自貢市安和發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安和集團(tuán)）于2023年9月4日成立，公司注冊(cè)資金50000萬(wàn)元，公司為大安區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)。
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)部工作人員1名，具體招聘如下：
一、招聘崗位、職責(zé)、要求
（一）招聘崗位
財(cái)務(wù)部工作人員會(huì)計(jì)1名。
（二）崗位職責(zé)
1.公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，月度、年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
3.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）任職要求
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德優(yōu)良，身體健康,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,有吃苦奉獻(xiàn)精神及飽滿(mǎn)的創(chuàng)業(yè)熱情。
2.35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)，具有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致有耐心，為人正直敢于堅(jiān)持原則。
二、崗位薪酬待遇及保險(xiǎn)福利
五險(xiǎn)一金，薪酬按公司現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行。
三、有下列情形之一者，不受理報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
4.為失信被執(zhí)行人的；
5.其他不宜報(bào)名的。
四、采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名事項(xiàng)如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日—2024年10月21日;
2.報(bào)名方式：填寫(xiě)《報(bào)名表》,掃描后發(fā)至:763856003@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0813-2120221（張老師）；
3.初步審查通過(guò)后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；
4.面試攜帶資料：有效身份證明、畢業(yè)證、各類(lèi)證書(shū)和彩色正面證件照1張；
5.其他事項(xiàng)：應(yīng)聘人員所提供的證件、資料必須真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于提供虛假證件及個(gè)人資料的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有資料保密，應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通狀態(tài)，如因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知而未參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。
五、考察內(nèi)容
考察分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試主要考察應(yīng)聘者對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握的程度；面試主要對(duì)應(yīng)聘者職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面綜合評(píng)價(jià)，具體考察時(shí)間另行通知。
六、錄取及待遇
經(jīng)考察合格后擇優(yōu)錄取，所招聘人員實(shí)行合同聘用制，試用期為3個(gè)月，試用期合格后，簽訂勞動(dòng)合同，薪資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
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