一、企業(yè)簡介

樂山市商業(yè)銀行發(fā)軔于巴蜀天府、海棠香國，坐落于成渝雙城經濟圈規(guī)劃建設的區(qū)域性中心城市、峨眉山樂山大佛世界自然與文化遺產、東風堰世界灌溉工程遺產所在地樂山。樂山市商業(yè)銀行是國有控股銀行，成立于1997年2月，已在樂山、成都、綿陽、南充、宜賓等11個市州40余個區(qū)縣設立分支機構，控股3家村鎮(zhèn)銀行，網點105個，現有員工1900余人，全行資產規(guī)模突破2100億元，外部主體信用評級AA+，連續(xù)入選英國《銀行家》全球銀行1000強榜單，躋身全國前30%的優(yōu)秀銀行序列，穩(wěn)居省內城商行第一梯隊。

二、招聘崗位

(一)管理精英崗-20人。

為總行部門及分支機構儲備復合型管理人才。

(二)業(yè)務精英崗-20人。

為分支機構儲備業(yè)務人才及業(yè)務管理人才。

(三)信息科技崗-20人。

為總行信息科技條線儲備復合型金融科技人才，主要從事信息科技項目管理、需求設計、開發(fā)測試、運營維護、數據治理、數據挖掘、數據分析等相關工作。

(四)綜合柜員崗-20人。

為運營管理條線儲備柜面綜合型人才。

三、招聘條件

(一)學歷條件。

1.應屆畢業(yè)生，應于2026年7月前取得學歷學位證書,境外畢業(yè)生須取得教育部留學服務中心國外(境外)學歷學位認證。2024年1月以后畢業(yè)的往屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生也可報名。

2.管理精英崗，學歷為碩士研究生及以上。

3.業(yè)務精英崗、信息科技崗，學歷為本科及以上。

(二)專業(yè)條件。

崗位的專業(yè)要求為經濟金融類、財務管理類、市場營銷類、法律類、電子商務類、大數據、理學(數學)類、統(tǒng)計類、審計類、信息科技類。對國內C9院校和QS排名前20的海外院校畢業(yè)生，不設專業(yè)限制。

(三)其他條件。

1.同等條件下，優(yōu)先考慮取得經濟、會計、審計、評估、稅務、律師等與經濟金融相關的中高級專業(yè)技術資格者，以及獎學金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、雙學位、優(yōu)秀黨員、學生干部、有豐富社會實踐經歷者。

2.無違法違紀違規(guī)行為，未受過黨紀政紀處分，具備良好的職業(yè)操守，個人征信無惡意失信行為，無超出收入水平的大額負債等。

3.品貌端正，身心健康，無重大、惡性疾病，具備正常工作的身體素質;具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn);有較強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力;善于快速學習，溝通、合作意識強;具有良好的服務意識，親和力強。

4.所有應聘者應服從本行對工作地點的調配。

5.非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工的親屬、近親屬。

四、招聘流程

簡歷投遞-資格審查與甄選-初面-線上測評-終面-Offer發(fā)放。

五、培養(yǎng)方向

我行為新員工定制專項培養(yǎng)計劃和導師制專業(yè)帶教計劃，使新員工全面了解和更快融入樂山市商業(yè)銀行。

為全面培養(yǎng)業(yè)技數復合型人才，管理精英崗、業(yè)務精英崗、信息科技崗在入職后均要接受柜面業(yè)務和信息科技的交叉輪崗學習鍛煉。該三個崗位的柜面輪崗時長分別為：12個月、12個月、6個月。管理精英崗、業(yè)務精英崗的信息科技輪崗時長為3個月。

六、待遇政策

(一)薪酬待遇：根據員工崗位，提供具有市場競爭力的薪酬。

(二)六險二金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金、企業(yè)年金，購買補充醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、意外傷害保險、團體綜合保險等保險。

(三)其他福利：提供節(jié)日慰問、住房補助、體檢等多種保障，涵蓋員工生活各個方面。

(四)團建活動：常態(tài)化組織工會活動和體育競賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等團隊建設活動，員工業(yè)余生活豐富多彩。提倡工作生活兩不誤。

(五)學歷補貼：為取得全日制博士學歷的畢業(yè)生發(fā)放學歷補貼。為取得全日制博士學歷及部分學校、專業(yè)畢業(yè)生提供安家費。

(六)職業(yè)發(fā)展：為員工發(fā)展提供多通道的成長途徑、完備的培訓體系，配備職業(yè)導師、納入梯隊人才培養(yǎng)計劃定向培養(yǎng)、外派學習、專業(yè)培訓、輪崗、掛職、重點課題研究、興趣小組、成長沙龍等。

七、用工形式

與我行簽訂正式勞動合同。

八、溫馨提示

(一)每人限投一次簡歷。

(二)往屆生需明確填寫工作單位、現崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。

(三)高中及以上學歷階段需明確填寫畢業(yè)院校，本科及以上學歷階段需明確填寫專業(yè)。

(四)應聘者對申請資料信息的真實性、合法性、完整性負責，如與事實不符或存在瞞報、謊報、虛報信息等其他影響招聘結果公正性情況的，我行有權取消應聘或錄用資格。

(五)資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。

(六)本次招聘有關信息將通過短信、郵件等方式進行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘者確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。若因應聘者原因未按要求參加初面-線上測評-終面等情況的，均視為自動放棄。

(七)我行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關資料和信息。

(八)如有疑問，可咨詢：028-66876220/0833-2103351。

九、報名方式

登錄http://campus.51job.com/lscb2026通過PC端投遞簡歷。

掃描下方二維碼通過手機端投遞簡歷。

網申投遞截止至2025年11月20日。