中共夾江縣委組織部

夾江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

公開招聘夾江縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員公告

  根據(jù)夾江縣縣屬國有企業(yè)發(fā)展目標和對人才的實際需求，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘夾江縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一

招聘崗位及名額

夾江縣縣屬國有企業(yè)高級管理人員（正職）1名

二

報名條件

（一）基本資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍；

2.中共黨員，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任心強，未參加國家禁止的組織及其活動；

3.正確履行職責，依法依規(guī)辦事，廉潔從業(yè)，誠實勤業(yè)，團結(jié)同志，遵紀守法，品行端正，無違法違紀不良記錄；

4.年齡要求：50周歲以下；

5.學(xué)歷要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷（在國外、境外獲得的學(xué)歷學(xué)位均需國家教育部學(xué)歷學(xué)位中心認證）；

6.滿足以下條件之一：  

（1）具有央企、省屬、市屬國有企業(yè)中層職務(wù)、縣（市、區(qū)）屬國有企業(yè)副總及以上職務(wù)或者其他大中型企業(yè)副總經(jīng)理或相當職務(wù)累計5年以上工作經(jīng)歷；

（2）具有機關(guān)事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)歷，或具有機關(guān)事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)歷。

7.具有正常履職盡責的身體條件和心理素質(zhì)；

  8.符合法律法規(guī)規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至公告發(fā)布之日。

  （二）有下列情形之一者，不受理報名

1.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

2.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的;

  3.有違紀違法行為正在接受審查的；

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

5.被開除公職的人員；

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

  7.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的;

8.配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；

9.法律政策規(guī)定的其他不宜聘用的人員。
  

一

招聘崗位及名額

（一）報名

  1.報名時間：從公告發(fā)布之日起，截至2024年11月8日15:00，逾期不接受報名。

  2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘者在報名期限內(nèi)填寫電子檔《夾江縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》，與相關(guān)材料掃描件一并發(fā)送至郵箱：qingyijituan@vip.163.com，并電話告知聯(lián)系人。

  3.報名材料包括：《夾江縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表》，近期免冠一寸紅底彩色電子照片，本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件，專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書，相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，以及與招聘崗位資格資歷相印證的其他佐證材料。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

  （二）資格審查

  根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進行資格審查，確定通過資格審查人員（按照1:3的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，如未達到該比例則根據(jù)實際情況決定是否按照該崗位通過資格審查人數(shù)開展后續(xù)招聘工作）。如資格審查通過，將以郵件、電話等方式告知應(yīng)聘人員。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格；若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因無法聯(lián)系的，責任自負。

  （三）面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問相結(jié)合的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理、經(jīng)營決策、應(yīng)急處置、專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維等能力。面試成績滿分100分，成績低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)（面試時間、地點另行通知）。

（四）考察

  根據(jù)面試總成績由高分到低分，按選拔計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，進行德能勤績廉全面考察和背景調(diào)查。考察合格的進入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

考察通過的到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用要求，不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢費用由體檢者本人負責。

  （六）公示

  招聘結(jié)果在“夾江縣人民政府”門戶網(wǎng)站進行公示，公示期5個工作日。

  （七）試用與任職

  公示期滿后公示結(jié)果不影響聘任的，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂任職承諾書，試用期半年，試用期間履行所任職務(wù)的職責，享受相應(yīng)的待遇。試用期滿后，經(jīng)考察勝任按規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)，不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

備注：若中途放棄或者因考察、體檢不合格者出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低進行遞補，若遞補后仍未招聘到位，則暫緩招聘。

四

薪酬待遇
聘用人員實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成，按照夾江縣縣屬國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五

招聘崗位及名額
 

  （一）應(yīng)聘人員須準確如實填寫個人信息，因填寫信息不全等原因造成影響的，由應(yīng)聘人員承擔責任。通過報名資格審查后，報名信息不再進行修改。

（二）應(yīng)聘人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。

（三）應(yīng)聘人員在參加招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應(yīng)及時報告，如因此對招聘工作造成影響的，今后將不允許其參加夾江縣縣屬國有企業(yè)的應(yīng)聘。

（四）招聘工作嚴格按照企業(yè)有關(guān)人事紀律規(guī)定進行，由縣紀委監(jiān)委對招聘工作實行全程監(jiān)督，任何單位或個人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實取消當事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責任。

（五）本公告由中共夾江縣委組織部和夾江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

  聯(lián)系電話：0833—5675005（高老師）

中共夾江縣委組織部

夾江縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2024年11月4日

附件：夾江縣公開招聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表

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