按照《中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 合江縣人力資源和社會局關(guān)于合江縣2025年春季事業(yè)單位人才招聘的補充公告》要求，現(xiàn)將測試工作有關(guān)事項公告如下。

一、筆試

(一)筆試人員的確定

現(xiàn)場資格審查合格的人員參加筆試。

(二)筆試時間、地點

1.筆試時間：2025年5月24日。

2.筆試地點：詳見本人《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放

1.發(fā)放時間：2025年5月20日(8:30-12:00，15:00-18:30)

2.發(fā)放方式：由各招聘單位與資格審查合格的考生聯(lián)系，通過電子郵件等方式將掃描好的筆試準(zhǔn)考證發(fā)放給考生。

溫馨提示：請各位考生自行打印招聘單位發(fā)放的筆試準(zhǔn)考證并認(rèn)真閱讀，按時參加筆試。

(四)筆試內(nèi)容及最低分?jǐn)?shù)線

1.筆試主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，筆試成績和排名將于2025年5月26日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請注意查詢。

2.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：考生筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能參加面試，筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=有效筆試成績平均分×60%，筆試有缺考、成績?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的考生成績不作為有效成績計算平均分。

二、面試

(一)面試人員的確定

根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員(最后一名筆試成績并列的一并進入面試;因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍，且筆試成績達到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進入面試)，進入面試人員名單將與筆試成績和排名一并公布，請注意查詢。

(二)面試方式

1.合江縣機構(gòu)編制信息中心編導(dǎo)崗位、合江縣衛(wèi)生健康局醫(yī)生崗位面試方式為專業(yè)化面試。

2.其余崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試時間、地點

1.面試時間：2025年6月2日。

2.面試地點：詳見本人《面試通知書》。

(四)面試通知書的發(fā)放

1.發(fā)放時間：2025年5月27日(8:30-12:00)。

2.發(fā)放方式：由各招聘單位與考生聯(lián)系，通過電子郵件等方式將掃描好的面試通知書發(fā)放給考生。

3.因考生放棄等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和合江縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。2025年5月28日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布遞補參加面試人員名單，遞補參加面試人員面試通知書發(fā)放時間為2025年5月29日(8:30-12:00)。

溫馨提示：請各位考生自行打印招聘單位發(fā)放的面試通知書并認(rèn)真閱讀，按時參加面試。

(五)面試成績最低分?jǐn)?shù)線

面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的不能進入下一招聘程序。

三、綜合成績的計算

考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、公布綜合成績及進入體檢人員名單

根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，再次組織測試進行篩選)。測試中違規(guī)違紀(jì)被取消測試成績或測試資格的人員、未參加測試的人員、測試成績?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽兾催_到合格線的人員，不能確定為參加體檢人員。

綜合成績及進入體檢人員名單將于2025年6月4日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請考生注意關(guān)注。

咨詢電話：

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0830-5229620

合江縣人力資源和社會局：0830-5981042

監(jiān)督電話：0830-5229759、5269810

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 合江縣人力資源和社會局

2025年5月12日

（責(zé)任編輯：小今）