綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司創(chuàng)立于1954年，1985年進(jìn)入城市管道天然氣經(jīng)營領(lǐng)域。公司以“安全供氣，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，已建成燃?xì)夤芫W(wǎng)2200余公里，配套門站、大型區(qū)域調(diào)壓站、高中低壓調(diào)壓站(柜)310余座，建有綿陽市首座天然氣調(diào)峰儲配站，有效儲氣能力12萬立方米。供氣區(qū)域覆蓋主城區(qū)及北川新縣城約340平方公里，現(xiàn)有用戶55萬戶，年實(shí)際供氣量約2億立方米。集團(tuán)始終堅(jiān)持公益屬性、履行國企擔(dān)當(dāng)，切實(shí)承擔(dān)企業(yè)的使命和責(zé)任，積極進(jìn)取，不懈努力，堅(jiān)持安全穩(wěn)定保障供氣、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)用戶，經(jīng)過多年的艱苦奮斗，逐步走出了一條可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展之路。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下屬公司管理人員4名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

1.綿陽能投置業(yè)有限公司執(zhí)行董事1名；

2.綿陽能頤科技服務(wù)有限公司執(zhí)行董事1名；

3綿陽能投置業(yè)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名；

4.綿陽能頤科技服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名。

二、崗位職責(zé)

（一）能投公司、能頤公司執(zhí)行董事

1.負(fù)責(zé)組織開展公司的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)公司完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)目標(biāo)地塊開發(fā)的前期管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、成本管理、工程管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、竣工驗(yàn)收和交付管理等全過程的經(jīng)營管理工作；

3.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

（二）能投公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、能頤公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的要求，建立健全公司會計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)內(nèi)控及管理制度，實(shí)施會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險；

2.組織全面預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃編制及后續(xù)實(shí)施、監(jiān)督，控制關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況等；

3.負(fù)責(zé)資金籌集、管理以及金融機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)；

4.規(guī)范會計(jì)核算，組織報(bào)表編制和財(cái)務(wù)決策工作等財(cái)務(wù)信息；

5.完善成本核算體系并推進(jìn)實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)公司稅收管理；

7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險控制體系建設(shè)工作；

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化的建設(shè)、運(yùn)行和管理工作；

9.完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，做到“兩個維護(hù)”，在思想和行動上同黨中央保持高度一致。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較突出的工作業(yè)績。

3.有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和依法治企意識。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、一定的專業(yè)知識和較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。

5.具有良好的個人品行、職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛忠誠企業(yè)。

6.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，符合任職回避、競業(yè)限制等相關(guān)規(guī)定。

四、應(yīng)聘基本資格

（一）能投公司執(zhí)行董事、能頤公司執(zhí)行董事

1.年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有中級及以上職稱（或相同層級職業(yè)資格）優(yōu)先；

3.具有5年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷；

4.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理，熟悉項(xiàng)目開發(fā)全流程，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識；具有清晰的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理思路和先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念，熟悉相關(guān)的成本控制系統(tǒng)；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5.對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會集體研究決定。

（二）能投公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、能頤公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

1.年齡一般不超過45周歲（1979年1月1日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)；

2.具有5年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷；

3.有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，邏輯分析能力；

4.思維敏捷，語言組織能力較好，有很強(qiáng)的目標(biāo)感；

5.中級會計(jì)師及以上職稱；

6.對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才，可以破格使用，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會集體研究決定。

五、薪酬福利

薪酬福利面議。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員通過四川公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，或?qū)€人簡歷、資格證書等文件發(fā)送至公司郵箱：1824183429@qq.com，聯(lián)系人:許杰。公司將按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，對弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘考核

根據(jù)資格審查和篩選情況，及時以電話方式通知進(jìn)入招聘考核環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）公示考核成績

招聘考核結(jié)束后，在省市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)上公示考核綜合成績，僅公示綜合成績在60分及以上的人員，其余人員則不予公示。

（四）組織體檢、考察

公示期滿后，公司按總成績由高到低等額通知人員進(jìn)行體檢，對人選開展考察。

（五）擬聘人員信息公示

公司根據(jù)管理權(quán)限研究決定擬聘人員，并在省市主流新聞媒體、市政府門戶網(wǎng)站、市國資委官網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)上公示擬聘人員的基本信息。包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況。

（六）入職

公示期滿后，公司以書面方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明

應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名時間

2024年2月4日上午9:00—2月27日下午17:00。

八、咨詢電話

公司黨群人事部電話：0816-2376817

九、監(jiān)督投訴渠道

公司紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：0816-2362908

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

特此公告

附件：報(bào)名表

綿陽燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司

2024年2月4日

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http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43850241.html