公司簡(jiǎn)介

綿陽(yáng)虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司是四川長(zhǎng)虹電源股份有限公司的一級(jí)子公司，公司成立于2023年06月12日,注冊(cè)資金為人民幣一億元,其經(jīng)營(yíng)范圍主要是民用儲(chǔ)能領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)組件、工業(yè)配套電源系統(tǒng)的生產(chǎn)和銷售。

四川長(zhǎng)虹電源股份有限公司，系長(zhǎng)虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)3家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司在崗員工1300余人，其中研發(fā)人員200余人，工程技術(shù)人員400余人，承擔(dān)重大型號(hào)工程項(xiàng)目100余項(xiàng)。

公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲(chǔ)能等市場(chǎng)領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國(guó)航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)，國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位。公司專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國(guó)際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	招聘人數(shù)	專業(yè)要求	政治面貌	學(xué)歷要求	崗位描述	資格條件
綿陽(yáng)虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司	oem項(xiàng)目主管	1	機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電一體化，模具設(shè)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)	不限	本科及以上學(xué)歷	1.負(fù)責(zé)編制需求項(xiàng)目響應(yīng)計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行各階段實(shí)際進(jìn)度，解決影響進(jìn)度的各種問(wèn)題； 2.負(fù)責(zé)需求項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理分析梳理和歸類重要項(xiàng)目問(wèn)題，并推動(dòng)改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源，拉通客戶及公司內(nèi)部相關(guān)部門推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃落地； 4.負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定義，提前制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。	1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，善于整合資源，達(dá)成目標(biāo)； 3.持有pmp、prince2等項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。 4.年齡應(yīng)在45周歲以下。
	mc經(jīng)理	2	不限	不限	本科及以上學(xué)歷	1.負(fù)責(zé)參與物料訂單評(píng)審； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)物料到位計(jì)劃的制訂； 3.負(fù)責(zé)物料到位進(jìn)度的控制、推進(jìn)、監(jiān)督、檢查、落實(shí)，按期交付產(chǎn)品； 4.負(fù)責(zé)定期組織物料的庫(kù)存清理，并提請(qǐng)審理； 工作內(nèi)容 5.負(fù)責(zé)匯報(bào)物料到位情況，并進(jìn)行差異分析； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)處理物料異常問(wèn)題； 7.負(fù)責(zé)mc管理體系搭建； 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。	1.3年以上pmc管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉鋰電pack結(jié)構(gòu)件； 3.具備良好的邏輯思維能力、統(tǒng)籌能力、溝通能力、魄力、毅力和自信心。 4.年齡應(yīng)在45周歲以下。
	安全管理經(jīng)理	1	電子、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)	不限	本科及以上學(xué)歷	1、負(fù)責(zé)鋰電儲(chǔ)能安全體系架構(gòu)建設(shè)、落地、運(yùn)行等工作； 2、負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案； 3、負(fù)責(zé)組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)危險(xiǎn)源安全管理措施，確保危險(xiǎn)源管理受控； 4、組織開展安全檢查工作，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議； 5、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為； 6、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 7、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)防護(hù)、消防管理等工作； 8、負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)急救援演練，開展安全生產(chǎn)計(jì)劃、總結(jié)以及其它安全生產(chǎn)活動(dòng)等工作； 9、負(fù)責(zé)對(duì)外與客戶、安全主管部門溝通、解釋、答疑和聯(lián)系工作。	1、年齡應(yīng)在45周歲以下，熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范、安全管理程序； 3、持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證或高級(jí)安全工程師，具備3年以上大型鋰電池或鋰電pack安全管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的事故分析和應(yīng)急處置能力； 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和原則性，能夠承受較大的工作壓力。

二、報(bào)名時(shí)間

1月6日起招聘信息長(zhǎng)期有效，以人員招聘到崗為止

三、薪酬待遇

面議

四、招聘程序

1.資格審查按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單

2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查

3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知

4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任

五、報(bào)名方式

聯(lián)系人：蔣老師

郵箱：dygshr@changhong.com

郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）

六、監(jiān)督投訴渠道

1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388

2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com

3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110

4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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來(lái)源鏈接：

https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202501/6e4dcf909c314dbcaefe8245dc154dfb.shtml