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2025廣元市朝天區(qū)人民法院招錄聘用制審判輔助人員10人公告

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根據(jù)工作需要,廣元市朝天區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘用制審判輔助人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

01

招聘崗位和名額

聘用制審判輔助人員10名。

02

崗位職責(zé)

聘用制輔助人員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括:

1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

2.檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

3.協(xié)助法官組織庭前證據(jù)交換、調(diào)查取證、開(kāi)展調(diào)解工作,在法官指導(dǎo)下審查訴訟材料、進(jìn)行法律研究、草擬審理報(bào)告和法律文書(shū);

4.負(fù)責(zé)案件審理記錄、文書(shū)送達(dá)、卷宗整理裝訂歸檔、信息錄入、訴訟費(fèi)用處理等工作;

5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

03

招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡在18至30周歲(1994年7月31日至2007年7月31日期間出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或具有普通高等學(xué)校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

7.計(jì)算機(jī)操作熟練,中文打字速度快、準(zhǔn)確率高。

8.本人的親屬(配偶、父母、子女)未在廣元市朝天區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師職業(yè)。

9.符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件。

注:

(1)獲得證書(shū)等時(shí)間均截至2025年7月31日。

(2)高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。因此,符合上述條件的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可以高校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考。

04

下列人員不予招聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、檢察院等辭退的。

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的。

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。

7.有其他不宜擔(dān)任聘用制審判輔助人員情形的。

05

招聘方法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間公告發(fā)布之日起至8月8日17:00。

2.所需材料:報(bào)名前自行下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)附件《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),填寫(xiě)后將報(bào)名表、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)、近期免冠證件照掃描件或復(fù)印件、本人及家屬戶(hù)口簿以及其他相關(guān)證明等材料的掃描件(所有材料掃描在一個(gè)PDF文件中,文件名為“姓名-聯(lián)系電話(huà)”)發(fā)送至電子郵箱1805410530@qq.com。

3.資格初審。資格初審時(shí)間為2025年8月1日至8月11日18:00。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符,即取消考試或聘用資格。招聘名額與資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考;如報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到1:3,經(jīng)區(qū)法院研究后可降低比例至1:2或縮減招聘崗位。

(二)考試

考試時(shí)間擬定8月中旬,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,由區(qū)法院政治部電話(huà)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。參考人員在考試當(dāng)天持本人第二代有效居民身份證,到指定考點(diǎn)參加考試。

考試分為法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中:法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占總成績(jī)30%、計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)20%,面試成績(jī)占總成績(jī)50%。

1.法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

采用紙質(zhì)版線下答題考試模式,主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí),題型為填空、選擇和判斷題,滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試不指定參考書(shū)。

2.計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和面試。

計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試主要測(cè)試在計(jì)算機(jī)上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),以輸入完整、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分。計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試滿(mǎn)分為100分,考試時(shí)間為20分鐘。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察綜合分析、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力,滿(mǎn)分為100分。

3.加分。

具有普通高等學(xué)校法學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷或取得法律職業(yè)資格C證的總成績(jī)可加1分;具有普通高等學(xué)校法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷學(xué)位或取得法律職業(yè)資格A證的總成績(jī)可加2分;具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷學(xué)位的總成績(jī)可加3分,累計(jì)加分不超過(guò)5分,相關(guān)加分材料于面試當(dāng)天提交。

(三)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試和面試后,根據(jù)招聘名額,按照考生的考試總成績(jī),由高到低等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次;面試成績(jī)依然相同,以法律基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試成績(jī)確定名次;法律基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)依然相同,以計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試成績(jī)確定名次)??荚嚦煽?jī)排名和進(jìn)入體檢人員名單在廣元市朝天區(qū)人民法院公告欄公示。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。體檢由廣元市朝天區(qū)人民法院政治部組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)合格人員進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供具體可查的調(diào)查線索。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂2年勞動(dòng)合同(含試用期),明確崗位職責(zé)、薪酬待遇、試用期、考核、解聘等條款。

2.試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,解除聘用關(guān)系。

3.擬聘用人員在廣元市朝天區(qū)人民法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)資料者,取消聘用資格。

06

紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格;已聘用的,解除聘用合同。

本公告由廣元市朝天區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0839—5595051,18283939573,13698339689。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0839—5595098

廣元市朝天區(qū)人民法院

2025年8月1日

附件:招錄聘用制審判輔助人員報(bào)名表


文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/FlZPuXhvw_1uUztdW0akMA

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