一、基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨遵紀(jì)守法品行端正有良好的職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)
2.身心健康樂(lè)于奉獻(xiàn)具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件
二、有下列情況之一者不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的
6.有違反其他規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。
三、招聘崗位及要求
序號(hào) | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè) | 需求人數(shù) | 資格條件 |
1 | 護(hù)士 | 護(hù)理學(xué) | 1 | 1全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證護(hù)士以上職稱(chēng)護(hù)師優(yōu)先 3年齡30歲及以下1994年1月1日及以后出生 4具有兩年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
四、工資待遇
被錄用人員與醫(yī)院建立勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)待遇參照本單位臨聘人員待遇。
五、招聘程序
一發(fā)布公告
招聘公告在醫(yī)院微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。
二報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間2024年7月22日—2024年7月31日
830-1200 1430-1700節(jié)假日除外。
2. 報(bào)名方式采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。聯(lián)系電話(huà)0813-5896120甘老師 13890026751
3.報(bào)名地址自貢市富順縣李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院富順縣李橋鎮(zhèn)街村40號(hào)三樓辦公室。
4.報(bào)名人員需要提交以下資料
1身份證復(fù)印件
2畢業(yè)證原件及學(xué)位證原件、復(fù)印件
3學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證
4職稱(chēng)證、執(zhí)業(yè)資格證原件、復(fù)印件
5各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等
6本人戶(hù)籍所在轄區(qū)派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明四川省內(nèi)的可在“天府通辦”APP申領(lǐng)。
三資格審查
1.辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室將根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整資格審查工作將貫穿招聘的全過(guò)程任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者將隨時(shí)取消考試或聘用資格并按照相關(guān)規(guī)定處理所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者初審?fù)ㄟ^(guò)后醫(yī)院將電話(huà)或短信通知應(yīng)聘事宜請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。
四考核
1.考試時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
2.考試分筆試筆試技能考核、面試。每項(xiàng)考試分值100分綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分理論成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)。實(shí)際得分保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
3.筆試內(nèi)容醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)操作考核護(hù)理臨床常用操作。
4.面試內(nèi)容所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
5.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘崗位按12確定進(jìn)入面試人員如應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到12可放寬到11。分?jǐn)?shù)相同的按比例同步進(jìn)入面試。面試之前如出現(xiàn)缺額可按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)1次若無(wú)遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)由醫(yī)院重新發(fā)布招聘公告。
6.面試成績(jī)不得低于60分。綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。
7.考核地點(diǎn)自貢市富順縣李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院三樓會(huì)議室。
五體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定體檢對(duì)象體檢費(fèi)用由考生自理。
2.未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格或自動(dòng)放棄的經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)遞補(bǔ)1次若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢費(fèi)用由考生自理。
3.報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的體檢結(jié)果無(wú)效取消錄用資格并按考試作弊處理。
六公示
1.根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示結(jié)束后無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的取消該擬聘人員的擬聘資格。公示期間和公示后因本人自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空缺經(jīng)醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)1次若無(wú)遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七聘用
擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)個(gè)人資料辦理入職手續(xù)與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始臨床試用試用期滿(mǎn)后由所在科室、相關(guān)職能科室考核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批明確用人意見(jiàn)考核不合格者解除聘用。
八紀(jì)律監(jiān)督
本次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編外招聘全程由成富順縣李橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。
九其他要求
1.應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的均取消其報(bào)考或錄用資格。
2.應(yīng)聘者在上崗前應(yīng)與其它單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系且無(wú)任何勞動(dòng)糾紛。報(bào)到入職時(shí)除需提供個(gè)人相關(guān)證件外還需提供與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料加蓋鮮章、無(wú)犯罪記錄證明。
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