(一)數(shù)字金融崗(成都分行)

崗位職責

通過銀行崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務培訓和崗位培養(yǎng)，從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、軟件開發(fā)等工作，參與數(shù)字化產品的搭建、推廣及運營，未來可通過自身努力成長為精通銀行業(yè)務的數(shù)字金融人才。

崗位要求

1.碩士及以上學歷畢業(yè)生：境內院校畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日之間，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2025年1月1日至2026年7月31日之間，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

2.IT/DT等相關理工科專業(yè)優(yōu)先;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備大學英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(二)市場營銷崗(成都分行)

崗位職責

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務培訓和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務及業(yè)務營銷工作，深耕客群經營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務的專家型人才。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(三)市場營銷崗(零售廳堂方向)

崗位職責

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉和系統(tǒng)性業(yè)務培訓，從事廳堂客戶服務、客戶經營與拓展、客戶關系維護等，成長為精通銀行業(yè)務的專家型人才。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(四)運營支持崗(成都分行)

崗位職責

從事柜面運營工作，包括柜面現(xiàn)金、單證結算等工作，對接公司、零售、投金等業(yè)務需求，成為精通銀行柜面運營業(yè)務的能手。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(五)職能類崗位(中后臺方向)

崗位職責

通過兩年及以上運營、零售、公司等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務培訓和崗位培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務及工作流程，最終由分行確定具體發(fā)展方向、培養(yǎng)成為業(yè)務支持型人才。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(六)市場營銷崗(綿陽分行)

崗位職責

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務培訓和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務及業(yè)務營銷工作，深耕客群經營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務的專家型人才。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(七)市場營銷崗(樂山分行)

崗位職責

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務培訓和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務及業(yè)務營銷工作，深耕客群經營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務的專家型人才。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。

(八)市場營銷崗(瀘州分行)

崗位職責

通過柜面等一線崗位輪崗鍛煉、系統(tǒng)性業(yè)務培訓和崗位培養(yǎng)，從事客戶拓展、客戶服務及業(yè)務營銷工作，深耕客群經營，探索業(yè)務融合發(fā)展新模式，成長為精通銀行業(yè)務的專家型人才。

崗位要求

1.境內院校2026年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間須在2026年1月1日至2026年7月31日，并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證;

2.境外院校畢業(yè)生要求在2025年1月至2026年7月之間畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部頒發(fā)的學歷學位認證;

3.本科生應具備大學英語四級水平，四級考試分數(shù)425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生應具備英語六級水平，六級考試分數(shù)425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外語水平;

4.具備良好的心態(tài)和職業(yè)態(tài)度，高度的自律性;具備良好的分析、解決問題能力;良好的溝通、組織、協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作精神;有創(chuàng)新意識，有持續(xù)的學習意愿;遵紀守法，無不良行為記錄。