成都市新都區(qū)木蘭小學(xué)校簡(jiǎn)稱(chēng)木蘭小學(xué)，是一所公辦學(xué)校，位于石板灘街道門(mén)坎坡社區(qū)同興東二巷38號(hào)。學(xué)校始創(chuàng)于1978年，從2009年后，形成了并維持至今的一校三區(qū)辦學(xué)布局?，F(xiàn)有學(xué)生1300余人，教職工89人(其中省級(jí)骨干教師1人，市級(jí)優(yōu)秀教師5人、區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師38人)。

學(xué)校落實(shí)“培根鑄魂木蘭花開(kāi)”的辦學(xué)理念，踐行“木蘭花開(kāi)朵朵精彩”的校風(fēng)。學(xué)校先后被評(píng)為成都市先進(jìn)職工之家、新都區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校、新都區(qū)書(shū)香校園、新都區(qū)校舍管理達(dá)標(biāo)校、新都區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、新都區(qū)德育工作先進(jìn)單位、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任先進(jìn)學(xué)校、四川省優(yōu)秀少先隊(duì)集體等。

招聘通知

參考《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市新都區(qū)木蘭小學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)公開(kāi)招聘聘用教師共6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一

招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘為非事業(yè)編制招聘，招聘的人員按合同制管理。具體招聘崗位情況和招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2024年成都市新都區(qū)木蘭小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用教師崗位表》。

二

招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象

語(yǔ)文教師6人。

(二)應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

(2)為人師表、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。

(3)聘用教師應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

(4)應(yīng)具有小學(xué)教師資格。

(5)應(yīng)具有普通話(huà)二級(jí)甲等以上水平。

(6)身心健康，符合應(yīng)聘崗位工作要求。

(7)具備招聘崗位規(guī)定的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)因違反師德師風(fēng)遭受處分，且處分尚在影響期內(nèi)未解除的;

(2)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

(4)有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為正在接受審查的;

(5)黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)列入“成渝兩地侵害未成年人利益犯罪人員公示平臺(tái)”的人員;

(8)有嚴(yán)重違反公共秩序和社會(huì)公德的行為;

(9)未畢業(yè)仍然在讀不能按時(shí)到崗履責(zé)的大中專(zhuān)院校學(xué)生;

(10)有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用情形的;

(11)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三

報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

掃QQ二維碼，入群加“報(bào)名處”工作人員傳資料登記、初審。

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年7月26日17：00

四

報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及崗位條件表、崗位分布情況表等信息。

(一)填報(bào)信息。

(二)資格審查。本次考試由木蘭小學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。考生提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸QQ群929233473與報(bào)名處聯(lián)系，查詢(xún)是否通過(guò)審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證。面試現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

(四)報(bào)名要求。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫(xiě)。不符合應(yīng)聘資格條件者請(qǐng)勿報(bào)名，否則所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五

考試方式

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)(含筆試加分)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿(mǎn)分為100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

(一)筆試

1.筆試科目：綜合(國(guó)家教育教學(xué)政策、法規(guī)、理念，學(xué)科課程知識(shí)、教學(xué)理念、方法等)。筆試成績(jī)(百分制)按照40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

2.筆試時(shí)間：2024年7月27日上午9:00。筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》。

3.筆試開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1(達(dá)不到2:1，且必需的崗位，經(jīng)學(xué)校招聘聘用教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意報(bào)區(qū)教育局備案后可適當(dāng)放寬)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于面試前QQ群或現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面公布。

(二)原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)名單：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的原則，按進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單，筆試開(kāi)考比例低于2:1的，全部進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。

在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過(guò)程中，如同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同，最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于面試前公布。

2.原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供應(yīng)交驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料：

身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

4.原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)，若同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同，最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗(yàn)人員名單。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試方式：面試分無(wú)生試講和答辯兩部分，滿(mǎn)分為100分。其中：試講60分，答辯40分。面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘。

3.開(kāi)考比例：實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)(無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定，劃定折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)。折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于所有實(shí)際參加筆試、面試考生的折合后考試總成績(jī)的最低分。折合后考試總成績(jī)低于折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，視為不合格),筆試開(kāi)考比例放寬的崗位，全部進(jìn)入面試人員名單。

未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，空缺名額不遞補(bǔ)。

(四)面試成績(jī)公布

1.成績(jī)公布：考生面試成績(jī)將于招聘當(dāng)天(具體時(shí)間見(jiàn)QQ通知)QQ群公布，請(qǐng)考生注意查詢(xún)。

(五)總成績(jī)公布

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)和QQ群公布。

同一崗位的考生總成績(jī)排名按照總成績(jī)從高到低依次排序，若考生總成績(jī)相同則按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者排名靠前。

六

體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(一)體檢由招聘組牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谠w檢醫(yī)院復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由用人單位進(jìn)行通知。

七

考察

體檢合格者由學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

八

公示

考察結(jié)束后，由招聘組在學(xué)校微信公眾號(hào)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿(mǎn)后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補(bǔ)。

九

聘用及報(bào)到

(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由聘用單位按規(guī)定對(duì)擬聘人員在成渝兩地侵害未成年人利益犯罪人員公示平臺(tái)進(jìn)行違法記錄審查，審查通過(guò)后擬聘人員名單報(bào)成都市新都區(qū)教育局和成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

(二)聘用單位按有關(guān)規(guī)定為擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因擬聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

(四)新都區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘的聘用教師按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

十

工資待遇

年綜合薪酬待遇人均8萬(wàn)元，包括基本工資、績(jī)效工資和單位繳納的“五險(xiǎn)一金”，根據(jù)履職情況考核發(fā)放。

十一

聯(lián)系電話(huà)

13550236958謝老師

十二

咨詢(xún)及監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà)：13550236958謝老師(微信同號(hào))

監(jiān)督電話(huà)：

(一)新都區(qū)教育局：028-83976011

(二)學(xué)校監(jiān)督電話(huà)：13880879169

網(wǎng)址：微信搜索“新都區(qū)木蘭小學(xué)?！被驋呙瓒S碼