為加強醫(yī)院人才隊伍建設，提升醫(yī)院整體服務功能，擬面向社會自主招聘（非編制）一批工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有責任心，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。

（二）具有與應聘崗位相適應的專業(yè)技能和實際工作能力。

（三）服從醫(yī)院工作安排及調配，且能適應工作崗位要求。

（四）身心健康，能勝任工作，樂于奉獻。

（五）年齡：截至2025年3月31日在18周歲以上，35周歲及以下。

二、招聘崗位及要求

三、凡有下列情形之一者不得報名：

（一）受過各類刑事處罰或開除處分的。

（二）有違紀違法行為正在接受審查的。

（三）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（四）現役軍人。

（五）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（六）其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

掃描下方二維碼，填寫報名信息并按照要求上傳個人簡歷及相關證明材料合并為1個PDF文檔上傳到附件，簡歷附件標題格式：“應聘**崗位-姓名.pdf”。

2.報名截止時間：2025年3月31日。

（二）資格初審

根據報名提交資料進行初審，審核通過的人員進入下一個招聘環(huán)節(jié)。面試通知將在醫(yī)院官網發(fā)布，同時以郵件方式發(fā)送至個人，請應聘者注意查看醫(yī)院官網和個人電子郵箱。

資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消招聘資格。

（三）筆試

1.筆試對象：本科學歷并通過資格初審合格的應聘人員。

2.筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以通知為準。

3.筆試內容：崗位專業(yè)要求相關理論知識。

4.筆試形式：閉卷考試，時間90分鐘。

5.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格復審

對簡歷中提供的資料原件進行審核。

（五）面試

1.面試對象：本科學歷按1:3的崗位比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數達不到設定比例，可按實際符合條件人數進行）；碩士研究生及以上學歷通過資格復審合格的應聘人員采取直接面試。

2.面試滿分為100分，合格分為70分，低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績

1.本科學歷，按筆試成績占60％、面試成績占40％的比例合成考試總成績。

2.碩士研究生及以上學歷，面試成績100%計入考試總成績。

3.加分項，在總成績基礎上進行加分，崗位設置為本科學歷及以上的，全日制碩士研究生學歷加3分、博士學歷加5分。

（六）體檢

1.根據考試總成績，按擬聘崗位名額按1:1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一崗位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則重新進行面試，第二次面試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

3.體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

（七）考察

考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業(yè)務能力、工作實績、有無違紀違法行為、個人征信情況等，并核實其是否具備報考資格。醫(yī)學專業(yè)應聘人員需考察5年內有無重大醫(yī)療事故?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫模部梢来芜f補考察人選。

（八）公示及聘用

考察合格的，確定為擬聘用人員名單，名單公示七個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用對象要在規(guī)定時間內報到，未經單位同意逾期不報到的，取消其聘用資格。公示中發(fā)現問題的，可依次遞補。

被聘用的人員實行試用期。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作嚴格按照有關規(guī)定進行，自覺接受紀檢部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守紀律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）監(jiān)督電話：028-26110755、028-26196173

聯系電話：028-26229983

聯系人：向老師、唐老師

聯系地址：四川省資陽市雁江區(qū)康樂南路203號資陽市第四人民醫(yī)院（新區(qū)）五號樓3樓組織人事部