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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

四川省宜賓南溪仙源文化旅游發(fā)展有限公司關于2023年招聘工作人員的公告

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宜眾勞務公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘服務人員,派遣至宜賓南溪仙源文化旅游發(fā)展有限公司工作。有關事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘崗位及招聘條件:

詳情見文末附件1

(二)招聘基本條件:

1.擁有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守和服務意識。

(三)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍或開除公職的;

3.因違紀違法正在接受審查調(diào)查的;

4.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。

二、薪資待遇

試用期1-2個月,購買五險,詳情見文末附件1

三、報名

(一)現(xiàn)場報名

1.報名資料:應聘者需攜帶本人身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、一寸近期免冠照片1張和相關證書原件及復印件。

2.報名地點:四川宜眾勞務開發(fā)有限公司(宜賓市南溪區(qū)政務中心底樓左側(cè))。

3.報名時間:2023年12月21日—2023年12月25日(工作日)上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

(二)網(wǎng)絡報名

1.應聘者將身份證、畢業(yè)證、應聘人員信息登記表(文末附件2自行下載)和相關證書電子檔壓縮到文件夾,并命名為“姓名+應聘公司名稱+應聘崗位”格式,發(fā)送至電子郵箱yzlw319@163.com;

2.報名時間:2023年12月21日—2023年12月25日下午18:00前。

四、資格審查

應聘者提交簡歷后,公司將對應聘者學歷、證件等相關資料信息真實性及是否符合報名條件進行審核,未按要求提供上述資料的,視為自動放棄,初審通過后面試通知以電話或短信的形式進行通知,初審未通過人員不另行通知,應聘者在報名期間保持通訊通暢。

資格審查貫穿招聘全過程,在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報名條件的,取消其資格。

五、招聘方式

本次招聘采取面試的形式,面試設置70分為最低合格分數(shù)線。應聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

若招聘、政審、體檢、試用期中出現(xiàn)放棄或不合格者,入圍下一輪名額將依次等額進行遞補。

六、公示

成績公示在四川宜眾勞務開發(fā)有限公司官網(wǎng)進行公示,公示日期為三個工作日,公示期間如有異議,可電話或書面實名向公司綜合部聯(lián)系反映。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

七、體檢及政審

擬聘用人員需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。

八、聘用

經(jīng)體檢和政審環(huán)節(jié)無問題的擬聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

九、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視為自動放棄。

(二)本公告由四川宜眾勞務開發(fā)有限公司派遣部負責解釋(0831-8766068)。請關注“南溪人力資源集團”微信公眾號,了解最新招聘信息。

四川宜眾勞務開發(fā)有限公司

2023年12月21日

附件1:應聘人員信息登記表

長江第一灣農(nóng)文旅融合發(fā)展項目(歡樂田園)崗位需求表

序號部門崗位名稱需求人數(shù)學歷

要求

專業(yè)要求崗位任職要求年齡考評

方式

薪酬

待遇

招聘

渠道

備注
1綜合管理部出納崗1大專及以上學歷財務管理相關專業(yè)1.一年以上相關工作經(jīng)驗,具備會計從業(yè)資格證書;

2.工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德與操守;

3.具備良好的財務專業(yè)知識,包括國家相關財務法律法規(guī)、稅法等,熟悉結(jié)算報銷等程序,熟悉企業(yè)資金管理;

4.能熟練使用財務專業(yè)系統(tǒng)軟件及辦公軟件。

40歲以下面試5-8萬勞務派遣
2倉庫管理崗1高中及以上學歷/1.一年以上相關工作經(jīng)驗;

2.踏實勤懇、認真細致,廉潔自律、責任心強、原則性強、安全意識強,吃苦耐勞,積極主動,執(zhí)行能力強,有良好的溝通表達能力;

3.熟悉倉儲日常運營,熟悉6s等管理規(guī)范;

4.熟練使用辦公軟件及倉庫管理系統(tǒng),有較好的數(shù)據(jù)意識及一定的數(shù)據(jù)分析處理能力。

40歲以下面試4.2-6萬勞務派遣負責倉庫物資監(jiān)管(廉政)、協(xié)助財務清算;負責進出庫、采購事宜。
3市場部市場拓展崗2大專及以上學歷市場營銷相關專業(yè)1.一年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉本地市場、掌握一定渠道資源;

2.熱情開朗,積極向上,良好的目標意識與職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通表達及交際能力,具有一定抗壓能力;

3.學習能力強、執(zhí)行力強、團隊協(xié)作意識強,具有較強的敬業(yè)精神,富有工作激情,富有創(chuàng)意;

4.熟練使用辦公軟件,能自立完成產(chǎn)品演示文稿等資料制作。

40歲以下面試6-10萬勞務派遣1.市場銷售員負責門票日常售票、團隊票銷售、渠道票、ota平臺票、年卡銷售、異業(yè)合作等票務管理,

2.編制票務活動及促銷方案。統(tǒng)籌線上、線下市場銷售渠道及資源。

4游客服務部醫(yī)生1大專及以上學歷臨床醫(yī)學相關專業(yè)1.須取得醫(yī)師資格后從事三年以上臨床工作經(jīng)驗;

2.良好的應急處置能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識;

3.有二級以上綜合性醫(yī)院或大型企事業(yè)單位、學校醫(yī)務室工作經(jīng)驗,熟悉意外傷害及突發(fā)疾病的應急處理;

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與一定的辦公軟件操作能力。具備一定的專業(yè)知識培訓能力。

40歲以下面試7-10萬勞務派遣
5酒店/餐飲主管1大專及以上學歷酒店餐飲管理相關專業(yè)1.三年以上相關從業(yè)經(jīng)驗,具有扎實的酒店管理知識或較豐富的餐飲業(yè)經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.端莊大方,語言表達能力組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強,良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)敏銳度,熟悉酒店/餐飲市場信息及動態(tài);

3.良好的團隊管理能力,專業(yè)能力突出,豐富的同崗位管理經(jīng)驗,具備較強的業(yè)務拓展能力。

45歲以下面試7-11萬勞務派遣
6酒店前廳服務崗3中專及以上學歷酒店餐飲管理相關專業(yè)1.一年及以上酒店前臺工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.端莊大方,耐心細致,性格開朗,服務意識強,具有良好的溝通表達能力,具有良好的學習和抗壓能力,能適應倒班制及夜班工作;

3.熟悉服務禮儀,主動服務意識強,學習能力強,熟悉辦公軟件操作,熟悉酒店管理系統(tǒng)。

40歲以下面試4.2-6萬勞務派遣酒店前廳服務人員實行三班制,主要負責酒店線上線下預定、入住、退房、現(xiàn)場收銀、客房區(qū)巡查監(jiān)管、接送住客往返酒店與游客中心、線上現(xiàn)下咨詢及客訴處理。
7餐廳服務崗4中專及以上學歷酒店餐飲管理相關專業(yè)1.一年及以上餐飲服務相關工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.端莊大方,耐心細致,性格開朗,服務意識強,具有良好的溝通表達能力,具有良好的學習和抗壓能力,能適應倒班制及夜班工作;

3.熟悉服務禮儀,主動服務意識強,學習能力強,熟悉辦公軟件操作,熟悉餐飲管理系統(tǒng)。

40歲以下面試4.2-6萬勞務派遣餐廳服務人員實行三班制,主要負責餐廳現(xiàn)場收銀、點餐、服務。
8公園管理部景點服務崗1高中及以上學歷/1.有旅游服務與管理、景區(qū)服務與管理工作相關工作經(jīng)驗者;

2.形象氣質(zhì)較好,性格活潑開朗,熱愛文旅,溝通表達能力較好;

3.處事靈活,能協(xié)助處理意外事件,適應室外工作。

40歲以下面試4.2-6萬勞務派遣進行五個大區(qū)域定點巡查、流動巡查。
9設備操作崗8高中及以上學歷/1.具有相關工作經(jīng)驗者;

2.形象氣質(zhì)較好,性格活潑開朗,熱愛文旅,溝通表達較好;

3.具有較強的學習能力,責任心強,處事靈活,能協(xié)助處理意外、突發(fā)事件,適應室外工作,需持特殊設備操作證(可入職后考?。?。

40歲以下面試4.5-6萬勞務派遣1.有動力24人(12套動力設備,每套配2人);2.無動力設備10套(每套1人,考慮運營成本控制,節(jié)假日旺季大客流時通過兼職人員解決)。
10秩序維護崗9初中及以上學歷/1.具有相關工作經(jīng)驗;

2.形象氣質(zhì)較好,性格活潑開朗,熱愛文旅,溝通表達較好;

3.具有較強的學習能力,責任心強,處事靈活,能協(xié)助處理意外、突發(fā)事件,適應室外工作,需持特殊設備操作證(可入職后考?。?。

40歲以下面試4.2-6萬勞務派遣園區(qū)秩序維護崗位采取兩班倒工作制,每班8小時外工時按公司規(guī)定計算工時費。

在景區(qū)大客流期間下午游客出園高峰時段還需調(diào)配到游覽車隊支援開游覽車。

11景區(qū)動物互動崗4高中及以上學歷/1.有相關工作經(jīng)驗者及旅游服務與管理、景區(qū)服務與管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.性格活潑開朗,熱愛文旅,溝通表達較好;

3.處事靈活,能協(xié)助處理意外事件,適應室外工作。

40歲以下面試4.2-6萬勞務派遣1.負責訓練、引導動物與游客互動

2.負責管理互動時食物投放

12獸醫(yī)崗1本科及以上學歷動物醫(yī)學、獸醫(yī)相關專業(yè)1.具有相關從業(yè)人員上崗資格或獸醫(yī)師資格證,具有動物臨床診斷相關工作經(jīng)驗;

2.耐心細致,吃苦耐勞,具有一定服務意識。

40歲以下面試6-10萬勞務派遣
13工程管理部設備維修崗4中專及以上學歷機電及自動化相關專業(yè)1.設備維修一年以上工作經(jīng)驗,有主題公園、大中型成套設備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.吃苦耐勞,工作細致,責任心強,服務及安全意識良好;

3.具備敏銳的觀察力,較強的專業(yè)判斷能力及工作執(zhí)行力,具備較豐富的維修經(jīng)驗與較強的專業(yè)技能,有較強處理突發(fā)、應急情況處理能力。

40歲以下面試5-8萬勞務派遣1.動力設備進行日檢、周檢、月檢;

2.負責園區(qū)所有四輪電動車日常維護檢修;

3.在非周月檢時段協(xié)助其它工種。

14強電維修崗1中專及以上學歷電氣及自動化相關專業(yè)1.兩年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.有相關上崗資質(zhì)或技能操作證;

3.熟悉電路相關知識與原理,有較豐富的相關設備維護保養(yǎng)及操作、維修能力;

4.思維清晰,較強的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

45歲以下面試5-8萬勞務派遣電工主要負責園區(qū)所有高低壓設備、二三級配電設施、用電終端設備設施日常檢修及維護。負責強電夜間值班值守。
15弱電信息崗3中專及以上學歷電氣及自動化相關專業(yè)、計算機、電氣自動化、電子信息工程相關專業(yè)1.兩年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.有相關上崗資質(zhì)或技能操作證優(yōu)先;

3、有較豐富的相關設備維護保養(yǎng)及操作、維修能力;

4.思維清晰,較強的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的專業(yè)能力,能獨立完成所轄區(qū)域弱電系統(tǒng)的維護管理工作;

6.熟練office辦公軟件,熟悉信息化系統(tǒng)及相關設備維護。

40歲以下面試5-8萬勞務派遣弱電工負責園區(qū)所有弱電設施設備維護保養(yǎng)、日常維修,票務系統(tǒng)、二銷系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)后臺維護及前端相關軟硬件維護。
16水暖維修崗1中專及以上學歷電氣及自動化相關專業(yè)、計算機、電氣自動化、電子信息工程相關專業(yè)1.兩年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.有相關上崗資質(zhì)或技能操作證優(yōu)先;

3.熟悉空調(diào)/水質(zhì)處理的相關知識與原理,有較豐富的相關設備維護保養(yǎng)及操作、維修能力;

4.思維清晰,較強的專業(yè)判斷、溝通協(xié)調(diào)能力。

45歲以下面試5-8萬勞務派遣水暖工主要負責園區(qū)內(nèi)所有給水、污水處理設備、空調(diào)、用水設施、戲水區(qū)設施設備、消防系統(tǒng)(普消)、酒店供熱等。
17綜合維修崗3中專及以上學歷工程維修相關專業(yè)1.具有焊工、泥瓦工、油漆工等工作經(jīng)驗(至少其一),專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.身體健康,責任心強;

3.焊工需持相關操作證書上崗;

4.具備較強的專業(yè)判斷能力,工作執(zhí)行力,有較強處理突發(fā)、應急情況的能力。

45歲以下面試5-8萬勞務派遣1.綜合維修員需負責園區(qū)內(nèi)所有房屋建筑、總平道路、木作、雨污、建筑小品、景觀設施、園內(nèi)設施日常檢查維護及小修改造;

2.負責園區(qū)無動力設備日常維護,其它部門工作需要時前往協(xié)助。

18商業(yè)經(jīng)營部經(jīng)營管理崗1本科及以上學歷工商管理相關專業(yè)1.兩年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事踏實,有責任心,有良好團隊協(xié)作能力及承壓能力,具有良好的工作執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有一定的辦公軟件操作能力、文字功底及數(shù)據(jù)分析能力;

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),商務談判能力強。

40歲以下面試6-10萬勞務派遣1、經(jīng)營管理人員負責二消商家日常監(jiān)管、銷售培訓、銷售結(jié)算核算、促銷活動、店鋪展陳。

2.自營商店人員及銷售管理。

19招商管理崗1大專及以上學歷工商管理相關專業(yè)1.兩年以上相關工作經(jīng)驗,專業(yè)符合要求優(yōu)先;

2.責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德;

3.良好的招商意識與商務談判能力,熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣,熟悉商家日常運營管理。

40歲以下面試6-10萬勞務派遣1.招商管理人員負責園區(qū)內(nèi)所有二銷招商。

2.園區(qū)內(nèi)二銷商品研究及市場調(diào)研,ip產(chǎn)品引進、策劃及開發(fā),特色商品策劃及開發(fā)。

小計50

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來源鏈接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/27450_1.html

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