為進一步擴寬選人用人視野，招聘一批懂企業(yè)管理、懂資本運營、懂市場開拓的優(yōu)秀專業(yè)性人才，充實我市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子力量，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘彭州市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員3名。

一、公開招聘職位及人數(shù)

（一）彭州市城市建設(shè)投資集團有限公司總經(jīng)理1名

（二）彭州市創(chuàng)業(yè)融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理1名

（三）成都濛江投資集團有限公司副總經(jīng)理1名

二、報名資格條件

應(yīng)聘者須符合以下資格條件：

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和相關(guān)法律法規(guī)，自覺踐行“國企好干部”要求，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

5.機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核為稱職（合格）以上。

6.具有良好的個人品行、心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

7.不接受有下列情形之一的人員報名：

（1）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

（2）正在黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）受過司法機關(guān)刑事處罰的；

（4）由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的；

（5）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

（6）配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

（7）曾違反政治紀律和政治規(guī)矩的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

（二）資格資歷條件

詳見附件《2024年彭州市公開招聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位情況表》。

三、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2024年5月6日至2024年5月17日止。

2.報名方式及要求：應(yīng)聘者于2024年5月17日17:00前通過前程無憂網(wǎng)站(www.51job.com)投遞個人簡歷，逾期不予受理。通過初篩的報名人員按要求提供相關(guān)材料(由工作人員統(tǒng)一收集)，并對本人提供材料的真實性、完整性負責(zé)。材料包括：

（1）報名人員情況登記表；

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件；

（3）現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時長及工作經(jīng)歷等證明材料（任免文件、檔案中最新的任免審批表或單位開具的職務(wù)證明材料）；

（4）機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核為稱職（合格）以上的相關(guān)證明材料；

（5）非國有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)或持牌金融機構(gòu)的相關(guān)證明材料；

（6）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

暫不能提供學(xué)歷學(xué)位認證的應(yīng)提交省級教育部門受理學(xué)歷學(xué)位認證的回執(zhí)1份，并盡快提交學(xué)歷學(xué)位認證證書；使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

3.資格審查：報名截止后，根據(jù)報考人員的資料情況，聚焦能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、受表彰獎勵以及一貫表現(xiàn)等，對報考人員進行綜合評價，確定參加面試人員，面試時間、地點以電話通知為準，請保持通訊暢通（若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果自負）。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，且責(zé)任自負。

（二）面試

采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度等，面試滿分100分。

1.內(nèi)容：主要測試報名人員在工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征等方面的人崗相適度，原則上招聘崗位面試比例不低于1：3。（不足3名或其他情況的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）

2.面試時間、地點：另行電話通知。

（三）考察和體檢

組織考察采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調(diào)查、與考察對象面談等方式進行。

考察后通知相關(guān)人員進行體檢，體檢由市國資金融局負責(zé)。

因進入考察、體檢人員未按規(guī)定時間參加考察、體檢或考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定遞補進入考察、體檢人選或者對崗位進行調(diào)劑，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。

根據(jù)面試情況、體檢和考察情況，由市委組織部及市委國資國企工委研究決定擬聘人選和擬聘職位，根據(jù)工作需要可以對報考人員進行崗位調(diào)劑，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（四）任前公示

招聘結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）試用與任職

本次公開招聘的國企高管實行聘任制，簽訂聘任合同，合同期限為3年（含試用期，試用期不超過6個月），試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)；期間薪酬、福利（包含社保、公積金等）為正式聘任后薪資的80%，享受其他相應(yīng)的待遇；試用期滿后，經(jīng)考察勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)；試用期滿后，經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇及管理考核

以效益優(yōu)先、注重業(yè)績?yōu)樵瓌t，實行任期制和契約化管理，用人企業(yè)與聘任人員簽訂聘用合同和經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，依法建立契約關(guān)系，明確聘期、業(yè)績目標以及雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

由用人企業(yè)根據(jù)約定進行業(yè)績考核和兌現(xiàn)薪酬，具體按照《彭州市市屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬制度改革實施細則》等文件執(zhí)行。

試用期滿正式聘用后，按照彭州市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法和經(jīng)營業(yè)績考核辦法等文件進行管理和考察，考察不合格或業(yè)績未達標者將根據(jù)結(jié)果扣發(fā)（停發(fā)）相關(guān)薪酬并予以解聘等。

具體薪資水平詳見附件《2024年彭州市公開招聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位情況表》。

本公告由彭州市公開招聘市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

特此公告。

咨詢電話：彭州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局028-83888131