因工作需要，西充縣總醫(yī)院婦兒院區(qū)面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃共招聘5名。具體崗位和條件詳見《西充縣總醫(yī)院婦兒院區(qū)2025年下半年公開招聘編外人員崗位和條件要求一覽表》。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《西充縣總醫(yī)院2025年下半年公開招聘編外人員崗位和條件要求一覽表》);

其中，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格(提供成績(jī)單)但尚未取得資格證書的人員可以報(bào)考。報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可以報(bào)考(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料);

(6)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘線上線下均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年12月15日8∶00至2025年12月19日17:30，過期不予受理。

每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.線上報(bào)名

各應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(附件3)發(fā)送到各招聘單位指定郵箱(見附件2)。

2.線下報(bào)名

各應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷、報(bào)名表(附件3)投遞到各招聘成員單位人事科(各招聘單位參加各高校2025年秋季校園雙選會(huì)收到的簡(jiǎn)歷，經(jīng)電話回訪學(xué)生核實(shí)后，視為應(yīng)聘者已報(bào)名)。

上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30(節(jié)假日除外)

(二)資格審查

應(yīng)聘者應(yīng)提供如下資料進(jìn)行資格審查：

1.有效的身份證原件和復(fù)印件1份(正反面);

2.有效的畢業(yè)證原件、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(有學(xué)位要求的);

其中，參加資格審查時(shí)，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件;

3.個(gè)人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;

4.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門書面同意;

5.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查;

6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料(指本人報(bào)考崗位相關(guān)條件的證明材料，請(qǐng)務(wù)必對(duì)照準(zhǔn)備齊全)。

資格審查時(shí)，不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

資格審查時(shí)間：2025年12月22日-2025年12月23日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

資格審查地點(diǎn)：西充縣安漢大道二段98號(hào)西充縣總醫(yī)院人民醫(yī)院院區(qū)行政樓二樓會(huì)議室。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、考核

(一)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))文件要求，結(jié)合西充縣實(shí)際情況，本次考核招聘開考比例(資格審查合格人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3:1，招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣衛(wèi)健局批準(zhǔn)可調(diào)整為2:1，若仍未達(dá)到，則核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)通過資格審查的報(bào)考者可以調(diào)劑到本次招聘符合條件的其他崗位。

(二)考核方式

1.考核方式及內(nèi)容

采取面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。

如招聘崗位領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)與招聘人數(shù)超過10:1比例的，則先采取《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》(不指定教材)筆試的辦法確定面試入圍人員，面試入圍比例為3:1(與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員)，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

面試總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績(jī)高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。面試分?jǐn)?shù)低于70分的，不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

2.考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.成績(jī)公布

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

各招聘崗位按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢由西充縣總醫(yī)院組織，體檢人員名單、時(shí)間、集合地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

首次體檢不合格的考生，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采取加試〈面試〉的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。

(二)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，由總醫(yī)院組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信(征信)記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(三)公示

考試、體檢、考察合格者由西充縣總醫(yī)院確定為擬聘用人員，并按程序公示5個(gè)工作日。

擬聘人員名單公示及以后環(huán)節(jié)，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并由招聘單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并簽訂聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.本公告由西充縣總醫(yī)院人力資源中心負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件，由招聘成員單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.西充縣總醫(yī)院2025年下半年公開招聘編外人員崗位和條件要求一覽表

2.西充縣總醫(yī)院招聘成員單位聯(lián)系表

3.西充縣總醫(yī)院2025年下半年公開招聘編制外工作人員報(bào)名表

西充縣總醫(yī)院

2025年12月6日