職位描述
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崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、組織與人才規(guī)劃:理解業(yè)務(wù),識(shí)別戰(zhàn)略要求,制定年度策略規(guī)劃;提供組織、文化、人才、機(jī)制等方面的堅(jiān)實(shí)保障
2、組織與人才運(yùn)營:承接戰(zhàn)略要求,開展組織及機(jī)制的運(yùn)營,不斷提升組織效率
3、文化傳承與底線管理:傳承文化,推動(dòng)文化的認(rèn)同與踐行、做好理念和制度的堅(jiān)守與底線管控
4、輔助與牽引:輔助與牽引管理者勝任崗位,正向經(jīng)營
5、關(guān)懷與成長助力:真心對每一位員工好,助力員工職業(yè)成長
6、其它:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的問題制定合理方案有效推進(jìn)解決;根據(jù)業(yè)務(wù)的情況針對性細(xì)化頂層管理制度,確保管理政策的有效落地理解業(yè)務(wù);了解業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)模式和核心目標(biāo),熟悉業(yè)務(wù)所需的落地保障;能夠識(shí)別業(yè)務(wù)對HR的主要訴求,并與業(yè)務(wù)達(dá)成共識(shí);
推動(dòng)共識(shí): 能夠與業(yè)務(wù)管理者、員工建立互信關(guān)系,具有主動(dòng)溝通和建立聯(lián)系的意識(shí);具備同理心,能夠敏銳識(shí)別分歧點(diǎn),化解矛盾與問題,客觀中立正向影響管理者和員工;
靈活應(yīng)對:能夠結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃與核心痛點(diǎn),從HR專業(yè)視角,提供最佳方案靈活解決單點(diǎn)的業(yè)務(wù)問題;
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有BP一線團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 專業(yè)扎實(shí)、具有人力資源三支柱理論與實(shí)踐,能很好運(yùn)用專業(yè)知識(shí),獨(dú)立開展工作;負(fù)責(zé)對接、識(shí)別和診斷業(yè)務(wù)部門對人力資源的需求與痛點(diǎn),提供有效的人力資源綜合解決方案,
3、具有項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用,獨(dú)立支持一定規(guī)模的業(yè)務(wù)單元或組織,有重點(diǎn)HR項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);自身較好的感知力、洞察力、抗壓性強(qiáng),識(shí)別員工痛點(diǎn)并進(jìn)行員工三感的提升、具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力;
4、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀;有熱情、有擔(dān)當(dāng)、自驅(qū)力強(qiáng),較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都成都-龍泉驛區(qū)盈創(chuàng)空間悅來中心501
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職位發(fā)布者
陳女士HR
北京惠宜選即時(shí)科技有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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裕曦路與順平路交叉口南約100米
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-02 12:59:49
121人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
