宜賓市第一人民醫(yī)院全資子公司“宜賓市公信商貿(mào)有限責(zé)任公司”成立于2012年，主要開(kāi)展醫(yī)院管理、健康管理咨詢、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)院公共事業(yè)發(fā)展相關(guān)職能等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

4.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。

5.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）任職資格

1.具有本科及以上文化程度；

2.年齡不超過(guò)50周歲；

3.具有任國(guó)企、事業(yè)單位或300人以上民營(yíng)企業(yè)中層及以上管理崗位3年以上（含3年）工作經(jīng)歷；

4.有醫(yī)療健康相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

以上崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違規(guī)違紀(jì)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門(mén)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、工作地點(diǎn)

四川省宜賓市

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)下載報(bào)名資料：

1.請(qǐng)到宜賓市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)下載《宜賓市公信商貿(mào)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》（附件1），按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、現(xiàn)單位職務(wù)的任職證明、業(yè)績(jī)證明材料、榮譽(yù)證書(shū)證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（郵件命名：“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+投遞崗位”），發(fā)送至郵箱：584116371@qq.com。

4.本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。

5.報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日至2023年10月27日

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司通過(guò)電話、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）選聘方式

1.面試形式：非結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。

2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

3.所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者均需參加面試，未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（四）組織考察

根據(jù)考核測(cè)試結(jié)果及崗位實(shí)際情況，確定考察對(duì)象，并對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，包括考察人選的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、工作履歷、廉潔從業(yè)等情況。

（五）入職體檢

通過(guò)組織考察的人員需在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，不予聘用。

（六）聘用公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行任前公示，公示合格后聘任上崗，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示通過(guò)后，與宜賓市公信商貿(mào)有限責(zé)任公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，職務(wù)聘期3年，設(shè)定6個(gè)月試用期。同時(shí)依法簽訂《崗位聘任協(xié)議》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

四、薪酬待遇

薪酬包括基本年薪、績(jī)效年薪，薪酬分配實(shí)行“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”機(jī)制，在統(tǒng)籌考慮公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、薪酬策略等因素基礎(chǔ)上確定薪酬總水平，同時(shí)根據(jù)經(jīng)理所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬，薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)的市場(chǎng)薪酬對(duì)標(biāo)。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話通暢，屆時(shí)將會(huì)通過(guò)電話、手機(jī)短信的方式通知筆試、面試。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。參加筆試、面試人員交通、住宿費(fèi)用自理，招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以電話進(jìn)行咨詢。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息保密。

3.聯(lián)系人：譚茂濤郎衛(wèi)華

電話：15283638633 13619036653

宜賓市第一人民醫(yī)院

2023年10月17日

附件一：招聘人員報(bào)名表.docx