受宜賓三江投資建設集團有限公司委托，宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓三江投資建設投資集團有限公司及其下屬子公司招聘10名工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、公司簡介
宜賓三江投資建設集團有限公司成立于2020年7月31日。按照市委、市政府和三江新區(qū)黨工委、管委會決策部署，三江集團和港榮集團于2023年2月改革重組為新的三江集團，注冊資本金（含港榮集團）60億元，作為宜賓貫徹落實成渝地區(qū)雙城經濟圈建設重大戰(zhàn)略部署、加快建設現代化區(qū)域中心城市及高質量打造三江新區(qū)的市屬骨干企業(yè)。集團公司現有職工1000多人，下屬全資及參控股二級企業(yè)110余家，并表市屬國企4家，主體信用等級為AA+。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應聘人員基本要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
?。ǘ┢沸卸苏⒄\信廉潔，遵紀守法，具備較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
?。ㄈ┚邆鋺笉徫幌嚓P專業(yè)背景和從業(yè)經驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。
?。ㄋ模┚哂袕娏业氖聵I(yè)心和責任感，具備較強學習開拓精神和進取精神。
（五）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
?。W歷要求：國內畢業(yè)的應聘人員須在2024年12月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的應聘人員須在2024年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國內外學歷學位認證書》；崗位要求的其他證書，須于2024年12月31日前取得。
?。ㄆ撸┕ぷ髂晗蓿汗ぷ鹘涷災晗抻嬎銜r間截止到2024年12月31日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗；工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。
（八）有下列情形之一者，不得報考：
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;
3.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：
2024年12月31日-2025年1月12日24:00止。
?。ǘ﹫竺绞剑壕W上報名。
1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc19.zhiye.com/
移動端報名二維碼：
應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據本人求職意向，按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段，應聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.本次招聘中，每名應聘人員限報一個崗位，且僅有一次報名機會，不得重復報名。應聘人員須根據報名系統(tǒng)要求仔細填寫信息，上傳相應材料，避免因個人原因導致報名不成功。
3.有以下情形之一的視為報名無效：
①逾期報名或報名資料提交不全的；
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的；
③其他不符合報名條件的情況。
?。ㄈ┵Y格審查
1.根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員將于筆試前進行通知，請報考人員保持聯系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的，需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充，逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘，請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員資料不全，或資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過。
?。ㄋ模┚C合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試（占比40%）
?、俟P試滿分為100分。
?、诠P試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
?、蹫楸ＷC公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的，則等比例減少招聘人數直至取消該崗位在本批次的招聘，相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。
④筆試成績將于面試前上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。
2.面試（占比60%）
?、俑鶕P試成績按崗位招聘人數1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分，面試合格線為70分，低于合格線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
?、勖嬖嚦煽儗⒂诿嬖嚱Y束后5個工作日（不含考試當日）內上傳，考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人成績及排名。
（五）體檢
體檢須在三級甲等醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日（當日不算）內前往醫(yī)院進行體檢。
（六）背景調查
對擬聘用人員須進行背景調查，確保擬聘人員提供的相關信息真實，符合崗位任職條件。
背調人員應在接到背調通知后的3個工作日（當日不算）內完成背調授權。
?。ㄆ撸┯懻摏Q定
宜賓三江投資建設集團有限公司及其下屬子公司按照相關程序確定擬聘用人選。經宜賓三江投資建設集團有限公司及其下屬子公司研究確認無適宜聘用的人選，可取消錄用。
?。ò耍┻f補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其錄用資格。由此產生的缺額，經宜賓三江投資建設集團有限公司及其下屬子公司研究后，可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不予遞補。
?。ň牛╀浻霉?/p>
根據綜合測試、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員，在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示期結束后，將不再受理社會舉證舉報。
?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后，招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。
六、其他事項
?。ㄒ唬┢赣萌藛T原為公務員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。
?。ǘ┘o律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關規(guī)定行為的，將按有關規(guī)定予以嚴肅查處。
（三）招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。
（四）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
本公告未盡事宜，可在工作時間內致電咨詢。
咨詢電話：0831-7883657（宜賓人才發(fā)展集團有限公司）
監(jiān)督電話：0831-2400602（宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心）
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日除外）
附件：1.宜賓三江投資建設集團有限公司及其下屬子公司2024年第一批員工公開招聘崗位表
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宜賓三江投資建設集團有限公司及其下屬子公司2024年第二批員工公開招聘崗位表 | |||||||||
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序號 |
用人單位/部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷學位要求 |
專業(yè)要求（代碼） |
崗位職責 |
其他任職要求 |
薪酬福利 |
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1 |
宜賓港榮恒創(chuàng)工程建設有限公司 |
財務部會計主管 |
1 |
1988年12月31日后出生 |
全日制本科及以上 |
本科:金融學(020301K)、金融工程(020302)、經濟與金融(020307T)、會計學(120203K)財務管理(120204)等相關專業(yè) |
1.編制公司預算并跟蹤檢查、分析執(zhí)行情況； |
1.具有3年及以上同類型崗位工作經驗，能熟練應用財務及辦公軟件，了解相關金融政策，熟悉融資業(yè)務流程； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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宜賓三江興創(chuàng)商業(yè)運營管理有限公司敘州分公司 |
成本控制崗（工作員） |
1 |
1983 年12 月31日后出生 |
碩士研究生及 以上 |
土木工程(0814)、管理科學與工程(1201)、工程管理(1256)等相關專業(yè) |
1.參與項目投資概算、預算清單編制及審核工作； |
1.應屆畢業(yè)生（僅限 2023、2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，請上傳未繳納社保證明）； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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3 |
宜賓綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司 |
融資管理工作員 |
1 |
1988年12月31日以后出生 |
全日制本科及以上 |
本科:工商管理類(1202)，財務管理(120204)，金融學類(0203)等相關專業(yè) |
1. 負責對接金融機構聯絡、接洽，撰寫相關報告和文件，負責測算融資成本，簽訂借款合同及擔保合同，完善提款手續(xù)等具體融資工作； |
1.具有初級職業(yè)資格書; |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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4 |
宜賓宜行綠電商業(yè)運營管理有限公司 |
副總經理 |
1 |
1983 年12 月31日后出生 |
本科及以上 |
本科：經濟與貿易類（0204）、法學類（0301）、工商管理類（1202）等相關專業(yè) |
1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； |
1.具有5年及以上市場營銷、運營管理等相關工作經驗，同時具備2年及以上企業(yè)高層管理工作經驗； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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5 |
宜賓宜行綠電商業(yè)運營管理有限公司 |
商業(yè)運營中心主辦 |
1 |
1983 年12 月31日后出生 |
本科及以上 |
本科：工商管理類（1202）、物流管理與工程類（1206）、 經濟與貿易類（0204）等相關專業(yè) |
1.負責開展市場營銷相關工作； |
1.年齡40周歲以下； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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6 |
四川興榮能源集團有限公司 |
財務工作員 |
1 |
1988年12月31日以后出生 |
全日制本科及以上 |
本科：經濟學類（0201）、財政學類（0202）、金融學類（0201）、工商管理類（1202）等相關專業(yè) |
1.負責審核各部門業(yè)務資料，填制會計憑證； |
1.應屆畢業(yè)生（僅限 2023、2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，請上傳未繳納社保證明）； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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7 |
四川興榮能源集團有限公司 |
營銷策劃工作員 |
1 |
1988年12月31日以后出生 |
全日制本科及以上 |
本科：工商管理類（1202）、經濟學類（0201）、經濟與貿易類（0204）、金融學類（0203）等相關專業(yè) |
1.協(xié)助制定、執(zhí)行數字營銷策略； |
1.應屆畢業(yè)生（僅限 2023、2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，請上傳未繳納社保證明）； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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8 |
宜賓昆侖能源有限公司 |
市場營銷工作員 |
1 |
1988年12月31日以后出生 |
全日制本科及以上 |
本科：工商管理類（1202）、經濟學類（0201）、經濟與貿易類（0204）、金融學類（0203）、礦業(yè)類（0815）等相關專業(yè) |
1.協(xié)助建立公司戰(zhàn)略管控、投資管理、目標管理等體系； |
1.應屆畢業(yè)生（僅限 2023、2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，請上傳未繳納社保證明）； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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9 |
宜賓三江生態(tài)環(huán)境科技有限公司 |
黨群人事主管 |
1 |
1988年12月31日以后出生 |
全日制本科及以上 |
本科：工商管理類（1202）、公共管理類（1204）等相關專業(yè) |
1.制定公司人員配置及招聘計劃； |
1.3年及以上相關崗位工作經驗； |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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10 |
宜賓三江生態(tài)環(huán)境科技有限公司 |
經營計劃主辦 |
1 |
1983 年12 月31日后出生 |
全日制本科及以上 |
本科：經濟學類（0201）、財政學類（0202）、金融學類（0203）、經濟與貿易類（0204）、工商管理類（1202）等相關專業(yè) |
1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； |
1.具有經濟類或財務類相關專業(yè)初級及以上職稱; |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
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合計 |
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10 |
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宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心
2024年12月31日
