廣元
一、考試總成績(jī)和進(jìn)入考察人員名單
根據(jù)綜合成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)50%+實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)20%）按2:1的比例差額確定考察人選（詳見附件）。
二、考察安排
考察將采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部（人事）檔案、社會(huì)信用記錄和核實(shí)有無(wú)違紀(jì)違規(guī)等其他需要核實(shí)的情況。
因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的職位，考察后由市人力資源社會(huì)保障局決定考察對(duì)象是否進(jìn)入頂崗試用?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等對(duì)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、頂崗試用
頂崗試用時(shí)間一般為1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由市人力資源社會(huì)保障局研究是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部研究決定。
咨詢電話：0839-3302972。
附件：廣元市人力資源和社會(huì)保障局2025年公開遴選參公人員考試總成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單
廣元市人力資源和社會(huì)保障局
2025年9月24日
廣元市人力資源和社會(huì)保障局2025年公開遴選參公人員考試總成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單
|
序號(hào) |
職位編碼 |
報(bào)考單位 |
報(bào)考崗位 |
姓名 |
準(zhǔn)考證號(hào)碼 |
遴選名額 |
筆試成績(jī) |
面試成績(jī) |
實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) |
總成績(jī) |
綜合排名 |
是否進(jìn)入考察 |
備注 |
|
1 |
25070119 |
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
綜合管理 |
李婧 |
2511070101125 |
1 |
68.0 |
85.2 |
34.0 |
69.80 |
1 |
是 |
|
|
2 |
25070119 |
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
綜合管理 |
何雨奇 |
2511070101204 |
1 |
66.0 |
82.2 |
34.0 |
67.70 |
2 |
是 |
|
|
3 |
25070119 |
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
綜合管理 |
楊潔 |
2511070101202 |
1 |
64.5 |
78.8 |
41.0 |
66.95 |
3 |
||
|
4 |
25070119 |
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
綜合管理 |
張薇 |
2511070101207 |
1 |
64.5 |
81.2 |
29.0 |
65.75 |
4 |
||
|
5 |
25070120 |
市社保事務(wù)中心 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
任璐 |
2511070101213 |
1 |
74.0 |
82.4 |
23.0 |
68.00 |
1 |
是 |
|
|
6 |
25070120 |
市社保事務(wù)中心 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
趙雪玉 |
2511070101211 |
1 |
65.0 |
81.8 |
23.0 |
65.00 |
2 |
是 |
|
|
7 |
25070120 |
市社保事務(wù)中心 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
趙文心 |
2511070101218 |
1 |
63.0 |
82.6 |
24.0 |
65.00 |
2 |
||
|
8 |
25070120 |
市社保事務(wù)中心 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
趙青 |
2511070101216 |
1 |
63.0 |
80.0 |
26.0 |
64.10 |
4 |
||
|
9 |
25070120 |
市社保事務(wù)中心 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
胡蓉 |
2511070101212 |
1 |
63.0 |
80.8 |
20.0 |
63.30 |
5 |
||
|
10 |
25070121 |
市社保事務(wù)中心 |
綜合管理 |
昝金鳳 |
2511070101301 |
1 |
61.0 |
82.2 |
45.0 |
68.40 |
1 |
是 |
|
|
11 |
25070121 |
市社保事務(wù)中心 |
綜合管理 |
趙雪 |
2511070101226 |
1 |
59.5 |
81.2 |
46.0 |
67.65 |
2 |
是 |
|
|
12 |
25070121 |
市社保事務(wù)中心 |
綜合管理 |
孫康健 |
2511070101230 |
1 |
62.5 |
82.0 |
29.0 |
65.55 |
3 |
||
|
13 |
25070121 |
市社保事務(wù)中心 |
綜合管理 |
周剛平 |
2511070101311 |
1 |
59.5 |
84.2 |
25.0 |
64.95 |
4 |
|
來(lái)源：https://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/28ff86c3619d4565907c755b1cd9152b.html
