中農(nóng)智谷(成都)農(nóng)業(yè)科技有限公司系農(nóng)業(yè)部下屬全資控股國有企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)：農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)設(shè)備開發(fā)、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘國有企業(yè)p2管理人員20名，p1工作人員150名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡要求：國有企業(yè)p2管理人員年齡35周歲以下(1988年6月7日及以后出生);p1工作人員年齡35周歲以下(1988年6月7日及以后出生)。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策。

3.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強事業(yè)心和責(zé)任感。

5.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

6.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、執(zhí)行力及團隊協(xié)作能力。

7.符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件。

(二)資格條件

具體資格條件詳見《中農(nóng)智谷公開招聘職位表》(附件2)。

(三)有下列情形之一的，不能報考

1.無民事行為能力或限制行為能力的人。

2.曾受過刑事處罰的，曾被開除公職的，曾被勞動教養(yǎng)的，曾因違法受過行政拘留以上處罰的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.曾被開除過中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的。

7.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律政策規(guī)定的其他不適宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時間：從公告之日起至2023年7月9日下午6點截止(以郵件顯示送達時間為準(zhǔn))。報名時間結(jié)束后，報名人員提供的材料不再受理。

2.報名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報名方式，應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件打包為一個壓縮文件(文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話)，發(fā)送至指定郵箱hr_znzg@163.com，材料包括：

(1)應(yīng)聘人員填寫《中農(nóng)智谷報名表》(附件1)。

(2)本人有效身份證正反兩面 。

(3)報考崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書原件及復(fù)印件1份。

(4)報考崗位有工作年限及從事崗位工作經(jīng)驗要求的須提供勞動(聘用)合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。

(5)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料。

使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審：報名截止后，報名材料經(jīng)初審符合報名條件者，以郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格;若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系的，責(zé)任自負。

(二)招聘方式

本次招聘采取筆試與面試的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理、經(jīng)營決策、應(yīng)急處置、專業(yè)素質(zhì)等能力。筆試占比40%，面試占比60%。筆試成績滿分100分。成績低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)組織體檢

參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進行等額體檢，體檢費由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，按面試成績高低的順序依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

(四)組織考察

實行等額考察，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)。考察人選不符合報考職位要求的不得確定為聘用人員?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，按面試成績高低的順序依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

(五)決定人選

綜合面試成績，體檢和考察情況，按相關(guān)程序決定聘任人選，辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)試用與任職

聘用人按規(guī)定簽訂合同，實行試用期制度，國有企業(yè)p2管理人員試用期為3個月，p1工作人員試用期3個月，聘用人員試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受試用期的待遇;試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后，經(jīng)考核不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

具體參照《中農(nóng)智谷公開招聘職位表》(附件2)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他

招聘工作嚴格按照企業(yè)有關(guān)人事紀律規(guī)定進行，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。由蓬溪縣紀委監(jiān)委駐財政局紀檢監(jiān)察組對招聘工作實行全程監(jiān)督。

本公告由中農(nóng)智谷(成都)農(nóng)業(yè)科技有限公司解釋

聯(lián)系電話：18788927161，樊先生。

附件1：中農(nóng)智谷報名表（點擊下載）

附件2：中農(nóng)智谷公開招聘職位表（點擊下載）