物業(yè)暖通工
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1.前期交付:按照計(jì)劃完成空調(diào)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、資料交接、線路排查等工作;
2.成本管控:做好空調(diào)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)分析,有效控制能耗與材料成本;
3.日常工作:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行,制定空調(diào)設(shè)備維保計(jì)劃,定期實(shí)施空調(diào)清洗、暖通維修、日常巡檢等工作;
4.安全管理:按照安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急程序,解決各種突發(fā)事件;
5.滿意度: 妥善處理客戶服務(wù)需求,配合客服部參與客戶回訪提升服務(wù)滿意度。
任職條件:
1.年齡50歲以內(nèi)、身體健康、高中以上文化程度、持電工證、制冷證等證書;
2.物業(yè)企業(yè)同崗 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各類空調(diào)、暖通設(shè)備品牌的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)技術(shù);
4.親和力、抗壓、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)異地工作優(yōu)先;
5.為電氣工程類、工程設(shè)備類實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
員工福利:
1.社保、公積金、各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)、年休假期;
2.良好的、公平的內(nèi)部晉升通道,工程主管、經(jīng)理儲(chǔ)備與培養(yǎng)空間。
1.前期交付:按照計(jì)劃完成空調(diào)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收、資料交接、線路排查等工作;
2.成本管控:做好空調(diào)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)分析,有效控制能耗與材料成本;
3.日常工作:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)空調(diào)設(shè)備的正常運(yùn)行,制定空調(diào)設(shè)備維保計(jì)劃,定期實(shí)施空調(diào)清洗、暖通維修、日常巡檢等工作;
4.安全管理:按照安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急程序,解決各種突發(fā)事件;
5.滿意度: 妥善處理客戶服務(wù)需求,配合客服部參與客戶回訪提升服務(wù)滿意度。
任職條件:
1.年齡50歲以內(nèi)、身體健康、高中以上文化程度、持電工證、制冷證等證書;
2.物業(yè)企業(yè)同崗 3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉各類空調(diào)、暖通設(shè)備品牌的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)技術(shù);
4.親和力、抗壓、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)異地工作優(yōu)先;
5.為電氣工程類、工程設(shè)備類實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
員工福利:
1.社保、公積金、各項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)、年休假期;
2.良好的、公平的內(nèi)部晉升通道,工程主管、經(jīng)理儲(chǔ)備與培養(yǎng)空間。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)青羊區(qū)成都房地產(chǎn)大廈
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職位發(fā)布者
020-..HR
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2026-01-13 11:48:53
0人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
