據《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔9號）等文件規(guī)定和工作需要，現(xiàn)將四川省南充精神衛(wèi)生中心“嘉陵江英才工程11名工作人員有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

南充市內機關事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進范圍，其它詳見《1。

（二）基本條件

1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感。

（2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

（2）曾被開除公職的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的；

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（1.?報名時間：自《2023年22日2.?報名方式：網上報名。掃描下方二維碼（問卷星二維碼），準確填寫報名信息，完成報名。

1）審查方式：現(xiàn)場審核。

（2023年23日（上午15:00-18:00），逾期作自動棄權處理。

（55號，聯(lián)系人：王涵，聯(lián)系電話：4.審查資料：

（2023年度引進高層次人才報名表》2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2）3）本人有效二代身份證原件及復印件（正反面）4）本人有效畢業(yè)證、學位證原件及復印件（正反面）2024年畢業(yè)生，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明原件及復印件2024年31日前取得相應的學歷、學位。

（1份。其中尚未領取到畢業(yè)證的1份。

（1份。

資格審查合格的發(fā)放《準考證》，憑本人有效二代身份證原件和《準考證》參加現(xiàn)場考核。

1）資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，且責任自負。

（1.考核方式。

（1:10的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，根據專業(yè)筆試成績從高到低按2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:2，若仍未達到，則取消當次考核計劃。

80分者不予聘用。筆試及面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如果面試成績相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

2016〕2010〕2009〕3個工作日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢醫(yī)院由單位通知在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

四、考察

由用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現(xiàn)考察不合格或自動棄權而產生的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。

五、公示

經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網站子頻道：市人力資源和社會保障局（網址：7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，不再進行遞補。

六、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案(人力資源和社會保障部令第1.四川省南充精神衛(wèi)生中心”2023年度引才考核招聘崗位條件及要求一覽表

2023年度引進高層次人才報名表

四川省南充精神衛(wèi)生中心?2023年3日

附件下載：

精衛(wèi)中心附件1-2.doc