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零八一電子集團四川紅輪機械有限公司關于招聘技術部部長崗位的公告

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根據(jù)零八一電子集團四川紅輪機械有限公司經(jīng)營發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)面向零八一集團內外部公開選聘技術部部長1名,具體要求通知如下:

一、崗位職責:

1、對技術部工作全面負責,組織、領導、協(xié)調本部門員工全面完成部門工作職責,并建立健全公司技術狀態(tài)管理制度和相應考核辦法;

2、組織做好產(chǎn)品方案設計、工程圖紙設計、老產(chǎn)品技術改進等工作,并負責整理歸檔相關技術資料,做好技術情報的搜集、整理與分析工作,為有關人員提供科技信息;

3、負責產(chǎn)品設計階段的技術風險分析和風險管控,以及開發(fā)過程中的相關評審工作;

4、組織辦理公司科研項目和專利的立項、報批工作并實施項目研究,科技成果轉化與申報管理工作,高新技術的申報和辦理;

5、組織做好知識產(chǎn)權體系的建立與有效運行,全面做好公司知識產(chǎn)權工作的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、風險分析和管控等工作。

6、完成公司領導交辦的其他工作。

二、任職條件:

1、本科及以上學歷,機械設計制造等相關專業(yè),具有工程類專業(yè)技術職稱;

2、年齡45周歲以下,5年以上設計工作或技術管理相關經(jīng)驗;

3、熟悉國內外同行業(yè)最新技術動態(tài)和企業(yè)技術發(fā)展方向;

4、具有較強的談判技能,協(xié)調能力、執(zhí)行能力,良好的團隊建設、目標管理能力;

5、有創(chuàng)新意識,較強的分析處理問題能力,能組織好企業(yè)的技術攻關。

三、工作地點:

廣元、成都

四、薪酬待遇及試用期

薪酬待遇:面議,試用期6個月。

五、競聘程序

1、資格審查:按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資格審查,公司將于9月10日前以電話形式,通知通過資格審查的候選人。

2、面試答辯:包括個人演講和評委提問環(huán)節(jié)。

3、擬聘人選確定:面試答辯結束后,公司以電話或郵件的方式通知擬聘人員,未定為擬聘人員的不再另行通知。

4、公示與聘任:入選人員確定后按規(guī)定進行審批、考察、公示及聘任。

5、特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

應聘人員應填寫《應聘登記表》,于2024年9月6日18:00前發(fā)至郵箱yang.jing@changhong.com,發(fā)送郵件時請將電子郵件命名為“應聘崗位+姓名”,咨詢電話:0839-3954881,聯(lián)系人:李雪蓉。

七、監(jiān)督投訴渠道

紅輪公司紀檢部門聯(lián)系電話:0839-3614192

紅輪公司紀檢部門監(jiān)督郵箱:honglun@vip.163.com

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件

零八一電子集團四川紅輪機械有限公司應聘登記表

個 人 基 本 情 況

姓 名

性 別

出生年月

照片

身 高

體 重

婚姻狀況

民 族

籍 貫

政治面貌

入 黨

時 間

參加工

作時間

健康狀況

職 稱

(職業(yè)

資格)

熟悉專業(yè)、有何專長

聯(lián)系電話

郵箱地址

身份證號碼

家庭住址

現(xiàn)工作單位

現(xiàn)任職務、職級及任職時間

應聘崗位

期望薪酬

教 育 情 況(從 高 中 填 起)

學歷

畢業(yè)院校

專業(yè)

時間

是否為全日制

高中

大學

碩士

博士

家 庭 成 員

姓名

關系

工作單位

工 作 經(jīng) 歷

(請注明時間、職務、負責內容、證明人及職務、聯(lián)系方式等):

例:2015.01—2016.01XXXXX公司XX崗位職員 證明人:李XX(XX負責人) 136XXXXXX

負責處理文件等工作

自 我 評 價

(200字以內)

承 諾

本人承諾,對以上信息的真實性負責。

本人簽字:

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