因醫(yī)院發(fā)展需要，崇州市人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘各專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘基本條件

1. 思想政治素質(zhì)高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正。

2. 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神，無違規(guī)違紀等不良記錄。

3. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4. 服從醫(yī)院工作崗位調(diào)配。

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二、招聘崗位及要求

（一）學科帶頭人

（二）博士研究生

長期招聘臨床醫(yī)學博士研究生，專業(yè)、職稱不限，年齡在 45 周歲以內(nèi)。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。

（三）招聘臨床、醫(yī)技、護理、行政崗位如下：

三、薪酬待遇

（一）學科帶頭人：

1. 采用「一事一議」方式，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和學科帶頭人的專業(yè)、業(yè)務能力、行業(yè)影響力和實際工作成效，達到學科帶頭人標準的，給予人才引進費 30-100 萬元，符合《崇州市引進培育醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才實施辦法》條件的，協(xié)助申請相關(guān)引進激勵政策。

2. 學科帶頭人有管理才能的，原則上提供行政管理職務。

3. 學科帶頭人實行綜合目標績效考核工資，年收入根據(jù)個人貢獻由雙方協(xié)商后提交院長辦公會和黨委會確定。

（二）博士研究生: 給予人才引進費 30-70 萬元，符合《崇州市引進培育醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才實施辦法》條件的，協(xié)助申請相關(guān)引進激勵政策。

（三）醫(yī)學相關(guān)專業(yè)且從事臨床工作的全日制碩士研究生：首次簽訂 3 年以上勞動合同者，給予人才引進費 5-7 萬元。

（四）人才引進費具體發(fā)放和待遇咨詢崇州市人民醫(yī)院人事科。

（五）學科帶頭人和博士研究生給予科研啟動經(jīng)費，同時提供人員、設備等其他支持和保障?？蒲?、論文獎勵按醫(yī)院相關(guān)管理辦法實施。

（六）新引進高層次人才，配偶同為醫(yī)務人員的，可優(yōu)先解決配偶工作，對子女入學給予特殊優(yōu)惠政策，提供特別支持。

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四、本次招聘系單位自聘，與在編職工同工同酬，實行績效工資制，簽訂勞動合同并按政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇和購買五險一金。為進一步落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓「兩個同等對待」政策，如為本年度住培合格的普通高校臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生，按應屆畢業(yè)生同等對待。同時經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

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五、報名時間

博士研究生招聘長期有效；學科帶頭人和其他崗位招聘招滿截止。

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六、報名方式

1. 可現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名，報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，需攜帶或上傳本人簡歷一份，包含：本人基本情況、身份證、資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、學位證、規(guī)培證、進修學習培訓證明、論文或科研項目、專家推薦等及各類榮譽證書原件和復印件。

2. 網(wǎng)絡報名：專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)師、技師、護理）和行政崗位人員網(wǎng)絡報名請掃描下方二維碼，填寫個人信息、上傳個人資料。

3. 學科帶頭人請以「姓名+專業(yè)＋學科帶頭人」文件名方式將簡歷發(fā)送指定郵箱：czsrmyyhr@163.com。

線下報名地址：崇州市人民醫(yī)院行政辦公區(qū)三樓人事科（醫(yī)院對面尚賢坊街 212 號）電話 028-82209717。

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七、資格審查

資格審查工作貫穿整個錄用過程，一經(jīng)查實，即取消錄用資格：

1. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2. 醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的。

3. 發(fā)生過醫(yī)療、教學等事故的，或因違反學術(shù)道德、師德師風失范等情況受過處理的。

4. 應聘材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交應聘材料的，或在考核過程中違紀舞弊的。