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(校招)麥當勞大區(qū)菁英管培生EMT-C
8000-14000元 成都 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
四川金拱門食品有限公司 2025-12-29 20:27:27 167人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
本崗位為高潛力快發(fā)崗,職位發(fā)展目標大區(qū)顧問及以上,工作節(jié)奏快 ,學習內(nèi)容多,系性要求高,工作挑戰(zhàn)大。(請仔細閱讀崗位簡介) 一、任職要求: 1、本科及以上學歷,商科相關(guān)專業(yè) 2、具有高責任心與好奇心,善于與人溝通及團隊合作。 3、個人職業(yè)目標清晰,愿意不斷學習、樂于接受挑戰(zhàn)、樂于領(lǐng)導團隊,領(lǐng)導他人,有強烈的發(fā)展意愿。 4、認可連鎖餐飲零售業(yè)、認可餐飲行業(yè),喜歡熱愛顧客服務工作、并能適應輪班。 二、崗位職責 1、麥當勞系統(tǒng)化營運內(nèi)容學習(從基層員工的崗位操作——顧問級別的 領(lǐng)導區(qū)域,領(lǐng)導優(yōu)秀的營運團隊) 三、發(fā)展路徑 1、培養(yǎng)周期與(18個月最少需要成長為餐廳總經(jīng)理) 2、晉升模式:每個階段的崗位晉升邏輯為:完成崗位任務 通過鑒定 3、晉升路徑:基礎服務崗--值班管理---顧客體驗管理--系統(tǒng)專家---餐廳經(jīng)理總經(jīng)理(到此18個月)--區(qū)域餐廳總經(jīng)理--大區(qū)顧問(利潤分析/團隊決策)--更高崗位 四、福利待遇: 1、意外險、五險一金、商業(yè)保險(百萬醫(yī)療) 3、升入階段二后餐飲免費 4、節(jié)假日三倍工資 5、享受不封頂?shù)募径泉劷鹩媱?6、法定年假 麥當勞年假(入職當年10天帶薪年假) 十年大假(工作滿十年,帶薪休假2個月) 7、享國家法定節(jié)假日、公司周期性假期、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。年會(餐廳總經(jīng)理) 截止日期:2026年07月09日 招聘人數(shù):3人
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)百揚大廈28樓四川麥當勞
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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