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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的需求分析，制定培訓(xùn)計劃，進行業(yè)務(wù)和技能課程的授課、效果評估等工作；
2、協(xié)助內(nèi)訓(xùn)師隊伍的規(guī)劃、選拔、培養(yǎng)及管理工作；
3、協(xié)助課程庫的梳理、開發(fā)輔導(dǎo)及跟進；
4、負(fù)責(zé)落實學(xué)院制定的年度培訓(xùn)計劃，并做好分公司培訓(xùn)工作的督查及指導(dǎo)；
5、根據(jù)學(xué)院要求，開展內(nèi)部競聘流程指導(dǎo)和落實跟進；
6、負(fù)責(zé)制定持證計劃，并推進落實持證要求；
7、協(xié)助其他學(xué)習(xí)項目的運營實施；
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練駕駛；
2、兩年以上大型公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)工作流程，能獨立完成授課任務(wù)；
3、熱愛培訓(xùn)工作，具有很強的溝通表達(dá)能力，能主動與業(yè)務(wù)部門維持良好關(guān)系；
4、有物業(yè)行業(yè)、制造業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。