根據(jù)零八一電子集團四川紅輪機械有限公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)面向零八一集團內外部公開選聘技術部部長1名,具體要求通知如下:
一、崗位職責:
1、對技術部工作全面負責,組織、領導、協(xié)調本部門員工全面完成部門工作職責,并建立健全公司技術狀態(tài)管理制度和相應考核辦法;
2、組織做好產(chǎn)品方案設計、工程圖紙設計、老產(chǎn)品技術改進等工作,并負責整理歸檔相關技術資料,做好技術情報的搜集、整理與分析工作,為有關人員提供科技信息;
3、負責產(chǎn)品設計階段的技術風險分析和風險管控,以及開發(fā)過程中的相關評審工作;
4、組織辦理公司科研項目和專利的立項、報批工作并實施項目研究,科技成果轉化與申報管理工作,高新技術的申報和辦理;
5、組織做好知識產(chǎn)權體系的建立與有效運行,全面做好公司知識產(chǎn)權工作的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、風險分析和管控等工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、本科及以上學歷,機械設計制造等相關專業(yè),具有工程類專業(yè)技術職稱;
2、年齡45周歲以下,5年以上設計工作或技術管理相關經(jīng)驗;
3、熟悉國內外同行業(yè)最新技術動態(tài)和企業(yè)技術發(fā)展方向;
4、具有較強的談判技能,協(xié)調能力、執(zhí)行能力,良好的團隊建設、目標管理能力;
5、有創(chuàng)新意識,較強的分析處理問題能力,能組織好企業(yè)的技術攻關。
三、工作地點:
廣元、成都
四、薪酬待遇及試用期
薪酬待遇:面議,試用期6個月。
五、競聘程序
1、資格審查:按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資格審查,公司將于9月10日前以電話形式,通知通過資格審查的候選人。
2、面試答辯:包括個人演講和評委提問環(huán)節(jié)。
3、擬聘人選確定:面試答辯結束后,公司以電話或郵件的方式通知擬聘人員,未定為擬聘人員的不再另行通知。
4、公示與聘任:入選人員確定后按規(guī)定進行審批、考察、公示及聘任。
5、特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
應聘人員應填寫《應聘登記表》,于2024年9月6日18:00前發(fā)至郵箱yang.jing@changhong.com,發(fā)送郵件時請將電子郵件命名為“應聘崗位+姓名”,咨詢電話:0839-3954881,聯(lián)系人:李雪蓉。
七、監(jiān)督投訴渠道
紅輪公司紀檢部門聯(lián)系電話:0839-3614192
紅輪公司紀檢部門監(jiān)督郵箱:honglun@vip.163.com
綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
附件
零八一電子集團四川紅輪機械有限公司應聘登記表
個 人 基 本 情 況 |
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姓 名 |
性 別 |
出生年月 |
照片 |
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身 高 |
體 重 |
婚姻狀況 |
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民 族 |
籍 貫 |
政治面貌 |
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入 黨 時 間 |
參加工 作時間 |
健康狀況 |
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職 稱 (職業(yè) 資格) |
熟悉專業(yè)、有何專長 |
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聯(lián)系電話 |
郵箱地址 |
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身份證號碼 |
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家庭住址 |
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現(xiàn)工作單位 |
現(xiàn)任職務、職級及任職時間 |
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應聘崗位 |
期望薪酬 |
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教 育 情 況(從 高 中 填 起) |
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學歷 |
畢業(yè)院校 |
專業(yè) |
時間 |
是否為全日制 |
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高中 |
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大學 |
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碩士 |
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博士 |
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家 庭 成 員 |
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姓名 |
關系 |
工作單位 |
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工 作 經(jīng) 歷 |
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(請注明時間、職務、負責內容、證明人及職務、聯(lián)系方式等): 例:2015.01—2016.01XXXXX公司XX崗位職員 證明人:李XX(XX負責人) 136XXXXXX 負責處理文件等工作 |
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自 我 評 價 |
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(200字以內) |
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承 諾 |
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本人承諾,對以上信息的真實性負責。 本人簽字: 年 月 日 |
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