四川長虹電源股份有限公司（國營第七五六廠），系長虹集團旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)廣東長虹電源有限責任公司、吉林長虹電源有限責任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責任公司3家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝，在崗職工1300多人，其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術(shù)人員300余人。公司現(xiàn)擁有78項專利，已完成和正在承擔的國家級重大型號高新工程項目100余項。
公司技術(shù)實力雄厚，自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品廣泛應用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)；國家重點型號工程主要配套廠家；“國家重點研發(fā)（原863）”計劃實施單位之一；國家科學技術(shù)進步獎特等獎獲獎單位。
根據(jù)長虹集團“十四五”及中長期戰(zhàn)略目標，長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措，緊緊抓住國家強軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設(shè)、實現(xiàn)“雙碳”目標、推進綠色能源發(fā)展等一系列高質(zhì)量發(fā)展的重大機遇，以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導，專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)有技術(shù)及渠道優(yōu)勢，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，搶占未來裝備技術(shù)制高點，全面提升核心競爭力，推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
1.部門：公司辦公室
2.崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān)
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：電子、通訊、機械、化學類相關(guān)專業(yè)
5.學歷要求：全日制本科及以上學歷
6.政治面貌：無
7.崗位描述：
（1）負責公司質(zhì)量管理戰(zhàn)略策劃、分解并組織實施。
（2）負責組織公司質(zhì)量體系框架的優(yōu)化并監(jiān)督指導實施，確保運行有效。
（3）負責組織導入先進質(zhì)量管理工具，并推廣應用。
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；
2.教育背景：應具有全日制本科及以上文化程度；
3.應聘年齡：應在45周歲以下；
4.技能要求：
（1）、具有大型企業(yè)高級管理人員工作經(jīng)歷，對大型企業(yè)內(nèi)部管理及管控有成熟的工作經(jīng)驗、有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力。
（2）、具有10年及以上行業(yè)（如航空、航天、軍民用電源等）質(zhì)量、技術(shù)、工藝、測試等方面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理流程、掌握質(zhì)量工具的應用。具備電源模塊、系統(tǒng)集成類產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、工藝等工作經(jīng)驗或國內(nèi)權(quán)威質(zhì)量體系認證機構(gòu)、主機廠、所等相關(guān)體系工作經(jīng)驗。
（3）、熟悉gb/t19001、gjb9001、ctsoa等質(zhì)量管理體系，具有ccaa注冊或gjb9001等審核員資格優(yōu)先。
（4）、熟悉并掌握系統(tǒng)集成產(chǎn)品可靠性、安全性、測試性等方面質(zhì)量管理要求。
（5）、熟悉供應商管理工作流程及要求，具備供應商培育、供應商索賠談判相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
（6）、具備系統(tǒng)分析和解決問題的能力，熟悉雙五歸零、8d、5why、dmaic等方法。
（7）、具有豐富的優(yōu)化公司質(zhì)量管理流程、搭建公司質(zhì)量數(shù)字化評估和稽核體系的能力。；
5.工作經(jīng)歷：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照長虹集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：蔣老師,聯(lián)系電話：0816-2439142
郵件標題：（姓名+應聘職位名稱）
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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