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2023成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘公告(3人)

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【導(dǎo)讀】2023成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘3人,報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日—3月23日。更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。   因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)人力資源有限公司(下稱“世紀(jì)公司”)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名郫都區(qū)鄉(xiāng)村振興博覽園建設(shè)中心編制外人員,所招聘人員按勞務(wù)派遣人員管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘范圍及條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件; 4.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件; 5.具有較強(qiáng)的保密意識(shí),能吃苦耐勞,能服從用人單位正常工作時(shí)間外的加班安排。 6.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘: ①曾受過(guò)各類刑事處罰的; ②曾被開(kāi)除公職的; ③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; ④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; ⑤曾被我公司或用工單位開(kāi)除的; ⑥不符合招聘崗位所需其他資格條件的; ⑦有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。 二、招聘具體崗位及要求 三、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間:2023年3月16日9:00至2023年3月23日17:00時(shí)止(工作日)。 (二)報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)持相關(guān)資料到世紀(jì)公司報(bào)名(電話:028-87834477,地址:成都市郫都區(qū)德源鎮(zhèn)(菁蓉鎮(zhèn))紅旗大道北段191號(hào),二樓人才交流部),同時(shí)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核。 (三)報(bào)名要求及資格初審 1.必備報(bào)名材料:①本人身份證(正反面復(fù)印到一張A4紙上)②本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件、收復(fù)印件)③本人簽名的《成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)④近期免冠證件照1張(1寸藍(lán)底照,貼于報(bào)名表“照片”處)。 2.選擇性報(bào)名材料:①黨員繳費(fèi)證明②退役軍人證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件、收復(fù)印件)③駕駛證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件、收復(fù)印件)④其他職業(yè)資格或職稱證書(shū)(查驗(yàn)原件、收復(fù)印件)。 3.報(bào)名截止后對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,確定進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。若應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例,則重新發(fā)布招聘公告啟動(dòng)報(bào)名程序。 4.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者,將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 (四)綜合測(cè)試確定考察人選 資格初審合格人員按程序參加綜合測(cè)試,綜合測(cè)試分為筆試、面試。 1.筆試 筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試后兩個(gè)工作日內(nèi),世紀(jì)公司在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)公告,按照招聘人員1:3比例確定進(jìn)入面試人員。 2.面試 面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試后兩個(gè)工作日內(nèi),在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布綜合成績(jī)公告和進(jìn)入體檢人員名單。 未按規(guī)定參加綜合測(cè)試的,視作自動(dòng)放棄。 (五)組織體檢 根據(jù)綜合成績(jī)排序,按照招聘人員1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單,因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格不符合錄用條件出現(xiàn)的空缺,按照應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。 (六)錄用公示 確定擬錄用人員后,在郫都區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布擬錄用人員名單并進(jìn)行公示。 四、其他 (一)簽訂合同及上崗 公示結(jié)果不影響聘用的,由世紀(jì)公司按規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至用工單位試用。試用期一個(gè)月,試用期間不服從用工單位安排、違反勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定、不遵守用工(用人)單位規(guī)章制度,考核不合格的,退回世紀(jì)公司。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。 (二)薪酬待遇 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范編外人員薪酬發(fā)放和管理的通知》(郫人社發(fā)[2017]137號(hào))要求,依據(jù)《成都市郫都區(qū)鄉(xiāng)村振興博覽園建設(shè)中心聘用人員管理辦法》執(zhí)行。 成都世紀(jì)人力資源有限公司                  2023年3月16日   原文標(biāo)題:成都世紀(jì)人力資源有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘輔助崗位編外人員的公告 文章來(lái)源:http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-03/16/content_f5a79997419e4d04bbbc54969f67e7e8.shtml   附件: 成都世紀(jì)人力資源有限公司招聘報(bào)名表.docx

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