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崗位職責：
1. 承接并落實大區(qū)制定的各項培訓計劃。
2. 根據(jù)城市業(yè)務(wù)需求，組織新員工培訓、銷售技能培訓等項目，并建立完整的培訓檔案。
3. 配合貨品上新節(jié)奏，組織員工進行產(chǎn)品知識學習，并完成培訓效果評估與反饋收集。
4. 協(xié)助完成其他臨時安排的培訓相關(guān)工作。
任職要求：
1. 學歷：本科及以上學歷，服裝設(shè)計、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：1年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有女裝行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力：具備獨立授課能力，并有一定的課程開發(fā)經(jīng)驗。
4. 技能：熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件，具備視頻剪輯能力者更佳。