根據(jù)《2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才公告》規(guī)定，現(xiàn)就2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才一般事業(yè)單位崗位考核及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下：

一、考核方式

考核采取“綜合能力筆試+面試考核”方式進(jìn)行。

醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位考核及資格復(fù)審有關(guān)事宜，由區(qū)衛(wèi)生健康局另行通知。

(一)綜合能力筆試

綜合能力筆試前先進(jìn)行線下資格復(fù)審，參加線下資格復(fù)審人員為在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并通過資格初審的人員(見附件1)。線下資格復(fù)審合格者，進(jìn)入綜合能力筆試，發(fā)放綜合能力筆試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消考核資格。

1.線下資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2025年11月20日上午9時(shí)—12時(shí)，下午13時(shí)—18時(shí)。

(2)地點(diǎn)：攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局1樓(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)。

2.需提交材料

(1)提交《2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表》(以下簡稱報(bào)名信息表，見附件2)一份，雙面打印，本人簽字確認(rèn);

請考生嚴(yán)格按照《2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表模板及填表說明》(見附件3)填寫報(bào)名信息表，要求填寫內(nèi)容真實(shí)完整。

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;

(3)高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(2026屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)www.chsi.com.cn關(guān)于報(bào)考者本人的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)，留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。報(bào)考考生的有效學(xué)位證、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表等證明材料所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“需求專業(yè)”兩欄要求完全一致，如有特殊情況，需提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明;

(4)報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非試用期或服務(wù)期已滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報(bào)考材料;報(bào)考攀枝花市仁和區(qū)務(wù)本鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位崗位的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員，需提供服務(wù)期內(nèi)的年度考核材料、歷年服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件一份;

(5)考生應(yīng)如實(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等材料，確保填寫《報(bào)名信息表》內(nèi)容真實(shí)完整，如不能按要求提供相應(yīng)證明材料或提交的各項(xiàng)資料有誤或者提供虛假信息又或者提交材料(信息)不齊全，不符合報(bào)考資格條件的，取消考核資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2025年11月20日18時(shí)前未到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審的考生視為自動放棄考核資格。如本人不能到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審的，可授權(quán)委托他人代審，受委托人攜帶上述需提交資料，現(xiàn)場出具《授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件代審。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格。

3.綜合能力筆試通知書的領(lǐng)取

通過線下資格審核的考生，請于2025年11月21日上午9時(shí)—12時(shí)，下午15時(shí)—17時(shí)，在攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局1樓(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)領(lǐng)取綜合能力筆試通知書，綜合能力筆試主要測試應(yīng)試者思想政治知識、時(shí)事知識、科學(xué)技術(shù)常識、安全應(yīng)急知識、國情省情常識等綜合素質(zhì)。

綜合能力筆試定于2025年11月22日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見《綜合能力筆試通知書》，考生憑《綜合能力筆試通知書》和本人第二代有效身份證參加綜合能力筆試。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《綜合能力筆試通知書》、參加綜合能力筆試的，視為自動放棄考核資格。如本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取筆試通知書的，可授權(quán)委托他人代領(lǐng)，受委托人現(xiàn)場出具《授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)。

4.綜合能力筆試成績及運(yùn)用

綜合能力筆試成績滿分100分，占考試總成績的40%。綜合能力筆試結(jié)束后，攀枝花市仁和區(qū)重大項(xiàng)目和綠色低碳產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心、攀枝花市仁和區(qū)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心、攀枝花市仁和區(qū)礦山安全事務(wù)中心、攀枝花市仁和區(qū)南山循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)服務(wù)中心崗位，按招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試考核人選;攀枝花市仁和區(qū)同德鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位、攀枝花市仁和區(qū)務(wù)本鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)單位崗位，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從到低分依次確定進(jìn)入面試考核人選。最后一名綜合能力筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試考核。因個人原因放棄面試考核，由此出現(xiàn)的缺額，按綜合能力筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

因面試考核缺考等導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于相應(yīng)崗位面試考核比例的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試考核。綜合能力筆試成績于筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

(二)面試考核

1.面試考核成績滿分100分，占考試總成績的60%。面試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。面試考核時(shí)間及方式將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知，請考生保持關(guān)注。

2.考核結(jié)果運(yùn)用

考試總成績=綜合能力筆試成績×40%+面試考核成績×60%。按考試總成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選。報(bào)考者考試總成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的考試總成績應(yīng)不低于80分。引才崗位意向人選自動放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

二、特別提示

(一)2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才的后續(xù)公告將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)請考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動及時(shí)告知攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812-3989598

咨詢電話：

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局：0812-2910192

附件：1.2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才一般事業(yè)單位崗位網(wǎng)上資格初審合格人員名單

2.2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表

3.2025年攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表模板及填表說明

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部 攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局

2025年11月10日

（責(zé)任編輯：小今）