因工作需要，我院現(xiàn)面向社會（院外）補錄 43 名工作人員。公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵守憲法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

4. 學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格：詳見崗位設(shè)置表。

5. 年齡：初級職稱及無職稱人員 35 周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員 45 周歲（含）以下，博士研究生不限。

（二）凡有下列情形之一者不得報名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；四是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查; 五是近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）考核組織建立

為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第二人民醫(yī)院招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：聶海，成員：蹇志偉、劉倫波、覃波、駱華、蔣炳林、賴?yán)琛⒗畲婕?、何春梅、王興玲?？己诵〗M辦公室設(shè)在人力資源部，由王興玲同志負(fù)責(zé)具體事宜。

（二）應(yīng)聘報名及資格審查

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憫?yīng)聘登記表（在官網(wǎng)下載中心下載），將表格電子版及相應(yīng)證書的照片或掃描件發(fā)送至郵箱 wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求發(fā)送應(yīng)聘登記表且證書照片齊全的簡歷，不接收紙質(zhì)簡歷，應(yīng)聘登記表需內(nèi)容填寫完整并真實，反映應(yīng)聘人員各方面情況。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須攜帶證件原件，包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證等，2023 屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明，要求規(guī)培的執(zhí)規(guī)培證，2023 年規(guī)培結(jié)束暫未取證的，須提供規(guī)培單位證明。由職工代表及人力資源部指定專人負(fù)責(zé)共同審查資格，核實基本情況、有關(guān)證件和資料的真實性。

（三）應(yīng)聘考核

組織審查資格合格的報名者進(jìn)行應(yīng)聘考核，考核形式有筆試、面試、試崗等，職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1. 筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識及相關(guān)知識，分值為 100 分。

2. 面試

面試環(huán)節(jié)現(xiàn)場回答問題，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場評分，分值為 100 分?，F(xiàn)場答題考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、黨務(wù)知識、道德品質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)態(tài)度、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

職工代表負(fù)責(zé)筆試、面試分值的核實和統(tǒng)計匯總，按筆試成績 30%、面試成績 70% 折算總分（總分 100 分）?？偡诌_(dá)不到 60 分者視為考核不合格，不予錄用。如應(yīng)聘人員名額不足或應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)達(dá)不到用人需求，則由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)縮減本批次錄用名額。以總分成績從高到低排名，由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際情況研究確認(rèn)進(jìn)入體檢階段人員名單。

（四）體檢

進(jìn)入體檢階段人員在本院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢合格人員可進(jìn)入公示程序，體檢不合格人員取消資格, 空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補。

（五）公示

在德陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.zgdy120.com）上公示擬錄用人員名單。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地向醫(yī)院紀(jì)委反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)審查確定不宜聘用的人員取消其資格，空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補。

（六）入職登記

通過公示的人員由人力資源部通知錄用結(jié)果，在醫(yī)院規(guī)定時限內(nèi)辦理入職登記。

四、工作紀(jì)律和要求

（一）紀(jì)律監(jiān)督聯(lián)系人

聯(lián)系人：德陽市第二人民醫(yī)院監(jiān)察審計室? ?鄧勇

（二）嚴(yán)格實行回避制度

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避制度。

（三）嚴(yán)肅考評

督促誠信考評，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公平、公正、民主、公開，擇優(yōu)選拔。

（四）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

由紀(jì)委、工會（職代會）進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)管以及群眾監(jiān)督。對在整個招聘環(huán)節(jié)中違反相應(yīng)規(guī)定、徇私舞弊的應(yīng)聘人員及領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將按相關(guān)規(guī)定處理、追責(zé)。

五、日程安排

（一）2023 年 3 月 14 日發(fā)布公告；

（二）2023 年 3 月 14 日-3 月 31 日接收應(yīng)聘登記表，2022 年 12 月至 2023 年 3 月期間已發(fā)送過郵件的人員無需再次投遞；

（三）暫定于 4 月初召開招聘會，具體時間通過短信方式通知。

六、人力資源部聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：德陽市第二人民醫(yī)院人力資源部? ?王老師、賴?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話：0838-2236112、2236016? ?郵箱：wankangrsk@163.com

地址：四川省德陽市岷江西路一段 340 號

德陽市第二人民醫(yī)院

2023 年 3 月 14 日