因工作需要，簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司決定按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘人口服務(wù)管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名額

人口服務(wù)管理工作人員2名（男女不限）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

3.年齡在18周歲至35周歲之間（1989年5月27日至2006年5月27日期間出生，不含5月27日）；

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位，專業(yè)不限；

5.身體健康，體貌端正，身心健康，四肢健全，五官端正，面部無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），無口吃，無色盲、色弱，身體無明顯疤痕、無紋身，無重大疾病史，無傳染病和心臟病，無吸毒史、心理測評無異常、無肢體功能障礙和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾患和疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

6.其他要求：熟練操作電腦常用辦公軟件。

（二）有下列情形之一的不予聘用

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2.曾違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、行政處分的；

5.曾參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；

6.被認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

7.有其他國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日—5月31日，上午9:00—12:00，下午13:30－17:00（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司二樓；聯(lián)系電話：028-27232276。

3.報(bào)名要求和資格初審：報(bào)名時(shí)填寫《簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司公開招聘人口管理工作人員報(bào)名表》（見附件）。

4.報(bào)考人員現(xiàn)場須提供如下資料：

（1）個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；

（3）在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各2份（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）；執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件1份；

（4）近期1寸正面免冠彩色照片2張；

（5）原單位同意報(bào)考證明或離職證明；

（6）個(gè)人簡歷2份。

（7）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年8月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書，報(bào)名時(shí)提供學(xué)生證復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍證明或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明1份。

報(bào)考人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間，具體見網(wǎng)上通知。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考試

應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加考試?？荚嚪譃楣P試及面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績等相關(guān)考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，請報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

1.筆試。筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績占總成績50%。應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序，按同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員之比不低于1:2的比例確定面試人員。擬進(jìn)入面試程序的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績占總成績50%。

3.若未達(dá)比例，不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，應(yīng)聘人員考試總成績不得低于60分，否則，不得進(jìn)入體檢程序。

（三）體檢及考察

1.依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生總成績排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按總成績從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，確定正式用工關(guān)系。合同期限為2年，其中試用期2個(gè)月。

四、人員管理及工資待遇

（一）用人方式：實(shí)行勞務(wù)派遣，由簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到簡陽市人口服務(wù)管理辦公室工作。初次合同期限為2年，試用期2個(gè)月。

（二）試用期待遇：試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。

（三）正式用工后待遇：經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額6萬/人/年（包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷“五險(xiǎn)”中單位繳納部分以及“五險(xiǎn)”中個(gè)人繳納部分+基本工資+績效工資+勞務(wù)派遣管理費(fèi)等）。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡陽市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致報(bào)考人員不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。若因報(bào)考人員填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由簡陽市人口服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：028-27266152

咨詢電話：028-27232276

附件：簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司公開招聘人口管理工作人員報(bào)名表

簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司

2024年5月27日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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