為滿足公司發(fā)展需要，四川現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)部分權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，公告如下：
一、公司簡介
（一）四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)種芯農(nóng)業(yè)有限公司
四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)種芯農(nóng)業(yè)有限公司是四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)布局農(nóng)作物種業(yè)發(fā)展的重要平臺(tái)，于2024年1月16日掛牌運(yùn)行，國有企業(yè)，注冊資本4000萬元。公司主營業(yè)務(wù)為水稻（含低鎘水稻品種）、大豆、玉米、油菜等農(nóng)作物種子培育、生產(chǎn)、經(jīng)營及進(jìn)出口，農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)，農(nóng)業(yè)園區(qū)管理服務(wù)等。目前已獲得農(nóng)作物種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證B、C、D證；同時(shí)，承擔(dān)地方政府種業(yè)項(xiàng)目及其他重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，參與地方鄉(xiāng)村振興建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（二）四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)西大農(nóng)業(yè)科技有限公司
四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)西大農(nóng)業(yè)科技有限公司是四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)控股子公司，屬于國有全資，注冊資本5000萬元。作為四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)在川東乃至川渝地區(qū)布局種業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要運(yùn)營平臺(tái)，公司主要致力于打造現(xiàn)代化種業(yè)產(chǎn)業(yè)和種業(yè)科技示范基地，聚焦油菜、水稻等優(yōu)勢良種，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)中高端特色、專用、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)“好種子到好產(chǎn)品”產(chǎn)業(yè)鏈條延伸。通過打造中高端農(nóng)產(chǎn)品，進(jìn)一步拓展市場、占據(jù)主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)良種大面積推廣種植，培育、打造種業(yè)大單品，提升種業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、鄉(xiāng)村振興作貢獻(xiàn)。同時(shí)，接受集團(tuán)或其他參、控股公司或合作企業(yè)委托，承擔(dān)種業(yè)各類品種繁育、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)。
（三）四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)華峰匯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
四川省現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展集團(tuán)華峰匯農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司是四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)的全資子公司，公司于2025年由原四川華峰農(nóng)業(yè)裝備有限公司改組成立，注冊資本金5000萬元。公司按照“種業(yè)引領(lǐng)、全鏈發(fā)展”的思路，在良種推廣、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、糧油加工等方面大力拓展業(yè)務(wù)。
（四）甘孜州亞丁薈農(nóng)牧科技有限公司
甘孜州亞丁薈農(nóng)牧科技有限公司成立于2024年，注冊地位于四川省甘孜藏族自治州稻城縣木拉鄉(xiāng)稻城藏香豬產(chǎn)業(yè)園區(qū)2號(hào)，注冊資本金909.0909萬元，系四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)三級(jí)子公司，公司始終秉持“鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)幫扶”的初心，以“助力稻城及三州地區(qū)特色農(nóng)牧產(chǎn)品走出高原，為市場提供生態(tài)、健康、安全、放心的高原特色食材”為使命，積極踐行國企社會(huì)責(zé)任，全力推動(dòng)地方農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行招聘。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守。
2.具有較強(qiáng)的干事創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同公司的事業(yè)和文化。
3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤勉盡職、品行端正。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。
（二）限制條件
凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.背景調(diào)查結(jié)果顯示存在重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
8.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.公司認(rèn)定的不得招聘的其他情形。
四、崗位職責(zé)及任職要求
（詳見附件1）
五、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、公示、聘用等。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月12日。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上定向報(bào)名（四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)招聘官網(wǎng)https://gw.sczygroup.cn/zhaopin）。瀏覽器建議使用谷歌瀏覽器、360極速瀏覽器，登錄四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)網(wǎng)站下載并填寫《四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)社會(huì)化招聘報(bào)名表》（附件2）和《個(gè)人承諾書》（附件3），將報(bào)名表、個(gè)人承諾書掃描及相關(guān)佐證材料發(fā)送至各公司對應(yīng)的招聘郵箱，郵件標(biāo)題請注明“公司+應(yīng)聘崗位+姓名”，填寫信息需完整、真實(shí)，招聘郵箱為本次招聘簡歷投遞唯一渠道，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
相關(guān)佐證材料如下：個(gè)人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書（如有）、工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書（如有）等材料掃描件發(fā)送至郵箱。
（二）資格審查
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)，完成資格審查工作，并通過電話、短信或郵件等方式告知審查結(jié)果，未通過資格審查的報(bào)名人員不再通知。
通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例達(dá)到3:1方可進(jìn)行后續(xù)招聘程序，達(dá)不到相應(yīng)比例的，由相關(guān)公司決策是否繼續(xù)招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試開考比例不低于3:1（參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)）。
2.筆試內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員的公文寫作、行測能力、行業(yè)及崗位的專業(yè)知識(shí)等。
3.筆試成績實(shí)行百分制。成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式告知。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照不低于3:1的比例（參加面試的應(yīng)聘者與招聘名額之比）確定面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上得分并列的，并列人員均進(jìn)入面試。
2.面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
3.面試成績實(shí)行百分制。
（五）考察
按應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績×40%+面試成績×60%）從高到低排名，確定考察人選，綜合成績得分應(yīng)不低于60分?？疾旖M對考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。
（六）體檢
綜合應(yīng)聘人員綜合成績及組織考察情況，按1:1比例確定體檢人選。體檢須在三級(jí)乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局對公務(wù)員體檢要求等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。
（八）聘用
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序依法辦理聘用手續(xù)。擬聘人員設(shè)置試用期，試用期滿考核合格的，正式聘用；不能勝任的，不再留用。
六、聘任及薪酬
薪酬待遇。依據(jù)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
（一）本次招聘工作由四川現(xiàn)代種業(yè)集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。
（二）本次招聘中工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布之日。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。
（四）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，將通過郵件、短信、電話等方式進(jìn)行通知，因應(yīng)聘者通訊不暢或填報(bào)信息有誤造成的后果，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，恕不另行通知，所報(bào)資料恕不退回。
（五）應(yīng)聘者需認(rèn)真閱讀本公告，凡報(bào)名人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。一經(jīng)錄用，應(yīng)服從公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對其工作崗位、工作地點(diǎn)和工作職責(zé)的合理調(diào)整。
（六）招聘工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
（七）招聘過程中，各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
（八）本次考試不收取任何費(fèi)用。
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